29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei TOPOS Personalberatung GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden Teamevents veranstaltet, um den Teamspirit zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritische Anmerkungen werden nicht aufgegriffen.
Verbesserungsvorschläge
TOPOS sollte die Potentiale aller Mitarbeitenden besser nutzen und sich nicht so auf Einzelne fokussieren. Manche Führungskräfte haben definitiv noch Entwicklungspotenzial.
Arbeitsatmosphäre
Man dutzt sich und geht freundlich miteinander um.
Image
Das Unternehmen hat ein gutes Ansehen in der Branche.
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit nach Absprache mit den Kollegen Homeoffice zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten sind, sicher auch aufgrund der Unternehmensgröße, eingeschränkt.
Gehalt/Benefits
Die Verdienstmöglichkeiten sind sehr schwankend. Der variable Anteil beträgt ca. 30% und ist nicht kalkulierbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein diesbezügliches Engagement ist mir nicht bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich einzelnen Mitarbeitern gegenüber nicht wertschätzend. Die Vergabe der Projekte ist nicht nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind gut ausgestattet. Im Homeoffice ist dies nicht der Fall.
Kommunikation
Die Kommunikation ist leider nicht immer offen und ehrlich. Nicht alle Mitarbeitenden haben den gleichen Wissensstand.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden schnell zur Routine. Die Übernahme von Sonderaufgaben wird nicht honoriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian KoenenGeschäftsführer
Liebes Topos-Team-Mitglied,
erst einmal vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen haben, Deine Erfahrungen bei uns zu teilen. Wir schätzen Dein Feedback sehr, da es uns hilft, besser zu werden.
Wir bedauern, dass Du offensichtlich in einigen Bereichen Unzufriedenheit erlebst. Natürlich möchten wir gerne mehr über Deine spezifischen Erfahrungen erfahren, um gezielte Verbesserungen vornehmen zu können.
Komm sehr gerne auf mich zu, damit wir gemeinsam an möglichen Lösungen arbeiten können (im Ernst!), auch da Du einige Punkte angesprochen hast, die mich ehrlich überraschen und die ich bisher selbst und durch das Feedback anderer Teeammitglieder anders (und positiver) wahrgenommen hatte. Reden hilft ja meistens und ich würde lieber konkret an Lösungen arbeiten als anonym zu rätseln, worauf die Einschätzungen konkret basieren. Und wie Du selbst geschrieben hast: die Arbeitsatmosphäre ist freundlich. Vor so einem Gespräch soll hier wirklich niemand Angst haben und wenn etwas nicht gut läuft, dann sicherlich nicht aus böser Absicht. Ich würde mich ehrlich freuen face-to face mit Dir zu sprechen und mehr zu erfahren! Wäre toll, wenn Du den Mut dazu hättest!
Viele Grüße
Florian Koenen
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei TOPOS Personalberatung GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr herzliches und tolles Miteinander. Man kann mit allen Problemen zu den Vorgesetzten kommen und dann wird eine Lösung gefunden. Auch die jährlichen Treffen der Standorte waren immer ein willkommenes Highlight :)
Verbesserungsvorschläge
An manchen Stellen noch ein bisschen an der internen Kommunikation schrauben und die Auswahl an Projekten für die jeweiligen Mitarbeitenden etwas transparenter und nachvollziehbarer machen. Evtl. die Vergütungsstruktur ein bisschen überdenken und anpassen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre auch bei Projekten mit hohem Zeitdruck
Image
Guter Ruf in der Branche
Work-Life-Balance
Ausgeprägte Homeoffice-Möglichkeiten und sehr flexible Arbeitszeitgestaltung
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Unternehmensgröße recht eingeschränkt. Es wird aber durch individuelle Weiterbildungsangebote versucht den Mitarbeitenden etwas anzubieten
Kollegenzusammenhalt
Top! Man wird immer unterstützt, wenn man das benötigt
Vorgesetztenverhalten
Immer einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Ausgeprägte Remote-Work Regelung; Einzelbüros; gute IT-Ausstattung.
