Schweizer Label aber die Schokolade aus der Schweiz ist viel besser, auch vom Discounter!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hornbach keine 200 Meter weit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss sich nur das Gebäude, die Möbel, der Kunden- und Lastenaufzug anschauen. Schrott!
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter in der BRD hören, den wir bauen wohl keine so teurere Uhren ( bis auf die Ausnahme Lange&Söhne, Glashütte, Sinn u.a.) aber in unserem Land steckt das Herz, die Lunge, die Leber, die Nieren und die Augen der Industrie und der Innovationen in Europa. Ohne den deutschen Markt könnte man aus der Schweiz nur noch Schokolade, Uhren, Käse und Nummernkonten vermarkten !
Arbeitsatmosphäre
Nun in Deutschland werden nicht so namhafte Uhren hergestellt wie in der französischen Schweiz, aber hier läuft der wirtschaftliche Motor von Europa!!!!
Kommunikation
Kommunikations Dino‘s.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist gefrustet, keiner hat mehr Bock somit schlecht
Work-Life-Balance
Verschenkte 3 Jahre. Hätte ich nur im Lebensmittel Einzelhandel gesrbeitet!
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich null Sterne, Personal- inclusive Kaufmännische Leitung plus Geschäftsführung null Sterne
Interessante Aufgaben
Wettbewerb zieht technologisch an uns vorbei, stehen mit unseren Argumenten mit dem Rücken an der Wand. Wir haben kaum Servicetechniker, und falls, hauen die bald ab, weil kaum einer im ersten OG einen Plan für die Zukunft hat! Die Schweiz bestimmt alles
Gleichberechtigung
Alles gleich schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich gut da die die Leistungsträger sind
Arbeitsbedingungen
Haus alt und marode, Möbel Schrott, ich würde mich schämen, diese auf den Sperrmüll zu stellen, meine Nachbarn würden sich lustig über mich machen! Die IT Abteilung ist in den 90. gern hängen geblieben. Der versprochene Neubau kommt eventuell in 2035!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nix
Gehalt/Sozialleistungen
Fehlt ist ok
Image
Lebt von alten Zeiten, Nokia war auch mal Weltmarktführer bei Handy‘s, ev. Sollte man sich nur noch für Maschinen in der Uhrenherstellung konzentrieren, da liegt die Kernkompetenz!
Karriere/Weiterbildung
Keine! Will man nicht, Karriere = kündigen und wo anders anfangen!!!!!!!!