Tolles, junges Unternehmen mit viel Raum zur Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei torq.partners in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungspotenzial
Feedbackkultur
Übernahme von Verantwortung und eigenen Projekten
Netzwerkaufbau
Verbesserungsvorschläge
Es wird viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt, aber in der Finance Branche sind Männer nunmal in der Mehrheit. Das schlägt sich auch hier nieder.
Work-Life-Balance
Auch das hat nicht viel mit der Work-Life-Balance so manch anderer Unternehmensberatung zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten sind sehr ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Hat nichts mit dem Up or out anderer Unternehmensberatungen zu tun.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung für das Home-Office oder im Office
Kommunikation
Zum Beispiel durch wöchentliche All-hands, in denen Unternehmensupdates gegeben werden.
Interessante Aufgaben
Viel Raum seine Ideen und Qualifikationen einzubringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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