Junges Unternehmen, coole Kollegen, wenig bis keine Entwicklungsmöglichkeiten, nichts für Mitdenker
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales Umgehen, habe so ein tolles team um mich herum gehabt. Einmal im Jahr ein mehrtägiger Betriebsausflug, sehr cool.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Innovation, Kundenorientierung/Kundenzentrierung, Priorisierung, Führung
Verbesserungsvorschläge
Innovation betreiben statt nur davon reden, moderner Arbeitgeber sein und nicht nur Vorschläge machen. Allgemein besser auf die MA eingehen und zuhören, Kritik annehmen und daran arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm aufgrund der Kollegen.
Image
Es wird mehr wert auf die Außenwahrnehmung gelegt als das in sinnvolle Dinge wie Innovation/Weiterbildung von MA investiert wird. Hohe Fluktuation (unter anderem aus gesundheitlichen Gründen)
Work-Life-Balance
Man konnte seinen Arbeitsplatz schon sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren und hier gibt es wenig zu meckern. Allerdings sollte beachtet werden, dass hier Homeoffice angeboten wurde/remotes Arbeiten als vermeintlich moderner Arbeitgeber, jedoch die Arbeitskultur von der Führung eher im Büro gewünscht ist. Für MA von außerhalb wurde monatlich ein Aufenthalt für eine Woche im Büro verlangt.
Karriere/Weiterbildung
Habe keine Perspektive gesehen und dies wurde auch so kommuniziert. Weiterbildung (2 Tage Weiterbildung) auf Nachfrage nur für Verpflichtung von 2 Jahren (ist nicht rechtlich zulässig).
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen, Gehalt zum Einstieg ok. Kein 13. Gehalt. Keine Erhöhung nach 1,5 Jahren erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird eher weniger wert drauf gelegt, nur wenn es um die außensarfstellung geht.
Kollegenzusammenhalt
Einfach klasse, die Kollegen sind die, die es einen schwer machen zu gehen. Einfach nur toll!
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist willkommen, team ist jedoch sehr jung.
Vorgesetztenverhalten
So lang man einer Meinung ist und immer alles so sieht wie die Führung alles top, jedoch sollte man nicht mit eigenen Vorschlägen kommen und auch Dinge mal kritisch hinterfragen/Prozesse optimieren wollen. Generell ist das Verhalten schwierig wenn man es sich einmal verspielt hat. Keine Kommunikation mehr und keine Hilfe, wenig Hilfe auch in Bezug auf relevanten Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro, ältere technische Ausstattung. Gerade für Vertrieb schwierig auf Messen. Große schwere Laptops und einfache/günstige Smartphones. Wirkt komisch wenn man bei Kunden ist.
Kommunikation
Schwierig, innovatives Denken nicht gewünscht. Feedback Gespräche nur auf mehrmalige Nachfrage und wobei das Gefühl von Unzufriedenheit der Führung entstand kein offenes Wort dazu sondern immer nur durchweg positives Feedback. Konstruktive Kritik gab es nicht.
Gleichberechtigung
Es ist schon komisch, dass um die Führung herum nur männliche MA eingestellt wurden und auch das Verhältnis Männer Frauen eher Männer geprägt ist.
Interessante Aufgaben
Am Anfang gab es viel verschiedenes zu tun, da einfach viel Bewegung und noch wenig Prozesse vorhanden waren. Mit der Zeit waren die Aufgaben weniger spannend