9 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 71%
Faires Gehalt für klare Stellenbeschreibung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Topcon Electronics GmbH Co. KG in Geisenheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Motivation ist natürlicher Weise nicht in allen Abteilungen gleich/ gleich hoch. Hier sollten die Gründe erkannt und bearbeitet werden.
Work-Life-Balance
Der Arbeitsalltag ist sehr flexibel und individuell gestaltbar. Zudem gibt es die Möglichkeit 2 Tage/ Woche von zu Hause zu arbeiten
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und es gibt jährlich eine Überprüfung. An Sozialleistungen und Benefits, wie Job Rad oder Vergünstigungen in lokalen Einrichtungen ist noch deutlich Luft nach oben.
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen, es gibt immer Luft nach oben. Die Kommunikation in meiner Abteilung ist transparent, offen und ehrlich. Ebenso habe ich die Möglichkeit Schmerzpunkte anzusprechen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben für meine Stelle sind von Beginn an klar und schriftlich festgehalten. Darüber hinaus habe ich die Möglichkeit, mich in Projekten aktiv einzubringen und meinen Handlungsspielraum dadurch zu erweitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Die Leistungen, das Engagement und die Arbeitsmoral der Mitarbeiter sollten stärker honoriert werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Topcon Electronics in Geisenheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr flexiblere Arbeitsmodelle einführen, wie z. B. Gleitzeit oder regelmäßiges Home-Office.
Durch flexiblere Arbeitszeiten könnten wir die Work-Life-Balance verbessern und die Produktivität steigern.
Gehalt/Benefits
Ich finde, dass ich zu wenig verdiene.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, verläßlich
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Topcon Electronics GmbH Co. KG in Geisenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gutes Arbeitsklima. Zuverlässiger Arbeitgeber mit Prespektive
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
älteres Gebäude, soll sich aber ändern
Verbesserungsvorschläge
Bekanntheit sollte gesteigert werden
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen, alle sind per "du"
Image
zu unbekannt in der Region
Work-Life-Balance
jeder ist seines Glückes Schmied
Karriere/Weiterbildung
wenn man es will geht es
Gehalt/Benefits
gut für ein Unternehmen dieser Göße
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird gelebt
Kollegenzusammenhalt
toll
Vorgesetztenverhalten
gut
Arbeitsbedingungen
ältere Räumlichkeiten
Kommunikation
klar, kann immer noch besser sein
Gleichberechtigung
hier arbeiten mehr als 10 Nationen zusammen
Interessante Aufgaben
wenn man sie annimmt
Umgang mit älteren Kollegen
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Trotz schlechter Zahlung und Arbeitsbedingungen ganz nettes Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Topcon Electronics in Geisenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gibt keinen ehemaligen Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
achso, der aktuelle... Zahlung und Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
gebt den Kleinen mal was vom großen Kuchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Topcon Electronics GmbH Co. KG in Geisenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Gefühl fördert Zusammengehörigkeitsgefühl, angenehme Führung, Gesundheitsmanagement, mit kleinen kostenfreien Aufmerksamkeiten wird den Mitarbeitern die Wertschätzung der geleisteten Arbeit übermittelt (mal Pizza, Obst, Wasser etc.),
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Kann ich noch nicht einschätzen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eher familiär, aber durchaus sachlich und produktiv. Eine angenehme Mischung!
Image
Ich glaube, dass es hier noch etwas zu tun gibt. Das Image ist leider noch nicht so klar und vor allem öffentlich. Oft tritt der Wiedererkennungswert beim Wort "Wachendorff" ein und nicht bei Topcon.
Work-Life-Balance
Aufgrund der guten Kommunikation ist hier das Verhältnis komplett ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe bereits von meinem Vorgesetzten nach 3 Monaten einen Vorschlag zur Weiterbildung erhalten. Abgesehen davon finden interne Schulungen statt, die man nutzen kann und als Arbeitszeit geltend gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Trotz einem extrem großen Arbeitsanfall in unserer Abteilung steht jeder meiner Kollegen zur Verfügung für Fragen oder kurzfristiger Unterstützung/Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat stets Zeit für mich und geht auf meine Bedürfnisse ganz selbstverständlich ein.
Kommunikation
Hier wird über alle Hierarchien hinweg und quer durch alle Abteilungen kommuniziert. Es finden Betriebsversammlung statt, auf der eben auch zukunftsweisend informiert wird. Ein Personal- und IT-Newsletter informieren über News etc.
Gleichberechtigung
Auch wenn ich noch nicht lange dabei bin, habe ich bisher den Eindruck gewinnen können, dass Gleichberechtigung kein Thema ist. Das heißt, es wird aktiv gelebt, ganz selbstverständlich, ohne daraus ein Thema machen zu müssen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Sehr empfehlenswerte Firma, unkompliziert in der Bürokratie, sehr gutes Arbeitsklima
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Topcon Electronics in Geisenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder Angestellte/Arbeiter gleich gut behandelt wird....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Kritik
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
freundlich und zuvorkommend - angenehmes Arbeitsklima
Kollegenzusammenhalt
alle sind hilfsbereit und halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist einer von uns
Kommunikation
sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Perspektive, schwächelt durch innere Probleme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Topcon Electronics in Geisenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität untereinander, Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
langsame Reaktionen auf Veränderungen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, den Fokus von den Zahlen mehr auf die Prozesse und Menschen richten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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durchschnittlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Topcon Electronics in Geisenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
guter Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
langsame Entscheidungsfindung,,
Verbesserungsvorschläge
durchsetzungsfähigeres Managment
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stark Ausbaufähig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wachendorff Elektronik GmbH & Co.KG in Geisenheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Für eine bessere Beleuchtung in den Büros sorgen, bzw. den Mitarbeitern nicht das Licht in den Büros abschalten. Stromsparen kann man beispielsweise auch durch Energiesparlampen.
Großraumbüros mit 6-12 Mitarbeitern und mehr nicht mehr Zeitgemäß
Arbeitsbedingungen
Überfüllte, altmodische Großraumbüros
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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