kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Voller Einsatz für die Mitarbeiter - ich war noch nie bei einer Firma beschäftigt, wo so viel für die Mitarbeiter getan wurde. Tolle Kaffee/Tee-Automaten, befüllt mit Bio-Kaffee (kostenlos), große Getränkeauswahl (gesponsert), 1 mal wöchentlich Bio-Obst-Lieferung (kostenlos), Bio-Koch gegen Unkostenbeitrag, Firmen-Wagen und/oder Firmen E-Bike, Fitnessraum, Billiard- und Kickertisch, Darts, Relax-Ecke, Dachterrasse mit Bierbänken und Gasgrill zur freien Nutzung, Entspannungsraum mit Duschen und Whirlpool (!!!), Betriebsausflug bzw. Team-Building-Maßnahmen, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterzeitung und vieles mehr... ich fühle mich hier sehr wertgeschätzt!
Klingt unglaublich, aber ich habe echt nichts auszusetzen 8-D
Viele gute Ideen, manchmal haperts an der Umsetzung bzw. es dauert manchmal lange.
Sehr schöne, moderne Büroräume, Möbel, Rechner, alles top!
Top!
Ist sicherlich noch steigerungsfähig, aber im großen und ganzen gut.
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Dein Feedback. Das sind in der Tat viele Argumente die für TOPIX sprechen :-)
Jeder wird herzlich aufgenommen!
New Work Orientierung muss schneller vorangehen.
Bürokratie-Abbau - das erleichtert auch die Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Man verspürt schon Druck, aber ich kann nicht ohne. Weil nicht jeder so denkt, habe ich die Bewertung "neutral" gelassen.
Aus meiner Sicht gibt es nichts Schlechtes zu berichten!
Wo gehobelt wird fallen Späne - aber mal ehrlich - wünscht sich nicht jeder mehr Freizeit?
Aufstieg definitiv möglich. Beispiele massig vorhanden. Mehr externe Weiterbildung könnte aber nicht schaden!
Ist man nicht immer der Meinung, zu wenig zu verdienen?!
Im Großen und Ganzen bin ich zufrieden :-)
Dazu leisten alle Ihren Beitrag!
Wenn wir jetzt noch das abteilungsübergreifende Denken perfektionieren, gibts nichts mehr zu verbessern :-)
Da viele Kollegen schon eine fast ewige Zugehörigkeit haben, ist der Umgang sehr gut!
Ich habe nicht mehr so viele Vorgesetzte, dass ich mir hier fast bewerten lassen muss ;-)
Neue Hardware, großzügige Büros, nicht mehr als 3 MA pro Raum, wenn es woran fehlt, wird Abhilfe geschaffen!
Wir bessern uns! Bald gibts den vierten Stern - und das auch ganz ohne Weltmeistertitel ;-)
Sehe kein Grund, dass sich irgendjemand benachteiligt fühlen müsste.
Täglich wechselnd - es wird nie langweilig - und das ist auch gut so!
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Dein Feedback. Toll, dass es dir hier so gut gefällt. Weniger Bürokratie ist in der Tat ein sinnvolles Ziel.
Offene Arbeitsatmosphäre, Flexible Arbeitszeitmodelle
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hochinteressante Arbeit mit Ausbaumöglichkeiten. Zusammenarbeit mit Kollegen meiner Abteilung ist sehr gut. Ausgestatteter Fitnessraum, Billardtisch, Dachterrasse und Grill :-))
zu viel Arbeit.
derzeit keine (wann kommt die geplante Sauna ;-) ?)
Meine Kollegen sind prima. Die Zusammenarbeit mit ihnen macht mir großen Spaß.
ich gehöre zu den 45+ :-)
ab und an gibt es immer mal Probleme, die aber meistens geklärt werden können.
wenn man sich hirnlos 110&ig engagieren will, wird man hier glücklich werden
die abläufe sind behörden-analog und total unflexibel. ein horror für jeden freigeist
modernisieren oder eingehen
geschmackssache. man muss sich anpassen können, ansonsten wird's nix
schwer zu sagen, die firma kennt kaum jemand. also neutrale drei sterne
überstunden werden vorausgesetzt, wer nicht mitzieht ist weg
je nach abteilung unterschiedlich
angemessen, allerdings bei offener überstundenregelung
normal
so und so, die intrige hat durchaus lebensraum in diesem hause
gut, die meisten ma sind schon sehr lange dabei und entsprechend betagt
strategische entscheidungen werden scheinbar im grossen rahmen besprochen, de facto haben nur wenige ma einfluss. viel tamtam um nichts. wer bei den entscheidern nicht ankommt hat verloren
meistens angemessen
pseudo gemeinschaftsbesprechung 1x wöchentlich, in wirklichkeit hinter den kulissen
schwer zu sagen, die branche leidet an frauenmangel
je nach abteilung entweder anspruchsvoll oder auch nachrangig