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Vorstellungsgespräche

23 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,3
Score-Details

23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Rücknahme einer Zusage im laufenden Prozess

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Maxhütte-Haidhof als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war insgesamt freundlich, strukturiert und wertschätzend geführt. Im Verlauf erhielt ich telefonisch sowie per E-Mail eine verbindliche Zusage für die Werkstudentenstelle und wurde gebeten, bereits einen Personalbogen auszufüllen. Kurz darauf wurde mitgeteilt, dass sich die Vertragserstellung verzögere. Wenige Tage später wurde das zuvor ausgesprochene Angebot aufgrund einer internen Entscheidung vollständig zurückgezogen.

Die Kommunikation blieb dabei formal korrekt. Dennoch wäre es aus meiner Sicht erforderlich gewesen, die interne Personalplanung vor einer verbindlichen Zusage final abzuschließen.

Eine Rücknahme in diesem Stadium des Prozesses schafft Unsicherheit, da Bewerber nach einer Zusage ihre weitere Planung darauf ausrichten und gegebenenfalls andere Optionen nicht weiterverfolgen.

Für zukünftige Prozesse wäre eine abschließende interne Abstimmung vor Abgabe einer Zusage wünschenswert, um Verlässlichkeit und Planungssicherheit zu gewährleisten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick Lucas Gabriel, HR Manager
Patrick Lucas GabrielHR Manager

Liebe:r Bewerber:in,

zunächst einmal vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es tut uns sehr leid, dass deine Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess nicht so optimal war, wie du es erwartet hast.

Wir nehmen dein Feedback sehr ernst. Uns ist bewusst, dass eine Rücknahme von Zusagen große Unsicherheit schafft und die persönliche Planung erheblich erschwert. Ein solches Vorgehen entspricht nicht unserem eigenen Anspruch an Verlässlichkeit und Transparenz.

Deshalb haben wir unsere internen Abläufe überprüft und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse weiter zu verbessern, um sicherzustellen, dass sich eine solche Situation nicht wiederholt. Unser Ziel ist es, Zusagen klar, verbindlich und nachvollziehbar zu kommunizieren und allen Bewerber:innen eine wertschätzende und verlässliche Candidate Experience zu bieten.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Dein Hahn HR Team

Echt tolle, nette und informative Gespräche

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Maxhütte-Haidhof als Software-Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war einfach Top, mir wurden immer alle Fragen beantwortet. Sämtliche Zeiträume wurden eingehalten, z.B. wenn es hieß Antwort innerhalb von 1 Woche kam diese auch innerhalb der einen Woche.

Die Gespräche waren sehr respektvoll und menschlich. Wie oben erwähnt alles war einfach TOP!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

wir möchten uns an dieser Stelle für dein super Feedback bedanken. Wir freuen uns natürlich immer sehr, wenn der Bewerbungsprozess als so angenehm wahrgenommen wird.

Viele Grüße aus dem HR Team

#fairness #transparenz #hahnsoftware

Besser geht nicht.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 in Maxhütte-Haidhof als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hierzu gibt es nichts, was mit einfallen würde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kolleg:in,

Danke für dieses durchweg positive Feedback. Uns freut es natürlich sehr, dass du dich während des gesamten Prozesses so wohl gefühlt hast.

Viele Grüße von deinem HR Team

#bestteam #together #hahnsoftware

Kurze und effektive Vorstellungsgespräche ermöglichen es, schnell zu entscheiden, ob der Kandidat geeignet ist.

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Maxhütte-Haidhof als Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Optimierung von Industriespezifische Fragen.

Bewerbungsfragen

  • Die Beschreibung von Projekten
  • Gründe der Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kolleg:in,

wir möchten uns für dein positives Feedback bedanken. Es freut uns sehr, dass der Bewerbungsprozess für dich so effektiv und wertschätzend in Erinnerung geblieben ist. Danke auch für den konstruktiven Verbesserungsvorschlag, den wir uns zu Herzen nehmen werden.

Viele Grüße aus dem HR Team

#bestteam #together #hahnsoftware

Bestes Interview was ich jemals hatte!!!!

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 in Maxhütte-Haidhof als Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles perfekt. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und viele Informationen erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

Vielen Dank für dieses sehr positive Feedback! Es freut uns sehr, dass der Bewerbungsprozess und die Gespräche für dich so angenehm waren.