Alle 14 Tage ein (freiwillige) Team-Lunch :)
Kommunikation
Manchmal nicht ganz so zielgerichtet und genau, wie man es sich wünschen würde
Gehalt/Benefits
Fixes Gehalt eher überschaubar, durch Prämien in den Projekten ist aber ein durchaus gutes Gehalt möglich, das aber leider nicht immer planbar ist
Interessante Aufgaben
In manchen Phasen recht eintönig, dann wieder sehr vielfältig und abwechslungsreich, immer abhängig vom jeweiligen Projektstatus
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian KoenenGeschäftsführer
Vielen Dank für die positive Bewertung! Die Anregungen an einzelnen Stellen nehmen wir gerne auf!
AG der viele Freiheiten lässt, der Engagement fordert. Wer im Recruiting arbeiten will, der wird sich hier wohlfühlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TOPOS Personalberatung München GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten in Bezug auf die Arbeitszeitgestaltungen und mobiles Arbeiten
gute IT-Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten sich in der Personalberatung zu entwickeln, sind überschaubar. Es gibt nur Research/Recruiting, Admin und eben die Berater/innen, die die Projekte und Mandanten verantworten.
Verbesserungsvorschläge
Neben dem Executive Search und Interim Management weiter Geschäftsfelder aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
professionell angenehm
Image
als Arbeitgeber gut
Work-Life-Balance
sehr ausgewogen, der Job bringt es allerdings mit sich, dass auch mal am Abend telefoniert werden muss. Das kann aber jeder individuell einteilen und bietet Freiheiten auch mal tagsüber
Karriere/Weiterbildung
Karrieremäßig ist die Personalberatung relativ eingeschränkt, Trainings sind immer möglich
Gehalt/Benefits
mehr geht immer
Kollegenzusammenhalt
guter Austausch auch über Standorte hinweg
Umgang mit älteren Kollegen
hier werden keine Unterscheide gemacht, jeder hat verglöeichbare Ziele
Vorgesetztenverhalten
fair und transparent
Arbeitsbedingungen
gute Ausstattung im Büro und die sehr flexible Möglichkeit mobil zu arbeiten
Kommunikation
klar, direkt und unmittelbar
Gleichberechtigung
ist selbstverständlich
Interessante Aufgaben
grundsätzlich ja, aber die Prozesse und Projekte gleichen sich im Grundsatz, auch wenn es unterschiedliche Vakanzen sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas HoltmannGeschäftsführer
Vielen Dank für die Bewertung.
Schön, wenn sich unsere Bemühungen für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld auch in der Wahrnehmung wiederspiegelt.
Ein toller Arbeitgeber mit einem starken Team. Hier wird Zusammenhalt groß geschrieben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei TOPOS Personalberatung GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme, lockere Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Bis zu 3 Tage/Woche HO + flexible Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
Nach meiner Einschätzung im/über Branchendurchschnitt. Es gibt vermögenswirksame Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema wird bereits angegangen (z.B. Baumpflanzaktion), ist jedoch noch ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wird hier groß geschrieben. Insgesamt ein sehr wertschätzendes Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei & wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, sehr kollegial, kein Hierarchie-Gehabe, wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Top! Höhenverstellbare Schreibtische, alle zwei Wochen ein gemeinsames Gratis-Mittagsessen, Mitarbeiter-Events, Obstkorb, Gratisgetränke, ...
Kommunikation
Häufige Feedback-Gespräche, gemeinsame Mittagessen (auf Firmenkosten!) ermöglichen einen regen Austausch.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben.
Interessante Aufgaben
Wirklich spannende Positionen & Branchen. Aufgabenbereiche sind zum Teil etwas zu "eindimensional". Es wird sich jedoch bemüht, das Aufgabenspektrum zu erweitern. Wünsche werden meistens berücksichtigt.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian KoenenGeschäftsführer
Vielen Dank für das positive Feedback! Wir freuen uns!
Mehrfachbewertung
Hervorragendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Home-Office ist möglich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetent
Arbeitsbedingungen
modern mit Einzelbüros
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Bettina UlbrichtPartner + Senior Consultant | executive search
Liebe*r Kolleg*in,
Wir freuen uns total über deine tolle Bewertung. Schön, dass es dir so gut bei uns gefällt! Lass uns weiterhin so gut zusammenarbeiten.
