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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei topgres die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
topgres
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
topgres
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    58%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    58%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr entspannt, flache Hierarchien

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klar, besser geht immer, aber wo ist das nicht. Es wird aber versucht dran zu arbeiten und das finde ich gut. Es gibt jeden Freitag ein Meeting für alle im Unternehmen wo besprochen wird was die Woche war damit alle immer über alles Bescheid wissen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice möglich, Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, Hund darf mit zur Arbeit gebracht werden

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter werden über Aktuelles informiert, Vorgesetzte haben jederzeit ein offenes Ohr

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team, mit dem man viel Spaß haben kann

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeit kann frei eingeteilt werden, sodass man Job, private Termine und Freizeit super unter einen Hut bekommt

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