Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die hohe Qualität der Aufträge
Bisher nichts
Zahlungen kommen etwas spät, aber sie kommen. Ich musste 2 Mal erinnern.
Super nettes Team und die spannendsten Projekte der Branche
Bekomme alle Infos zu Projekten recht zügig
Ich arbeite seit vier Monaten als freiberuflicher Übersetzer mit dem Unternehmen zusammen. Die Zusammenarbeit mit den Projektmanager:innen erlebe ich im Arbeitsalltag als durchweg positiv: freundlich, professionell, gut organisiert und auf Projektebene sehr wertschätzend.
Im Beobachtungszeitraum zeigt sich jedoch ein aus meiner Sicht sehr kritisches Zahlungsverhalten.
Nach meiner Erfahrung wurde keine Rechnung innerhalb der vereinbarten Zahlungsfrist beglichen. Bereits die vergangenen Rechnungen wurden ausschließlich nach mehrfachen Erinnerungen, Mahnungen und einer Vielzahl an E-Mails meinerseits bezahlt. Rückfragen zum Zahlungsstatus blieben teilweise über längere Zeit unbeantwortet oder wurden erst nach etwa einer Woche beantwortet. Zudem wurden wiederholt konkrete Zahlungstermine genannt, die anschließend nicht eingehalten wurden.
Zwei aktuell offene Rechnungen sind inzwischen seit mehreren Wochen überfällig. Nach längerer ausbleibender Rückmeldung der Buchhaltung wurde zunächst ein Zahlungstermin in Aussicht gestellt, der nicht umgesetzt wurde. Zuletzt erhielt ich die Mitteilung, dass die Rechnung derzeit nicht bezahlt werden kann.
Da ich meinen Lebensunterhalt vollständig über meine freiberufliche Tätigkeit bestreite und alle vereinbarten Leistungen stets fristgerecht und in der geforderten Qualität geliefert habe, ist diese Situation für mich nicht tragbar. Verlässliche Zahlungsprozesse sind aus meiner Sicht eine Grundvoraussetzung für die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
Ein vergleichbares Zahlungsverhalten habe ich in dieser Form bei anderen Auftraggebern bislang nicht erlebt.
pünktliche Zahlungen, transparente Kommunikation, zeitnahe Antworten auf E-Mail-Anfragen
Mehrere Tage keine Antworten auf E-Mails und Nachfargen
Ausbleibende Zahlungen!!!
Den starken Teamzusammenhalt, die offene Zusammenarbeit und die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen.
Wie in vielen mittelständischen Unternehmen sind Gehälter nicht immer auf dem Niveau großer Konzerne.
Teilweise könnten Prozesse und interne Kommunikation noch strukturierter sein, besonders wenn mehrere Teams zusammenarbeiten.
Sehr kollegiale und oft fast familiäre Atmosphäre, in der man gerne zusammenarbeitet.
Das Unternehmen hat in der Branche einen guten Ruf und wird als zuverlässiger Partner wahrgenommen.
Phasenweise arbeitsintensiv, insgesamt aber fair und gut machbar.
Nur mit Eigenititiative, sonst wenig Zeit
Es gibt sicher Firmen mit höheren Gehältern, insgesamt aber ein faires Gesamtpaket.
OK
Wiirklich stark. Viele Freundschaften sind daraus entstanden.
Kein Thema
Die Vorgesetzten waren in meiner Zeit unterstützend und ansprechbar.
Angenehm
Direkt und unkompliziert, gerade innerhalb der Teams.
Ja
Zeitweise spannend, dann aber auch Routine
Gute Einarbeitung /familiäre Atmosphäre/Homeoffice/ zentrales Büro
Personalplanung / Gehalt / keine Aufstiegschancen / unflexible Arbeitszeiten
Bessere Gehälter anbieten, unfähige Mitarbeiter entlassen und durch gute ersetzen.
Oft Überstunden
keine Möglichkeiten
Sehr ehrlich und offen gegenüber den Mitarbeitern
Repetitiv
Die familiäre Atmosphäre, in der Mitarbeiter, die ausscheiden, wirklich vermisst werden. Man verlässt das Unternehmen mit guten Erinnerungen und neuen Freunden. Es werden regelmäßig Teamevents organisiert, die zur familiären Atmosphäre der Unternehmenskultur beitragen.
Ein nettes Team von Kollegen, die schnell zu Freunden werden. Eine entspannte, informelle Arbeitsatmosphäre.
