4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tornquist Sicherheitsdienstleistungen GmbH Bewertungen
Tornquist
Sicherheitsdienstleistungen
GmbH
Itzehoe
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation und die Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Kollegiale Arbeitsumfeld
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Potenzial, Denkstrukturen leider in den 70er Jahren stecken geblieben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Zuverlässige und pünktliche Bezahlung.
-Vernünftige moderne und vor allem zweckmäßige Dienstbekleidung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die vorherigen Kommentare.
Verbesserungsvorschläge
-Sich das breitgefächerte Potenzial der Arbeitnehmer zunutze machen.
-Ein auf die Firma angepasster einheitlicher Aus- und Weiterbildungskatalog, sowie qualifiziertes und geeignetes Ausbildungspersonal vorhalten.
-Geschäftsfelder erweitern und flexibler gestalten, sich breiter am Markt aufstellen.
-Konsequente aber gerechte Maßnahmen bei Fehlverhalten von Mitarbeitern.
-Regelmäßige Feedback-Gespräche für alle Mitarbeiter und Führungskräfte.
-Lob und Kritik gleichermaßen üben und nicht nur Kritik.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal gut, leider wird die Atmosphäre durch einige wenige Mitarbeiter und Vorgesetzte massiv gestört. Unsinnige Aufgaben sowie unprofessionelles Verhalten sind oft an der Tagesordnung.
Image
Nach außen steht die Firma anscheinend recht gut da und gilt als zuverlässig bei gleichzeitig vernünftigen Preisen.
Work-Life-Balance
Sehr schlechte Work-Life-Balance da schon seit Jahren zu wenig Personal vorhanden ist(angeblich bewirbt sich niemand geeignetes). Es fallen viele Sonderschichten an und das Schichtsystem welches dort installiert ist kann man einzig nur als ungesund bezeichnen. Der Krankenstand ist fast durchgehend hoch was die Situation nur noch verschärft.
Karriere/Weiterbildung
Einige wenige(gesetzlich vorgeschriebene) Qualifikationen kann man dort erwerben. Karrierechancen sind recht gering, da Führungspositionen meist für Jahrzehnte vergeben sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für diese Branche recht gut, Sozialleistungen ziemlich mau, es gibt einen kleinen Zuschuss für eventuelle Weihnachtsessen. Dann gibt es noch Prämien für die Dauer der Firmenzugehörigkeit die aber schon fast lächerlich sind.(z.B. Nach 10 Jahren Zugehörigkeit 100€ brutto, nach 20 Jahren200€ brutto etc. )
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seitens der Geschäftsführung eher mies. Gerade im Bereich Sozialbewusstsein. Aussage der Geschäftsführung 'Die bekommen ihren Lohn, das reicht doch'. Mit dieser Aussage werden sämtliche Versuche die Strukturen sozialverträglicher zu gestalten geradezu weggebügelt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist überwiegend gut. Kleine Probleme oder kleine Versehen werden konstruktiv untereinander gelöst. Ebenso findet sich immer ein Kollege der bereit ist eine Schicht zu tauschen um einem aus der Klemme zu helfen.
Kleiner Wermutstropfen ist allerdings das es einige Kollegen gibt die leider nur als übelste Lästermäuler und Scharfmacher bezeichnen kann und gegen diese wird seitens der Geschäftsführung nur bedingt vorgegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird alles versucht ältere Kollegen bis zur Rente in der Firma zu halten auch wenn es heißt das jüngere und gesündere Kollegen für sie mitarbeiten müssen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einige gute Schichtführer und Stellvertreter die sich wirklich um ihre Leute und Aufgaben kümmern, allerdings gibt es genauso viele ungeeignete Personen die ihre Führungspositionen zu einer Zeit erhalten haben als Umgang mit Menschen scheinbar noch ein Fremdwort war. Es gab zwischenzeitlich ein Coaching für Führungskräfte allerdings mit mittelmäßigem Erfolg und leider nur temporär kurzfristig erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Ganz okay. Gibt weder besonders positive, noch besonders negative Sachverhalte dahingehend.
Kommunikation
Den überwiegenden Teil der Arbeitsabläufe regelt eine spezielle Dienstanweisung. Die restliche Kommunikation zwischen den Hierarchieebenen kann nur als mangelhaft beschrieben werden, da Informationen oftmals mehrere Tage benötigen bis auch der letzte Arbeitnehmer sie erhalten hat obwohl die Firma nicht besonders groß oder strukturell kompliziert wäre. In einigen Fällen bleit es manchem Mitarbeiter nicht erspart den die für ihn zutreffende Informationen hinterherzulaufen. Und bekommt dann auch noch unterschiedliche Aussagen da sich einige Führungskräfte untereinander nicht einig sind oder ebenfalls unzureichende Informationen bekommen haben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird(seit einigen Jahren)groß geschrieben. Zwar eher aus Angst eines schlechten Rufs nach außen oder negativer rechtlicher Konsequenzen, aber immerhin.
Interessante Aufgaben
Sehr viele (teilweise unnötige), sich ständig wiederholende Routineaufgaben, Abwechslung gibt es sehr wenig, geschweige denn interessante Aufgaben.
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Klasse Unternehmen mit tollen Kollegen die einen Neuling super aufnehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie gehen auf die Bewerber ein und man fühlt sich sehr wohl und Willkommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hände weg von dieser Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur das Gehalt (Tarifbindung). Ansonsten eher nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter müssen funktionieren. Das ist alles was dem Arbeitgeber interessiert. Soziale Verpflichtungen, Weiterbildung, Zukunftsperspektive und eigentlich das Menschliche sowie der Mitarbeiter ist unwichtig. Dieses Einstellungsmerkmal der Firma finde ich erschreckend.
Verbesserungsvorschläge
Der Mitarbeiter muss auch als gesehen und die Einsatzbereitschaft erkannt werden. Das Vorgesetztenverhalten und vor allem die Qualifikation muss verbessert werden. Hört mehr auf die Mitarbeiter und nicht nur auf euer Geldbeutel!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tornquist Sicherheitsdienstleistungen durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Tornquist Sicherheitsdienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tornquist Sicherheitsdienstleistungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.