Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Rabatte
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite seit vier Monaten als freiberuflicher Übersetzer mit dem Unternehmen zusammen. Die Zusammenarbeit mit den Projektmanager:innen erlebe ich im Arbeitsalltag als durchweg positiv: freundlich, professionell, gut organisiert und auf Projektebene sehr wertschätzend.
Den starken Teamzusammenhalt, die offene Zusammenarbeit und die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen.
Die hohe Qualität der Aufträge
Gute Einarbeitung /familiäre Atmosphäre/Homeoffice/ zentrales Büro
Die familiäre Atmosphäre, in der Mitarbeiter, die ausscheiden, wirklich vermisst werden. Man verlässt das Unternehmen mit guten Erinnerungen und neuen Freunden. Es werden regelmäßig Teamevents organisiert, die zur familiären Atmosphäre der Unternehmenskultur beitragen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Im Beobachtungszeitraum zeigt sich jedoch ein aus meiner Sicht sehr kritisches Zahlungsverhalten.
Nach meiner Erfahrung wurde keine Rechnung innerhalb der vereinbarten Zahlungsfrist beglichen. Bereits die vergangenen Rechnungen wurden ausschließlich nach mehrfachen Erinnerungen, Mahnungen und einer Vielzahl an E-Mails meinerseits bezahlt. Rückfragen zum Zahlungsstatus blieben teilweise über längere Zeit unbeantwortet oder wurden erst nach etwa einer Woche beantwortet. Zudem wurden wiederholt konkrete Zahlungstermine genannt, die anschließend nicht eingehalten wurden.
Zwei aktuell offene Rechnungen sind inzwischen seit mehreren Wochen überfällig. Nach längerer ...
Wie in vielen mittelständischen Unternehmen sind Gehälter nicht immer auf dem Niveau großer Konzerne.
Bisher nichts
Personalplanung / Gehalt / keine Aufstiegschancen / unflexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Die Zahlungsbedingungen einhalten: Wer kann es sich leisten umsonst zu arbeiten. Ich wurde dieses Jahr noch kein einziges Mal bezahlt.
Teilweise könnten Prozesse und interne Kommunikation noch strukturierter sein, besonders wenn mehrere Teams zusammenarbeiten.
Zahlungen kommen etwas spät, aber sie kommen. Ich musste 2 Mal erinnern.
pünktliche Zahlungen, transparente Kommunikation, zeitnahe Antworten auf E-Mail-Anfragen
Bessere Gehälter anbieten, unfähige Mitarbeiter entlassen und durch gute ersetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Toptranslation ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wiirklich stark. Viele Freundschaften sind daraus entstanden.
Flathierarchien und eine informelle Atmosphäre, in der sich alle gleichberechtigt fühlen.
nette, hilfsbereite Kollegen, freundschaftlicher Umgang
Insgesamt herrscht eine sehr familiäre Stimmung. Die Kollegen unternehmen auch gerne in der Freizeit etwas zusammen. Bei Betriebsfeiern nehmen immer nahezu alle Kollegen teil.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Toptranslation ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Bezahlung ist sehr niedrig. Auf die Antwort bezüglich meiner letzten unbezahlten Rechnung vor einem Jahr warte ich immer noch.
Ausbleibende Zahlungen!!!
Gehalt kommt immer pünktlich, ist branchenüblich eher niedrig, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nur mit Eigenititiative, sonst wenig Zeit
keine Möglichkeiten
Das Unternehmen finanzierte unter anderem meine berufliche Weiterbildung. Ich habe die Unterstützung bekommen, die ich brauchte, um mich zu entwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Toptranslation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Toptranslation schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Toptranslation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Toptranslation als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Toptranslation
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Toptranslation
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting