2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kontakt auf Augenhöhe, 1A Betriebsklima und viele Möglichkeiten sich zu entfalten.
Eine starke Marke mit bester europäischer Präsenz bilden die Basis für den Erfolg. TorcUP - der Partner und Erfolgsgarant für die deutsche Industrie ohne Zweifel!
Keine Stechuhr sondern Vertrauensbasis. Regelmäßige gemeinsame Firmenevents und kostenlose Fitnessstudio-Förderung stehen hier mit an erster Stelle.
Sales Meetings in den USA, Schulungen bei internationalen Lieferanten und der Weg zur persönlichen Entfaltung - das alles kriegt man hier geboten. Vom Praktikant zum Vertriebsleiter - I did it my way.
Die Bezahlung ist mehr als Top und vor Gehaltsverhandlungen braucht hier keiner Angst haben.
Jeder ist hier auf die eigene Umwelt bedacht. Unnötige Ausdrucke, teures Tanken an Autobahnen und „Lass den Monitor die ganze Nacht an“ gibt es hier nicht!
Jeder hat seine speziellen Kompetenzen auf die Kollegen gern zurück greifen. Wertschätzung wird hier groß geschrieben.
Egal 30 oder 60 Jahre alt - hier lernt jeder von jedem und das mit Respekt!
Wer gute Arbeit leistet, der wird auch Wert geschätzt. Eine „Danke“ und auch finanzielle Boni gehören hier zur Firmenphilosophie.
Ein eigenes Büro, ein Firmenwagen, ein Handy, stylische Küche und All-inklusive Getränke. Was will man mehr?
Direkter Kontakt zum Geschäftsführer ohne Umwege, regelmäßige Telefonkonferenzen und transparente Informationsteilung dank effektivem Intranet.
Keine Diskriminierung, keine Abwertung - hier wird jeder Wert geschätzt.
Abwechslungsreiche und spannende Projekte! Vom einfachen Anwendungsfall bis zum Spezial-Hydraulikzylinder für namhafte deutsche Industriefirmen - hier ist kein Tag wie der andere.
Das Werkzeug ist super!!!!
Büroräume Baustelle, alles einfach mal hingeklatscht, Umgang mit Mitarbeitern, Gehaltsmodell
Mitarbeiterumgang
Schrecklich, alles sehr Distanziert. Wenn der Cheff aus Karlsruhe kommt fliegen die fetzen. Er macht seine eigenen Mitarbeiter in einer Tour runter.
In Magdeburg gut, solange Cheff aus Karlsruhe nicht da ist
Alles per Sie (finde ich gut) , allerdings schreit der Cheff beleidigend die Mitarbeiter an
Dauerhaft nur Angeboten hinterhertelefonieren. Auch wenn die Angebote 2 Jahre alt sind und die Leute schon 10 mal gesagt haben, man soll nicht mehr anrufen. Die Praktikanten können das, die werden nicht gleich angeranzt von den Nicht Kunden.