8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegiales Umgehen, habe so ein tolles team um mich herum gehabt. Einmal im Jahr ein mehrtägiger Betriebsausflug, sehr cool.
Kommunikation, Innovation, Kundenorientierung/Kundenzentrierung, Priorisierung, Führung
Innovation betreiben statt nur davon reden, moderner Arbeitgeber sein und nicht nur Vorschläge machen. Allgemein besser auf die MA eingehen und zuhören, Kritik annehmen und daran arbeiten.
Sehr angenehm aufgrund der Kollegen.
Es wird mehr wert auf die Außenwahrnehmung gelegt als das in sinnvolle Dinge wie Innovation/Weiterbildung von MA investiert wird. Hohe Fluktuation (unter anderem aus gesundheitlichen Gründen)
Man konnte seinen Arbeitsplatz schon sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren und hier gibt es wenig zu meckern. Allerdings sollte beachtet werden, dass hier Homeoffice angeboten wurde/remotes Arbeiten als vermeintlich moderner Arbeitgeber, jedoch die Arbeitskultur von der Führung eher im Büro gewünscht ist. Für MA von außerhalb wurde monatlich ein Aufenthalt für eine Woche im Büro verlangt.
Habe keine Perspektive gesehen und dies wurde auch so kommuniziert. Weiterbildung (2 Tage Weiterbildung) auf Nachfrage nur für Verpflichtung von 2 Jahren (ist nicht rechtlich zulässig).
Keine Sozialleistungen, Gehalt zum Einstieg ok. Kein 13. Gehalt. Keine Erhöhung nach 1,5 Jahren erhalten.
Da wird eher weniger wert drauf gelegt, nur wenn es um die außensarfstellung geht.
Einfach klasse, die Kollegen sind die, die es einen schwer machen zu gehen. Einfach nur toll!
Jeder ist willkommen, team ist jedoch sehr jung.
So lang man einer Meinung ist und immer alles so sieht wie die Führung alles top, jedoch sollte man nicht mit eigenen Vorschlägen kommen und auch Dinge mal kritisch hinterfragen/Prozesse optimieren wollen. Generell ist das Verhalten schwierig wenn man es sich einmal verspielt hat. Keine Kommunikation mehr und keine Hilfe, wenig Hilfe auch in Bezug auf relevanten Entscheidungen.
Tolles Büro, ältere technische Ausstattung. Gerade für Vertrieb schwierig auf Messen. Große schwere Laptops und einfache/günstige Smartphones. Wirkt komisch wenn man bei Kunden ist.
Schwierig, innovatives Denken nicht gewünscht. Feedback Gespräche nur auf mehrmalige Nachfrage und wobei das Gefühl von Unzufriedenheit der Führung entstand kein offenes Wort dazu sondern immer nur durchweg positives Feedback. Konstruktive Kritik gab es nicht.
Es ist schon komisch, dass um die Führung herum nur männliche MA eingestellt wurden und auch das Verhältnis Männer Frauen eher Männer geprägt ist.
Am Anfang gab es viel verschiedenes zu tun, da einfach viel Bewegung und noch wenig Prozesse vorhanden waren. Mit der Zeit waren die Aufgaben weniger spannend
kollegial, fair, transparent, potentialfördernd,…
nichts
Familiäres Start-Up Feeling innerhalb eines Großkonzerns.
Best Team ever!
Moderne, ergonomische Büroausstattung.
Transparente Kommunikation. Flache Hierarchien.
Mitarbeiter werden in ihrer Entwicklung unterstützt und gefördert. Je nach Bedarf gibt es individuelle oder teambezogene Weiterbildungsmaßnahmen.
Moderne Arbeitsplätze (alle ergonomisch einstellbar), sehr gute technische Ausstattung
Sowohl digital als auch im Büro schnell, unkompliziert und immer respektvoll.
Sehr angenehme Atmosphäre. Jeder hilft jedem.
Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und Mobiles Arbeiten sind möglich.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen wird durch regelmäßige Teamevents gestärkt.
Man wird wertgeschätzt und bekommt Vertrauen.