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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 51 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 51 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man bekommt viel Eigenverantwortung, kann seine Ideen einbringen und wird ernst genommen. Meine Zeit bei Topgres hat mir sehr viel Spaß gemacht, auch wenn ich gemerkt habe, dass der Vertrieb auf Dauer einfach nicht 100% zu mir passt. Trotzdem habe ich extrem viel mitgenommen und kann Topgres als Arbeitgeber absolut empfehlen.
Die Kollegen und das man Hunde mit zur Firma bringen darf.
Top Zusammenhalt
- Eigene Ideen können eingebracht werden
- Es gibt einen Obstkorb
- Hunde dürfen mit ins Büro gebracht werden
Dass das Personal wertgeschätzt wird und man alles offen kommunizieren kann. Ebenso wird viel in die Entwicklung des Personals gesteckt - falls man Interesse an einer Weiter-/Fortbildung hat wird dies gerne angenommen und unterstützt. Man bekommt viele Möglichkeiten sich in dem Unternehmen zu entfalten und um sich einzubinden was Prozessoptimierung, Entwicklung und Projekte angeht. Kreativität ist auch gern gesehen, sprich man kann sich dahingehend 'austoben' und muss sich nicht verstecken.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unehrlichkeit und Unaufrichtigkeit, wenn z.B. ein Lieferant einen zu niedrigen Preis auf die Rechnung gesetzt hatte, sollten wir laut unserem GF ihn darüber nicht informieren, das kenne ich aus mehreren Unternehmen anders, dort pflegt man gute Geschäftsbeziehungen. Und zu guter Letzt versucht dieser Arbeitgeber nun schon zum zweiten Mal durch einen Anwalt diese Bewertung zu verhindern.
Vorgesetztenverhalten
Absolut nichts!
Absolut nichts.
Führungskultur, sozialer Umgang mit den Mitarbeitern,
keine Freiheit, dass eigene Potenzial auszuleben
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit, Fairness und Wertschätzung der Mitarbeiter sollten ganz oben stehen und nicht ganz unten.
Bitte genauso weitermachen :)
Man sollte definitiv so weiter machen.
Einführung einer wertschätzenden Führungskultur
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von topgres ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Zusammenhalt war einer der Gründe, warum ich gerne zur Arbeit gekommen bin. Man unterstützt sich gegenseitig auch teamübergreifend.
Die Kollegen sind das Beste an der ganzen Firma. Leider gibt es auch hier einen Ausbilder, den man als heilige Kuh bezeichnen kann, da er sich alles erlauben darf und immer von oben gedeckt wird. Ich habe einen Tag erlebt, dass eine Auszubildende am ganzen Körper gezittert hat, weil sie Angst vor ihm hatte. Für mich ein Fall, wo der verantwortliche GF alle Betroffenen an einen Tisch hätte holen müssen, um die Sache aus der Welt zu schaffen, aber nur ...
Tolles Team, mit dem man viel Spaß haben kann
Freundliche und hilfsbereite Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von topgres ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich hätte mir eine offene Kommunikation von Seiten der GF gewünscht, aber obwohl es jede Woche ein Meeting gibt, in dem man eigentlich über alles Wichtige und Interessante informiert werden soll, gleicht dieses eher einer zur Schau gestellten Selbstbeweihräucherung. Über wichtige Dinge wird man im Dunklen gelassen, selbst wenn sie Auswirkungen auf den eigenen Arbeitsalltag haben. So zum Beispiel warum Lieferantenrechnungen nicht gezahlt werden und man als Sachbearbeiter den Lieferanten immer nur sagen darf, dass man den Vorgang an die ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Kommt nur in Frage wenn man so skrupellos ist, wie es von einem erwartet wird.
In erster Linie werden die Azubis so ausgebildet, dass sie später auch übernommen werden. Wir hoch man später die Karriereleiter klettern will liegt zunächst an einem selbst - das Unternehmen begleitet und unterstützt einen auf den Weg dahin.
Es werden immer ganz viele Bücher für alle bestellt und regelmäßige Fortbildungen angeboten.
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn gewünscht.
Arbeitgeber bietet Weiterbildungen an
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- topgres wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet topgres besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen topgres als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei topgres als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
topgres
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
topgres
Branchendurchschnitt: Handel