Irreführende Stellenausschreibungen, internen Strukturen wackelig, keine lern & Fehlerkultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentrales Office und der Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Leadership Team, die interne Kommunikation sowie das Konfliktmanagement. Prallen mit kurze Entscheidungswege, was in meinen Augen nur ein Nachteil für einen Mitarbeiter sein kann
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit an den Tag legen, Fehler zulassen, vor allem den Mitarbeiter*innen vertrauen und das Gefühl von Sicherheit schenken
Arbeitsatmosphäre
Heißen dich am ersten Tag mega Willkommen, alle super nett, nach kurzer Zeit merkt man, dass alles nur Schein ist
Image
geben sich als Stabilisator aus aber kündigen ein nach dem anderen
Work-Life-Balance
keine Vorhanden, man sitzt teilweise bis 22 Uhr an seinen Projekten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Mülltrennung bzw. wird nicht drauf geachtet
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine
Vorgesetztenverhalten
Manager sollten dringend geschult werden in puncto Empathie, soziales Verhalten (Menschlichkeit) und Professionalität
Arbeitsbedingungen
für Menschen, die noch was lernen wollen, nicht zu empfehlen, wenig Hilfestellungen, haben ein Buddy Programm, allerdings steht dir ein Mentor*in nur zur Stelle, wenn es kneift (also wenn es quasi zu spät ist)
Kommunikation
kein Konfliktmanagement vorhanden, Mitarbeiter*innen werden von den Vorgesetzten gemobbt
Gleichberechtigung
Start-up mit Hierarchie
Interessante Aufgaben
man muss tausend Aufgaben auf einmal erledigen, keine Strukturen, einfach nur belastend