Viele Grüße aus dem HR Team

#fairness #transparenz #hahnsoftware

Das geht leider gar nicht, wenn man sich bei euch bewirbt ...

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 in Maxhütte-Haidhof als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

möchte man auch eine Antwort!
Ich bekam leider keinerlei Rückmeldung nachdem ich meine Gehaltsvorstellungen nannte. Wenn ein Bewerber solch intime Infos teilt, dann kann man doch einfach kurz darauf reagieren. Wenn man nicht zusammenkommt, es ist ja nicht schlimm - aber eine Antwort ist einfach das mindeste.

Viel Erfolg.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

zunächst einmal vielen Dank, dass du dir trotz deiner negativen Erfahrung Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es ist schade, dass du keine positive Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess erleben konntest.

Wir beenden alle Prozesse spätestens dann mit einer Rückmeldung, wenn die Stellen geschlossen werden. Falls dich unsere Nachricht aus welchem Grund auch immer nicht erreicht hat, dann tut es uns sehr Leid.
Ich würde mich wirklich freuen, wenn wir von Personaler:in zu Personalerin noch in ein persönliches Gespräch gehen könnten und uns dazu austauschen, an welcher Stelle du gerne noch mehr Feedback erhalten hättest. Wir sind immer bemüht unsere Prozesse zu verbessern. Melde dich sehr gerne über einen unserer Kanäle für ein offenes Gespräch.

Wir wünschen dir dennoch alles Gute auf deinem weiteren Weg.

Viele Grüße aus dem Hahn HR Team

#fairness #transparenz #hahnsoftware

Die Gespräche verliefen sehr angenehm und die Gesprächspartner waren sehr interessiert.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 in Maxhütte-Haidhof als .NET Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts was Hahn besser machen könnte.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum beruflichen Werdegang
  • Gründe für den Wechsel
  • Fragen zu den aktuellen Fähigkeiten
  • Gehaltsvorstellung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

wir möchten uns für dein sehr positives Feedback bedanken und freuen uns, dass es für dich angenehme Gespräche waren.

Viele Grüße aus dem HR Team

#fairness #transparenz #hahnsoftware

Richtig gut organisierter Wohlfühl-Prozess mit wirklich sehr netten Leuten

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 in Maxhütte-Haidhof als C#/Fullstack Softwareentwickler 100% Remote beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es eigentlich ehrlich gesagt nicht mehr viel zu verbessern. Vorallem nicht auf der Personal/Hiring-Seite. Super organisiert, mega nett und echt kulant.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kolleg:in,

wir möchten uns für dein sehr positives Feedback bedanken und freuen uns, dass du dich bei uns so wohl fühlst. Danke für das extra Kompliment an den Personal/Hiring-Bereich. :)

Viele Grüße von deinem HR Team

#bestteam #together #hahnsoftware

Kurz und knackig

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 in Maxhütte-Haidhof als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Bereich Bewerbungsgespräch sehe ich kaum Verbesserungspotential.

Das Gespräch verlief angenehm locker, mit der gebührenden Ernsthaftigkeit und vor allem auf Augenhöhe (respektvoll).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kolleg:in,

wir möchten uns für dein sehr positives Feedback bedanken und freuen uns, dass du unseren Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast.

Viele Grüße von deinem HR-Team und herzlich willkommen im Team.

#bestteam #together #hahnsoftware

Bewerbungsprozess könnte besser sein

1,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen in Maxhütte-Haidhof beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Am besten keine Fristen für eine Rückmeldung erwähnen und sich dann nicht an diese Fristen halten.
- Mehr Respekt in Vorstellungsgesprächen, vor allem von der Geschäftsführung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

zunächst einmal vielen Dank, dass du dir trotz deiner negativen Erfahrung Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es ist schade, dass du keine positive Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess erleben konntest.

Leider gibt es manchmal Umstände, die es nicht immer ermöglichen sich exakt an zeitliche Gegebenheiten zu halten. Dennoch hätten wir besser an der Kommunikation mit dir arbeiten müssen. Wir werden das künftig noch besser beherzigen und lernen gerne dazu.

Wir wünschen dir dennoch alles Gute auf deinem weiteren Weg.

Viele Grüße aus dem Hahn HR Team

#fairness #transparenz #hahnsoftware

Wir setzen auf Transparenz

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