Herzliche Grüße
Bettina Ulbricht
Guter Arbeitgeber, empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TOPOS Personalberatung GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Unter anderem Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten eher weniger gegeben, aber Weiterbildungsmöglichkeiten werden auf jeden Fall unterstützt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Altersvorsorgeleistungen werden unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel getan und reflektiert.
Kollegenzusammenhalt
Ist gegeben und wird auch durch standortübergreifende Teamevents vermittelt.
Vorgesetztenverhalten
Transparent, haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Computer etc. alles auf dem neusten Stand, Räumlichkeiten bieten ein gutes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Transparente und offene Kommunikation.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian KoenenGeschäftsführer
Vielen Dank :-)
Same procedure as every day
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance gut möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hören den Mitarbeitern nicht wirklich zu
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen und gleich behandeln, egal welche Position sie innehaben.
Karriere/Weiterbildung
Wunsch nach Weiterentwicklung bleibt leider ein Wunsch.
Vorgesetztenverhalten
Lässt sehr oft zu wünschen übrig. Wertschätzung, Empathie und Anerkennung würden den Mitarbeitern sehr gut tun.
Interessante Aufgaben
Im Großen und Ganzen jeden Tag dasselbe. Neue und zeitgemäße Wege werden nicht gerne gesehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian KoenenGeschäftsführer
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für die Bewertung Deiner Zeit Stuttgarter TOPOS Büro.
Wir nehmen Kritik ernst und so war Deine Bewertung Anlass für uns, letzte Woche einen Puls-Check für den Standort Stuttgart durchzuführen.
Wir sind stolz und gleichermaßen auch beruhigt, dass wir auf wirklich gute Beurteilungsergebnisse blicken dürfen. So liegen wir in der Gesamtbewertung der Zufriedenheit bei 8 von 10 möglichen Punkten!
Insbesondere Deine Einschätzung zum wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitern hat uns beschäftigt, hier liegen wir bei 8,6 von 10 möglichen Punkten und können somit aus unserer Sicht wirklich zufrieden sein. Durch die Puls-Check Abfrage haben wir aber auch wertvolle Anregungen erhalten, die wir zeitnah und konstruktiv angehen werden.
Natürlich ist es bedauerlich, dass Du Dich bei uns nicht so wohl gefühlt hast, wie Du Dir das vielleicht gewünscht hättest. Leider werden wir wohl keine Möglichkeit mehr haben, hier genauer zu hören, was wir für Dich hätten besser machen können. Du kannst Dich aber jederzeit gerne dazu bei uns in Stuttgart dazu melden. Auf jeden Fall wünschen wir Dir alles Gute und wir hoffen, dass Du heute ein Umfeld gefunden hast, das zu Deinen Werten und Vorstellungen passt und vor allem, dass Du dort glücklich bist.
