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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Rabatte
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man wird gesehen und der Arbeitseinsatz wird Wertgeschätzt.
Die Löhne werden gezahlt.
Hornbach keine 200 Meter weit!
Die Kollegen und die Terrasse
Gute Produkte
Was Mitarbeitende schlecht finden
In jeder Firma gibt es Punkte wo nicht ganz rund laufen. Dies finde ich allerdings nicht als Kritikrelevant. Man muss diese Punkte eben direkt ansprechen, da diese bei jedem einzelnen individuell sind, nur dann kann auch nach Lösungen geschaut werden.
Man muss sich nur das Gebäude, die Möbel, der Kunden- und Lastenaufzug anschauen. Schrott!
keine Eigeninitiative gewünscht, schlechte Bezahlung, uralte Räumlichkeiten, keine Teamförderung, keine langanhaltende Planung
Es gibt seit meiner Zeit hier, mehr als weitere Dutzend Punkte aber diese Plattform ist zu klein dafür
Groß von einem Neubau träumen, aber der wahre Wert der Firma ( Mitarbeiter) nicht erkennen
Verbesserungsvorschläge
Derzeit habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Standort Deutschland neu aufbauen
Auf die Mitarbeiter in der BRD hören, den wir bauen wohl keine so teurere Uhren ( bis auf die Ausnahme Lange&Söhne, Glashütte, Sinn u.a.) aber in unserem Land steckt das Herz, die Lunge, die Leber, die Nieren und die Augen der Industrie und der Innovationen in Europa. Ohne den deutschen Markt könnte man aus der Schweiz nur noch Schokolade, Uhren, Käse und Nummernkonten vermarkten !
Vielleicht einmal zuhören und umsetzen was die Mitarbeiter sagen. Tornos Deutschland einfach mal unter eigene Regie stellen und nicht alles aus der Schweiz heraus bestimmen wollen. Deutsches Gesetz anerkennen.
Wir sollten uns alle einmal zusammensetzen um sich in die Augen zu sehen und weitere wichtige Schritte für die Zukunft festlegen und diese auch durchführen..... bevor die Firma an die Wand fährt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,9
Der am besten bewertete Faktor von TORNOS TECHNOLOGIES DEUTSCHLAND ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Hohe eigene Entfaltungsmöglichkeiten, Unterstützung in jeder Situation.
durch die Kunden
Es sind tolle Maschinen und sehr nette Kollegen mit denen wir es zu tun haben.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TORNOS TECHNOLOGIES DEUTSCHLAND ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
von oben herab - wenn überhaupt was kommt
Unter den Kollegen ja, sonst nein!
Kommunikations Dino‘s.
Solange es innerhalb Deutschlands ist gut. Sobald die Mitarbeit des Managements oder der schweizer Kollegen benötigt wird, eher grausam.
Kommunikation für wichtige Punkte gleich null, aber für Eiskaffee im Sommer wird ein Riesen Verteiler davon informiert, was für ein Theater !!!!!!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Viele Versprechen und nichts halten!
nur in unnützen Bereichen, z.B Outlook
Keine! Will man nicht, Karriere = kündigen und wo anders anfangen!!!!!!!!
Nun in meinen Jahren hier, nur selten ein Angebot für eine Maßnahme erhalten und diese entsprach nicht meinen derzeitigen und zukünftigen Aufgaben ( Armutszeugnis)
Weiterbildungen werden angeboten haben aber oft nicht mit dem Job oder Aufgabe zu tun. ( Kopflos)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TORNOS TECHNOLOGIES DEUTSCHLAND wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet TORNOS TECHNOLOGIES DEUTSCHLAND besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TORNOS TECHNOLOGIES DEUTSCHLAND als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TORNOS TECHNOLOGIES DEUTSCHLAND als eher traditionell.
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Branchendurchschnitt: Industrie
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JobFür mich
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