Die Kompetenz ist leider nicht in Düren sondern bei den Technikern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Ausstattung mit Material, Kleidung und Werkzeug ordentlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benehmen der Vorgesetzten , fast ausnahmslose schlechte Planung/Disposition.
Verbesserungsvorschläge
Ein zufriedener Mitarbeiter ist ein produktiver und treuer Mitarbeiter - Das wusste man schon vor 100 Jahren
Arbeitsatmosphäre
Durch fehlende Fachkenntnisse im Büro wird draußen das Leben schwer gemacht
Kommunikation
Blos keine Kritik äußern, sonnst Ok.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was die Firma einigermaßen zusammen hält
Vorgesetztenverhalten
Unpassend für ein modernes Land wie Deutschland. Leider nur negatives vom Oben.
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche Produkte und Kundenstamm
Umgang mit älteren Kollegen
Leider sehr undankbar, das Know-how kann nur durch Erfahrung entstehen..Alle haben leider resigniert.
Arbeitsbedingungen
Das Potential des KDM Systems leider nicht erkannt, somit schade.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Profit im Sinn..Druck auf Mitarbeiter Teile zu verkaufen die nicht nötig sind.Kosten für Kunden und Umwelt
Gehalt/Sozialleistungen
Wie kann GL nur denken das der Mitarbeiter nicht merkt, wenn er für blöd gehalten wird.
Image
Vor ca 10 Jahren als fairer und schneller Torservice bekannt. Heute umgekehrt.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen passend zur Branche.