5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wird zeitweise wie eine 5 mann Bude geführt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist wettbewerbsfähig, die Arbeit macht Spaß und die Kollegen sind top
Verbesserungsvorschläge
Offener für Beförderungen. Mehr auf die Leute und die Arbeit gucken und nicht ob ich früher mit ihm zusammen gearbeitet habe.
Disposition muss endlich einheitlich arbeiten. Techniker müssen vernünftig geschult werden, sodass am ende mal ein vernünftiger Wissensstand zusammen kommt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nicht vorhanden. Karriere Aufstieg ist so gut wie unmöglich da es eine Bevorzugung gibt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibel, Fair, Strukturiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Kollegialität, Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Die Kleineren Fahrzuege waren schon die Bessere Wahl, die neuen Großen Autos sind nicht so gut angekommen bei uns.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und Hilfsbereit
Image
Ich denke schon das die TST einen Guten stand da draußen hat.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten und freizeiten werden ziemlich gut eingespielt
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen im Bereicht Servicetechniker werden immer wieder Angeboten, zum innedienst kann ich leider nichts sagen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ja immer eine frage der Verhandlung, aber eins weiß ich zu 100%, leere Versprechungen gelten bei der TST zur vergangenheit, meine ex-kollegen die noch bei der TST sind werden das Bestätigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, umwelt und Sozialbewusst
Kollegenzusammenhalt
der zusammenhalt der Kollegen ist sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
ohne Probleme, ich habe mich bei den Jungen kerlen Wohl gefühlt, ich hatte nie das gefühl das ich störe, im gegenteil es war ein guter austausch beiderseitz
Vorgesetztenverhalten
Bis vor 2 Jahren hätte ich hier max 2 Sterne vergeben, da inzwischen ein Wechsel stattgefunden hat kann ich es nur Loben.
Arbeitsbedingungen
Fahrzeuge und Ausstattung sind sehr gut, Büro Räume sind sehr gut Struktruriert und auf neusten stand der Technik
Kommunikation
Interner Informationsaustausch könnte besser sein
Gleichberechtigung
Fair
Interessante Aufgaben
Hin und wieder gibt es unangenehme Jobs, aber in der regel sind die Aufgaben und Arbeitsaufteilungen ziemlich gut verteilt
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Die Kompetenz ist leider nicht in Düren sondern bei den Technikern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Ausstattung mit Material, Kleidung und Werkzeug ordentlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benehmen der Vorgesetzten , fast ausnahmslose schlechte Planung/Disposition.
Verbesserungsvorschläge
Ein zufriedener Mitarbeiter ist ein produktiver und treuer Mitarbeiter - Das wusste man schon vor 100 Jahren
Arbeitsatmosphäre
Durch fehlende Fachkenntnisse im Büro wird draußen das Leben schwer gemacht
Image
Vor ca 10 Jahren als fairer und schneller Torservice bekannt. Heute umgekehrt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Profit im Sinn..Druck auf Mitarbeiter Teile zu verkaufen die nicht nötig sind.Kosten für Kunden und Umwelt
Karriere/Weiterbildung
Schulungen passend zur Branche.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was die Firma einigermaßen zusammen hält
Umgang mit älteren Kollegen
Leider sehr undankbar, das Know-how kann nur durch Erfahrung entstehen..Alle haben leider resigniert.
Vorgesetztenverhalten
Unpassend für ein modernes Land wie Deutschland. Leider nur negatives vom Oben.
Arbeitsbedingungen
Das Potential des KDM Systems leider nicht erkannt, somit schade.
Kommunikation
Blos keine Kritik äußern, sonnst Ok.
Gehalt/Benefits
Wie kann GL nur denken das der Mitarbeiter nicht merkt, wenn er für blöd gehalten wird.
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche Produkte und Kundenstamm
Work-Life-Balance
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Arbeit und Kollegen top, Gehalt unterdurchschnittlich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tor- System-Technik durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Tor- System-Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tor- System-Technik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.