9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Würfel dir die Strategie und dein Bonussystem
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TOPRO GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image der Marke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter. Vorgaben aus Norwegen. Heute so morgen so. Keine Rückfragen vom Board zum Führungstil der GF.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation. Austausch der GF zusammen mit CS Leitung. Vertrauen in Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell unterirdisch. Jedes versuch das sinkende Schiff zu verlassen. vermutlich aber Strategie des Managements
Work-Life-Balance
Wer Geld verdienen möchte muss mit Überstunden und Übernachtungen rechnen.
Kollegenzusammenhalt
Einziger Halt
Vorgesetztenverhalten
TOP FK wurden entlassen, bzw. haben es aufgrund von weiter oben nicht mehr eingesehen zu bleiben. Jetzt versucht die GF mit FK auf Zeit die Firma zusammen zu halten.
Kommunikation
Katastrophe. Kein Wort von GF kann man glauben. Verkauft sich nach oben super aber keine Strategie oder verständnis fürs Business
Interessante Aufgaben
Der Job an sich macht Spaß wenn Rahmenbedingungen passen würden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ehrlich und integer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TOPRO GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur die Zahlen sind wichtig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Druck!!
Work-Life-Balance
Nur Umsatz zählt
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft um sein Überleben!
Kommunikation
Rudimentäre Informationspolitik
Interessante Aufgaben
Schulungen bringen viel Freude und Spaß.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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sehr angenehmes Arbeitsumfeld in einem internationalen Konzern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei TOPRO GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Vertrauen in die Mitarbeiter, Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlecht nichts, es gibt aber natürlich immer etwas zu verbessern
Verbesserungsvorschläge
die Kommunikation im Konzern könnte noch ein bisschen besser werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bei den Eventmachern von ToPro kommt man in Kontakt mit kompetenten Arbeitskollegen, sowie einem familiären Umgang.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Topro in Geisingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verschenktes Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TOPRO GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war einmal..,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TOPRO GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kontrolle, Druck, VL kommuniziert nicht ehrlich und ist sehr autoritär.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TOPRO GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team - Wenig bis keine Führungsqualitäten bzw. Erfahrung in der Geschäftsführung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TOPRO GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativer Marktführer im Privatmarkt Sektor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TOPRO GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TOPRO durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden TOPRO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TOPRO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.