Das Unternehmen ist inzwischen sehr bekannt geworden, und es ist schön, dass ich an diesem Prozess beteiligt war.
Wenn ich einmal länger arbeiten musste (was nicht oft vorkam), wurde dies immer mit Freizeit ausgeglichen, wann immer man wollte. Flexible Arbeitszeiten sind attraktiv.
Das Unternehmen finanzierte unter anderem meine berufliche Weiterbildung. Ich habe die Unterstützung bekommen, die ich brauchte, um mich zu entwickeln.
Ein angemessenes, der Branche entsprechendes Gehalt. Immer pünktlich bezahlt.
Wohltätigkeitsprojekte wurden häufig unterstützt, und es wurde versucht, umweltfreundlich zu sein.
Flathierarchien und eine informelle Atmosphäre, in der sich alle gleichberechtigt fühlen.
Sehr positiv. Sie wurden im Team willkommen geheißen und ihre Erfahrung wurde geschätzt.
Ein freundlicher, familiärer Umgang mit dem Personal, in dem Vorschläge willkommen waren Das Personal wurde wie eine Familie und mit Respekt behandelt.
Ein angenehmes Büro im Herzen Hamburgs in einem historischen Gebäude. Immer nette Snacks und Getränke kostenlos verfügbar
Ein Unternehmen, in dem man das Handwerk der Branche erlernen kann. Die Firma gibt dir den Raum und die Möglichkeiten, dich in einer angenehmen Atmosphäre zu entwickeln.
Eine wunderbare moderne Atmosphäre, in der sich jeder willkommen fühlt, egal wer er oder sie ist
Wenn möglich, durfte ich Projekte auswählen, die mehr meinen Interessen entsprachen. Sie übertragen dir Verantwortung, fördern dich und lassen dich in deinen Fähigkeiten wachsen.
Den offenen Umgang miteinander.
Die Zahlung der Gehälter ist stets pünktlich.
Die offene Gesprächskultur und die Unternehmenskultur - insgesamt ein sehr nettes Team.
Angenehm und professionell
Home-Office-Tage sind möglich
flache Hierarchien, jeder kann seine Meinung sagen, gute Ideen werden oft auch umgesetzt
Lage in der City, guter Kaffee, frisches Obst
Offene Gesprächskultur
Kunden aus verschiedenen Bereichen sorgen für Abwechslung
Mir macht die Arbeit sehr viel Spass. Wenn man bereit ist sich auf ein junges internationales Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, noch nicht ganz so lang gewachsene und dennoch saubere Prozesse, aber auch eine hohe Arbeitsbelastung einzulassen, dann wird man mit viel Flexibilität und einem tollen Arbeitsklima belohnt. Ich bin überzeugt, dass wir als Team gemeinsam noch sehr viel erreichen werden.
Insgesamt ist die Atmosphäre sehr gut und entspannt. Allerdings muss man sich auf eine hohe Arbeitsbelastung einstellen. Leistungsbereitschaft und Erfolge werden vom Management belohnt.
Hohe Arbeitsbelastung, auch Bereitschaft am Wochenende. Urlaub wird fast immer gewährt, auch kurzfristig und auch längere Urlaube sind z.b. im Sommer oder über die Feiertage ohne Probleme möglich.
Das Team ist sehr international und familiär, die Atmosphäre ist entspannt und kollegial, man hilft sich gegenseitig.
Einmal pro Woche wird das gesamte Team zusammentrommelt und die wichtigen ToDos und Probleme werde gemeinsam besprochen. Die Ziele werden klar und ehrlich kommuniziert. Entscheidungen werden begründet. Feedbackgespräche finden regelmäßig statt.
Das Büro liegt sehr zentral, ist geräumig und hell. Es gibt einen Gemeinschaftsraum, in dem gemeinsam zu Mittag gegessen werden kann. Vor kurzem wurde das Büro neu gestaltet und man kann sich dort sehr wohl fühlen.
Es gibt mehrere Kommunikationskanäle, die von allen Mitarbeitern genutzt werden können. Insgesamt wird sehr transparent kommuniziert.
Man kann Verantwortung übernehmen und es ist Raum für die persönliche Weiterentwicklung vorhanden, man muss allerdings Einsatz zeigen.
