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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Topcon Electronics die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Topcon Electronics
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Topcon Electronics
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in jedem Unternehmen, es gibt immer Luft nach oben. Die Kommunikation in meiner Abteilung ist transparent, offen und ehrlich. Ebenso habe ich die Möglichkeit Schmerzpunkte anzusprechen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Arbeitsalltag ist sehr flexibel und individuell gestaltbar. Zudem gibt es die Möglichkeit 2 Tage/ Woche von zu Hause zu arbeiten

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben für meine Stelle sind von Beginn an klar und schriftlich festgehalten. Darüber hinaus habe ich die Möglichkeit, mich in Projekten aktiv einzubringen und meinen Handlungsspielraum dadurch zu erweitern.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

nette Kollegen, alle sind per "du"

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

jeder ist seines Glückes Schmied

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4,0
KommunikationEx-Führungskraft

klar, kann immer noch besser sein

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