Ich bin sehr gerne hier. Sympathische Unternehmenskultur, jeder kann sich einbringen und Verantwortung übernehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Kleines Unternehmen, so dass ein Karrierepfad schwer abbildbar ist. Es wird aber versucht, das Aufgabenfeld der Mitarbeiter entsprechend ihrer Stärken anzureichern. Weiterbildungen finden absolut bedarfsgerecht statt. Wichtig, ist dass man aktuelle Trends erkennt, deshalb können Kongresse, Veranstaltungen und Messen besucht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da können wir noch besser werden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier wollte ich hin. Hier bin ich. Hier bleibe ich!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professioneller Stil. Offener und ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Kandidaten. Bin seit Beginn des Bewerbungsprozesses beeindruckt. Klar, direkt und schnell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empathie wäre hilfreich gegen Mitarbeiterfluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei TOPOS Personalberatung München GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die übergeordneten Standorte im Süden (Stuttgart) und im Norden (Hamburg)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Zeiten von Fachkräftemangel, offene Stelle qualifiziert zu besetzen (sowohl intern als auch extern - und dieses Unternehmen lebt davon), wären soziale Kompetenzen vom Niederlassungsleiter und damit auch Leadership-Fähigkeiten mehr als wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Führungskraft als Mentor, Vertrauen, Feedback und Wertschätzung zeigen – entscheidend für die Arbeitszufriedenheit, fördert die Leistungsbereitschaft und minimiert Fluktuation
Arbeitsatmosphäre
Bei offenerer Kommunikation, die ja GROSS geschrieben wird - wäre die Atmosphäre erheblich besser
Image
2 Sterne von 5
Work-Life-Balance
Wäre wünschenswert - Trotz der erwarteten Dienstzeit in der Freizeit und den Abendstunden, erfolgt hier weder Ausgleich noch Anerkennung.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten bieten sich ob der Größe der Niederlassung keine - Weiterbildung intern möglich
Gehalt/Benefits
Solide, allerdings auch nicht im oberen Level der Branchenmitglieder - wer viel freie Zeit investiert kann dies aufstocken, verliert aber seine Work-Balance. Demzufolge eine Entscheidung derer sich gestellt werden muss Ein Ausgleich hierzu wird seitens der Niederlassung nicht geboten. Sozialleistungen: NEIN!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit JA, aber nur im kleinen Rahmen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut (5 Sterne) - eine Lösung um ohne Kommunikation und Fingerspitzengefühl des Vorgesetzten einen "Wohlfühlfaktor" zu erreichen
Umgang mit älteren Kollegen
Positiv zu bewerten - ebenfalls gesehen auf das gesamte Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen gesamt gesehen gibt einen positiven Grund mit voller Energie hier arbeiten zu dürfen. In dieser Niederlassung wären man Jobglücklicher, wenn auch Interesse am Menschen bestehen würde.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind etwas lieblos ausgestattet, es werden aber auch keine Änderungen vor- und angenommen
Kommunikation
Wurde bereits erwähnt - schwer zugänglich - schade
Gleichberechtigung
JA und das ist gut so - bezieht sich aber auf das Unternehmen mit allen Niederlassungen
Interessante Aufgaben
Definitiv!
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas HoltmannGeschäftsführer
Liebe(r) Ex-Mitarbeiter(in),
nachdem wir in den letzten Quartalen keine Mitarbeiter verloren haben, geschweige denn entlassen haben, scheinst Du offensichtlich vor einiger Zeit hier unzufrieden gewesen zu sein und jetzt nachtreten zu wollen.
Leider haben wir hier am Standort bis heute keinen internen PR-/Kommunikationsbereich, in dem Du ja angeblich hier angestellt warst. Insofern bin ich mir nicht sicher, ob diese Kritik wirklich ernst gemeint ist.
Trotzdem eine kurze Stellungnahme (gerade für eventuelle Bewerber, die sich gerne mit jedem Ex-Topos Mitarbeiter hier in München vor der Einstellung besprechen können):
Mir fehlende soziale Kompetenz, Kommunikation, Vertrauen vorzuwerfen, halte ich für relativ weit hergeholt - es ist allerdings richtig, dass wir uns hier schon im Sinne der Kunden engagiert reinhängen in den Job.
Das aber immer in einer produktiven, offenen und wertschätzenden Atmosphäre. Und die Zeit kann sich wirklich jeder selber einteilen. Wer mal abends telefoniert, der geht halt dafür an anderen Tagen früher oder kommt später. Ich schaue nicht auf die Uhr und sollte tatsächlich jemand das Gefühl haben, deutlich mehr wie 40 Stunden zu arbeiten, sollte er zu mir kommen.
Ich würde mich freuen, wenn sich potentielle Bewerber nicht von dieser Kritik abschrecken lassen und sich einen persönlichen Eindruck verschaffen. Ich jedenfalls würde mich drüber freuen.
Und wenn sich die/der Ex-Mitarbeiter-(in) zu dieser Kritik meldet, würde mich das ebenfalls freuen. Sollte ich etwas falsch gemacht haben, lerne ich gerne dazu und entschuldige mich.
Beste Grüße
Thomas Holtmann
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TOPOS Personalberatung durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden TOPOS Personalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TOPOS Personalberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.