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Torwegge 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

23 von 80 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 30%
Score-Details

23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Das Beste was mir passieren konnte

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Torwegge GmbH & Co.KG in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich wurde unwahrscheinlich gut aufgenommen dadurch gehe ich endlich wieder sehr gerne Arbeiten. Es wird nie langweilig ,die Arbeit ist abwechslungsreich. Es wird einem geholfen wenn man Hilfe braucht.

Verbesserungsvorschläge

In gewissen Bereichen sollte man darüber nachdenken Mitarbeiter aufzustocken

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist eigentlich immer sehr angenehm. Der Umgang miteinander ist gut und man hat fast immer was zu lachen. Schlechte Tage gibt's überall mal

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten wo man mit Planen kann. Sollte ein Termin mal in die Arbeitszeit fallen ist auch dies mit Absprache überhaupt kein Problem. Urlaub wird geplant und kann auch so genommen werden. Auch Spontan mal ein Tag frei habe ich noch nie als Problem erlebt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen helfen sich untereinander , es ist ein gutes Zusammenspiel unter den verschiedenen Bereichen die im Lager zusammenlaufen.

Umgang mit älteren Kollegen

Was ist man schon ohne die ältere Belegschaft. Die sind es von denen man am meisten Lernen kann. Und sie Helfen gern ,so hilft man ihnen auch gerne.

Arbeitsbedingungen

Zur Zeit stehen viele Erneuerungen an, es ist nicht immer einfach aber es wird größer und somit wird die Arbeit in zukunft auch sicherlich leichter.

Kommunikation

Die Kollegen und auch die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für Fragen oder Probleme.

Gehalt/Benefits

Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, gemeinsame Aktionen, der Lohn immer Pünktlich im schlimmsten fall ist er höchstens zu früh


Image

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Altbewertungen sind Schnee von gestern.

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Torwegge GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vieles ist im Umschwung und auch in Verbesserung.

Work-Life-Balance

Ein frommer Wunsch, der in der Industrie nicht leicht umzusetzen ist. Die Aufgabe ist zumindest erkannt.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Förderung und auch Gruppenangebote gibt es in alle Richtungen

Gehalt/Benefits

Die Erfahrung muss jeder selbst sammeln. Sozialleistungen werden angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Dies gilt wohl mehr für die Niederlassung in Glauchau.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider wird jeder älter. Deshalb wurden auch immer wieder junge Mitarbeiter eingestellt, damit der Mix stimmt.

Vorgesetztenverhalten

Hier waren durch häufige Wechsel verschiedene Handschriften zu spüren.
Ist inzwischen deutlich besser geworden. Tendenz weiterhin positiv.

Kommunikation

Wie fast überall weiß nicht jeder alles, es wird aber daran gearbeitet die Infos transparenter zu machen.

Gleichberechtigung

Unternehmen sind keine Partei. Es muss schon eine klare Linie geben, in die man sich einbringen kann.

Interessante Aufgaben

Man mit sehr vielen verschiedenen. Kunden zu tun. von groß bis klein und querbeet durch alle Branchen. Also auch eine gute Praxisschule mit breitem Betätigungsfeld.


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Top nicht Flop

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Torwegge GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt sehr viele Fortbildungsveranstaltungen intern und extern.
Die Belegschaft wird immer gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Garnichts

Verbesserungsvorschläge

Im Moment keine.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzendes Betriebsklima

Image

Torwegge hat einen sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

Hier wird immer Versucht die Vorstellungen der Mitarbeiter zu berücksichtigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir im Rahmen der Möglichkeiten praktiziert.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Klima unter den Mitarbeitern.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Unterscheidungen.

Vorgesetztenverhalten

Gutes Fehlermanagement und Mitsprachemöglichkeit der Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Modere Büros und super IT-Ausstattung. Gute Arbeitsplätze.

Kommunikation

Moderne Medien werden eingesetzt und es gibt eine sehr aktive Mitarbeiterinformation.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt. Es gibt viele Sozialleistungen BKV, BAV, VL alles Unternehmensunterstützt

Gleichberechtigung

Wird schon immer gelebt.

Interessante Aufgaben

Es gibt viel Spielraum in der eigenen Arbeitsgestaltung.

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