21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
TopTarif ist unter den Start-ups auf jeden...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
TopTarif ist unter den Start-ups auf jeden Fall eine gute Wahl: die Kollegen sind nett, es gibt viele Möglichkeiten, Projekte anzugehen und auch zu leiten. Die Bezahlung ist die übliche unter Internet-Star-ups, reich wird man also nicht, aber für den Berufsstart ist TopTarif als Arbeitgeber empfehlenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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respektvolles entspanntes arbeiten...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
entspannt...
Image
wird noch dran gefeilt... könnte besser werden.
Work-Life-Balance
individuelle arbeitszeit möglich, sowie homeoffice bei kinderkrankheit...
Kollegenzusammenhalt
bin noch nicht lange hier, jedoch sind viele kollegen offen und versuchen einen mit einzubinden. regelmässige kuchenpartys in der küche.
Vorgesetztenverhalten
- es gibt regelmässige gespräche
- man hört auf verbesserungsvorschläge
- motivierte geschäftsleitung
Arbeitsbedingungen
leider großraum büro, welches natürlich viele geräusche mitbringt, jedoch kurze wege ermöglicht. man hat auf jeden fall platz und ermöglicht individuellen arbeitsplatz.
Kommunikation
man wird in vielen prozessen mit eingebunden. regelmässige besprechungen in gruppe oder ganze firma. eigentlich sehr transparente firma.
Gehalt/Benefits
gehen auf gewünschte gehälter ein.
Interessante Aufgaben
viele neue aufgaben mit denen man sich verwirklichen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gekünstele "Gute-Laune" GF, miese Stimmung wird totgeschwiegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr stressig bei schlechter Bezahlung. GF gibt Laune vor, man hat sich dran zu halten. Bei schlechten Bewertungen wie z.B. hier wurde in Meetings bereits angedeutet, diese durch Falschbewertungen wieder gerade zu rücken. Nach außen soll TopTarif ganz, ganz toll wirken. Wie die Stimmung intern ist, interessiert nicht.
Image
Nach den neusten Entwicklungen am Energiemarkt weiter gesunken.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht, man wird bewusst klein gehalten. Hohe Fluktuation.
Gehalt/Benefits
Mager. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, dafür unnötige Feiern. Gehaltserhöhungen werden selbst bei sehr guten Leistungen verweigert.
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden, außer bei den Saufgelagen. Einige wenige Abteilungen sind aber sehr "dick" miteinander, aber eben auch nur innerhalb der Abteilung. Abteilungsübergreifend nur Geläster.
Vorgesetztenverhalten
Keine Woche ohne "Saufen" E-Mails. Ernst gemeinte Personalgespräche oder Kritikfähigkeit = 0. Versprechungen werden nicht eingehalten, Kollegen mit falschen Hoffnungen vertröstet.
Kommunikation
"Wir haben immer eine offene Tür, kommt einfach vorbei, wenn ihr Fragen oder Anregungen habt." Will man dann einen Termin, bekommt man keinen oder wird mit fadenscheinigen Aussagen vertröstet. Abweichende Meinungen sind ungern gesehen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Lohnerhöhungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wer nur seinen Job macht kommt nicht weiter - egal wie gut er den macht und wer seine Arbeit in der Zeit schafft ist selber schuld.
Gehalt/Benefits
Keine Inflationsausgleiche, kein VL-Leistungen, keine BVG-Karte, keine Zulagen, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keine Prämien.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten oberflächlich gut zusammen. Man sollte sich aber zurückhalten... Infos gegen Jobverbesserung.
Vorgesetztenverhalten
Wer mit trinkt ist gern gesehen, wer eine Meinung hat nicht.
Arbeitsbedingungen
Keinen Ruheraum, Pausenraum wird als Meetingraum genutzt, keine Bildschirmpause, keine frische Luft, durch die vielen Leute im Raum häufig erkältet und sehr laut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praktikum = FullTimeJob
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Firma sollte Gewinn-Kurve offen legen, transparentere Projektplanung!
Arbeitsatmosphäre
Habe in der früheren, sehr kleinen Standort angefangen wo 30 Leute auf engsten Raum zusammengepfercht wurden... nach Standort wechsel war alles Ok...
QA-Abteilung gabs nur wenige coole Leute, auf anderen Team-Ebenen hatte man besseren Kontakt miteinander.
Image
Es werden manchmal Firmen-Events gefeiert und auch mal Paintball gespielt etc.
Work-Life-Balance
Wie schon zuvor beschrieben, Projektzeiten zu kurz demzufolge unangekündigte Überstunden. Einer der sich krank fühlte durfte nicht nach Hause und musste da bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Es gab ein zwei Leute im Team die voll Ok waren jedoch gabs auch einen der nur genervt hat.
Das ganze Firmen Team an sich wirkte sehr verbraucht und gestresst, zum Glück gabs in der Abteilung "Grafik" sehr lustige Leute die die Arbeit um einiges erträglicher erscheinen lassen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hält alle paar Wochen einen Lagebericht wie es um die Firma bestellt ist und welche neuen Aufgaben warten...
Jedoch werden Wachstums berichte nur sehr ungenau beschrieben so gab es auf eine Nachfrage warum denn die präsentierte Gewinn-Kurve nicht genau in Euro beziffert wurde nur Ausreden/Ausflüchte. QA-TeamLeiter war unpersönlich und versetzte einen unter hohen Druck.
Arbeitsbedingungen
Hab dort nen 6 Monatiges Praktikum gemacht, was aber nichts anderwes als ne Vollzeitstelle war mit der gleichen Arbeit etc für 400€ im Monat zu 40h(!) die Woche. Billigeres Personal gibts nicht mal mehr in China.
Ansonsten Akkordarbeit, und viele Meetings die auch oft nur schnell mal im stehen in ürgend nen freien Raum abgehalten wurden, sehr unentspannt alles!
Kommunikation
Projekte wurden mit viel zu wenig Zeit angesetzt, demzufolge: Überstunden bis manchmal in die Nacht da Software Pakete zu allerletzt in der QA ankommen und getestet werden müssen bevor Release.
Man hatte auch nicht drauf hingewiesen das es länger dauern könnte, immer kurz vor Schluss kam dann auf magischer Weise noch ne ganz wichtige Aufgabe rein die unbedingt gemacht werden musste :(((
Interessante Aufgaben
Habe in der QA (Qualtitätssicherung) gearbeitet... War sehr abwechslungsreich und hatte Kontakt zu vielen Ebenen der Firma. Ich hatte sogar Zugriff auf die Datenbank und konnte dabei sehr viel lernen.
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Toptarif - Sparen bei Verträgen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grossraumbüro mit ca 30 Leuten, bei Umzug in neue Büroräume verpasst dies zu ändern
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, bei Verweigerung von Überstunden wurde Druck ausgeübt, sollte im Urlaub mit Notebook erreichbar sein
Vorgesetztenverhalten
Ging kaum auf Verbesserungsvorschläge ein,
Keine Anerkennung von Qualifikationen,
gutes technisches Verständnis,
Kaum ein Feedback möglich,
Wollte zuviel auf einmal
Arbeitsbedingungen
zu laut, zu viel Arbeitsdruck, Grossraumbüro mit ca. 30 Leuten -> bei Umzug wurde dieser Missstand nicht wahrgenommen, zu viel Stress, gesundheitsgefährdend -> gesundheitliche Untersuchung bestätigte dies
Kommunikation
Es gab oft Besprechungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme Arbeitsatmosphäre + herausforderndes Geschäftsumfeld = TopTarif
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehme Atmosphäre, sehr nette Kollegen, sehr netter Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten bei TopTarif
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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