+ Das Team
+ Die Flexibilität
+ Offenheit für Verbesserungen und Kritik
- teilweisse wässrige Strukturen
- Ressourcenmängel um an allen Fronten effektiver zu arbeiten
Es sollte sich an größeren Unternehmen orientieren
Die Arbeitsatmospähre ist sehr angenehm. Es ist ruhig sodass jeder konzentriert arbeiten kann und es wird angemessen kommuniziert.
Das Unternehmen habe ich schon einigen Freunden persönlich empfohlen. Der Team-Zusammenhalt ist das stärkste Merkmal von Toptranslation.
In der Regel finden Überstunden nur statt wenn Kundennotfälle vor Feierabend vorhanden sind. Dies ist kein Normalfall. Urlaubstage müssen zeitgerecht beantragt werden gemäß den Vorschriften. Bei privaten Notfällen kann man problemlos erneut kommunizieren.
Jeder wird da eingesetzt wo er gut arbeiten kann. Flexibilität wird zu Nutze gemacht. Es finden regelmässige Workshops statt. Das Unternehmen ist jedoch noch nicht groß genug um wirklich von aufsteigen zu sprechen.
Das Gehalt ist angemessen. Man wird nicht reich, ist aber auch nicht unterbezahlt.
Jährlich finden Charityaktionen statt. Z.B. spendet das Unternehmen kostenlose Übersetzungstexte an Non-Profit-Organisationen. Im neuen Büro wird der Müll leider nicht getrennt. Das liegt aber an allen anderen Firmen in diesem Gebäude dass die Hausverwaltung es längst aufgegeben hat.
Ein freundliches und lockeres aber auch kompetentes Team. Das Team löst Konflikte gemeinsam und ist sehr hilfsbereit. Kritik wird offen und auf fachlicher Ebene ausdiskutiert. Neben der Arbeit finden auch regelmässig gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Pokern oder Grillen statt.
Das Team ist viel jünger als 45.
Die Geschäftsführung ist stets offen für Vorschläge, aber auch für Kritik. Schritt für Schritt werden die Punkte nachvollziehbar gemeinsam besprochen und auch gegenseitig ausgeholfen. Insgesamt wird das Unternehmen in sehr flachen Hirarchien geführt.
Bis 2013 waren wir viel zu viele Mitarbeiter im Büro und es war sehr stickig. Hat sich aber Ende 2013 gelegt. Das neue Büro bietet mehr Platz als gefüllt werden kann. Jeder hat einen eigenen Arbeitstisch, Laptop und kann sich wöchentlich am Obst und an den Süßigkeiten bedienen. Auch Wasser wird zur Verfügung gestellt. Die Räume besitzen genügend Fenster und ist hell. Ein verglaster großer Konferenzraum mit Tischkicker als Pausenausgleich. Das Büro besitzt zudem 2 Küchen und einen Aufenthaltsraum wo man seine Ruhe hat.
Wöchentlich trifft sich das komplette Team um auf dem neusten Stand der Dinge zu bleiben was das gesamte Unternehmen betrifft. Auch abseits sind sinnvolle Arbeitsgruppen in regelmässigen Meetings.
Als internationales Team herrscht hier keine Differenzierung. Jeder ist gleich.
Das Unternehmen bedient sich der Gleitzeit, somit besitzt man einiges Flexibilität wenn man morgens noch Termine hat. Die Arbeitsgestaltung kann man besprechen. Anfangs gibt es eine sehr steile Lernkurve durch den vielen Wissensinput. Leider mangelt es manchmal an Ressourcen um alle Konzepte schneller durchzusetzen.
Die Hierarchien sind relativ flach, was die Kommunikations- und Entscheidungswege kurz macht. So ist man flexibler und effizienter. Und man arbeitet mit Kollegen, Kolleginnen zusammen, die aus der ganzen Welt kommen, zig Nationalitäten und Sprachen, ein bunter Mix.
Manchmal ist das Arbeitspensum sehr hoch, was dann zu einem stressigeren Umgang untereinander führen kann - aber wohl in jedem anderen Unternehmen ähnlich ist.
Hier hat sich während meines Praktikums einiges getan. Am Anfang war das Unternehmen zwar zentral in der Stadt gelegen, allerdings musste auf sehr engem Raum gearbeitet werden - was nicht immer leicht war, bei hohem Arbeitspensum.
Dann kam aber der Umzug und das Büro - immer noch zentral gelegen ist wesentlich größer, geräumiger und schafft so eine viel bessere Arbeitsatmosphäre. Das is wirklich top und echt kein Vergleich zu vorher.
So verdient kununu Geld.