Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
ParkplatzIch arbeite seit vier Monaten als freiberuflicher Übersetzer mit dem Unternehmen zusammen. Die Zusammenarbeit mit den Projektmanager:innen erlebe ich im Arbeitsalltag als durchweg positiv: freundlich, professionell, gut organisiert und auf Projektebene sehr wertschätzend.
Den starken Teamzusammenhalt, die offene Zusammenarbeit und die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen.
Die hohe Qualität der Aufträge
Gute Einarbeitung /familiäre Atmosphäre/Homeoffice/ zentrales Büro
Die familiäre Atmosphäre, in der Mitarbeiter, die ausscheiden, wirklich vermisst werden. Man verlässt das Unternehmen mit guten Erinnerungen und neuen Freunden. Es werden regelmäßig Teamevents organisiert, die zur familiären Atmosphäre der Unternehmenskultur beitragen.
Im Beobachtungszeitraum zeigt sich jedoch ein aus meiner Sicht sehr kritisches Zahlungsverhalten.
Nach meiner Erfahrung wurde keine Rechnung innerhalb der vereinbarten Zahlungsfrist beglichen. Bereits die vergangenen Rechnungen wurden ausschließlich nach mehrfachen Erinnerungen, Mahnungen und einer Vielzahl an E-Mails meinerseits bezahlt. Rückfragen zum Zahlungsstatus blieben teilweise über längere Zeit unbeantwortet oder wurden erst nach etwa einer Woche beantwortet. Zudem wurden wiederholt konkrete Zahlungstermine genannt, die anschließend nicht eingehalten wurden.
Zwei aktuell offene Rechnungen sind inzwischen seit mehreren Wochen überfällig. Nach längerer ...
Wie in vielen mittelständischen Unternehmen sind Gehälter nicht immer auf dem Niveau großer Konzerne.
Bisher nichts
Personalplanung / Gehalt / keine Aufstiegschancen / unflexible Arbeitszeiten
Teilweise könnten Prozesse und interne Kommunikation noch strukturierter sein, besonders wenn mehrere Teams zusammenarbeiten.
Zahlungen kommen etwas spät, aber sie kommen. Ich musste 2 Mal erinnern.
pünktliche Zahlungen, transparente Kommunikation, zeitnahe Antworten auf E-Mail-Anfragen
Bessere Gehälter anbieten, unfähige Mitarbeiter entlassen und durch gute ersetzen.
Der am besten bewertete Faktor von Toptranslation ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Eine wunderbare moderne Atmosphäre, in der sich jeder willkommen fühlt, egal wer er oder sie ist
Frauen und Männer etwa 50/50
Vom Werkstudenten bis zur Management-Ebene werden alle absolut gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Toptranslation ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Bezahlung ist sehr niedrig. Auf die Antwort bezüglich meiner letzten unbezahlten Rechnung vor einem Jahr warte ich immer noch.
Ausbleibende Zahlungen!!!
Gehalt kommt immer pünktlich, ist branchenüblich eher niedrig, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nur mit Eigenititiative, sonst wenig Zeit
keine Möglichkeiten
Das Unternehmen finanzierte unter anderem meine berufliche Weiterbildung. Ich habe die Unterstützung bekommen, die ich brauchte, um mich zu entwickeln.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
