Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TOPRO die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kunden aus dem Fokus verlieren oder Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Katastrophe. Kein Wort von GF kann man glauben. Verkauft sich nach oben super aber keine Strategie oder verständnis fürs Business
Wer Geld verdienen möchte muss mit Überstunden und Übernachtungen rechnen.
TOP FK wurden entlassen, bzw. haben es aufgrund von weiter oben nicht mehr eingesehen zu bleiben. Jetzt versucht die GF mit FK auf Zeit die Firma zusammen zu halten.
Der Job an sich macht Spaß wenn Rahmenbedingungen passen würden
Aktuell unterirdisch. Jedes versuch das sinkende Schiff zu verlassen. vermutlich aber Strategie des Managements