64 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Torwegge GmbH & Co. KG Bewertungen
Torwegge
GmbH
&
Co.
KG
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 41%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So schlimm ist es hier gar nicht :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Torwegge GmbH & Co.KG in Bielefeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Die Geschäftsführung könnte sich nahbarer machen: einfach mal durch die Abteilungen gehen und Small-Talk halten; den Beschäftigten das Gefühl geben, dass man sie wertschätzt und ihnen zuhört
- Gerne häufiger über aktuelle Themen sprechen, die Leute abholen - dann können auch keine Spekulationen entstehen ;)
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr gut mit dem Privatleben kombinierbar.
Spontan frei nehmen ist möglich und wenn mal ein privater Notfall eintritt stößt man auf jeden Fall auf Verständnis und Mitgefühl.
Karriere/Weiterbildung
Seminare und Weiterbildungen sind möglich, man muss nur danach fragen ;)
Gehalt/Sozialleistungen
- Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.
- Mehr geht immer, aber unterbezahlt ist hier keiner.
- Die Arbeitgeber-Zuschüsse zu VL und betrieblicher Altersvorsorge sind großzügig
- Die betriebliche Zusatzkrankenversicherung ist auch sehr hilfreich und ein toller Benefit
- Den fünften Stern gibt's wenn das Jobbike und die Bonusregelung wirklich umgesetzt wird ;)
Kollegenzusammenhalt
Ich komme mit allen Kollegen und Kolleginnen gut zurecht - wir sind immer für einen Spaß zu haben :)
Vorgesetztenverhalten
Auch hier Potential nach oben, aber es gibt schlimmere.
Kommunikation
Könnte besser laufen, hat noch Potential nach oben.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich!
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Janina RaabePersonal
Hallo liebe*r Kolleg*in,
wir möchten uns für deine positive Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast, bedanken. Es freut uns sehr, dass du unsere Benefits zu schätzen weißt.
Es ist uns wichtig, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohl fühlen. Wir werden uns daher auch weiterhin bemühen, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und die interne Kommunikation stetig zu verbessern.
Um eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten, legen wir großen Wert auf Lob und Kritik.
Ich wünsche Dir weiterhin genauso viel Spaß bei TORWEGGE und viel Erfolg.
Viele Grüße
Janina
Gehen war die beste Entscheidung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Torwegge GmbH & Co.KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wurde pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ihm die Mitarbeiter egal sind da ja genug Arbeitslose vorhanden sind die man einstellen kann für wenig geld.
Er tut nichts dafür gute Mitarbeiter zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Wird von Jahr zu Jahr schlechter
Image
Ich kenne niemanden der gut über die Firma redet. Es war wirklich mal schön dort zu arbeiten, aber das ist schon ein paar Jahre her.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten Urlaub kann nach Absprache in manchen Abteilungen auch kurzfristig genommen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam immer Pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen halten und Arbeiten zusammen andere leider nicht. Man weiß nie wo man steht und wo grade über einen gemeckert wird. Gerne wurden auch Geschichten über einen erzählt die man durch glück dann auch über gewisse Ecken erfahren hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt wurde das Wissen, doch leider konnte nur wenig davon weiter gegeben werden.
Vorgesetztenverhalten
Sie haben Ihre Ziele und Wünsche in diese realistisch sind ist egal.
Hauptsache irgendwie alles schaffen
Arbeitsbedingungen
Es wurden wünsche geäußert die das Arbeiten leichter und ergonomischer machen sollte, aber leider vergeblich.
Kommunikation
Es werden nur ausgewählte Sachen kommuniziert
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen hat man eh nicht egal ob Mann oder Frau .
Interessante Aufgaben
War mal
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es wird schlimmer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Torwegge GmbH & Co.KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- nichts weiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter wurden erpresst
- Standort wird einfach so geschlossen & Mitarbeiter erhalten dementsprechend eine Änderungskündigung (unangekündigt)
- auch nach durchlaufen verschiedener Abteilungen (Anordung/Wunsch der GF) keine Gehaltsanpassung
- Home Office ist strikt untersagt
- keine Zuschüsse zu div. Benefits
Verbesserungsvorschläge
- vernünftigen Fahrradunterstand (auch für Motorräder/Roller etc. ausgelegt)
- Mitarbeiter-Beteiligungen
- Das aufladen des privaten E-Wagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Janina RaabePersonal
Liebe*r Kolleg*in,
Danke für deine Bewertung und dass du dein Empfinden über Kununu mit uns teilst.
Schade, dass du diese in Summe so negativ wahrgenommen hast.
Zunächst einmal möchte ich folgende deiner Punkte richtig stellen bzw. Stellung nehmen:
- "Home Office ist strikt untersagt" - das ist nicht ganz korrekt, in Ausnahmefällen/aus besonderen Gründen ist HomeOffice erlaubt.
- "keine Zuschüsse zu div. Benefits" - das ist ebenfalls nicht richtig. TORWEGGE bezuschusst VL (vermögenswirksame Leistungen) sowie BAV (betriebliche Altersvorsorge) mit einem großzügigen Anteil.
- "Standort wird einfach so geschlossen" - Standorte werden nicht "einfach so" geschlossen, sondern unterliegen stets einer betriebswirtschaftlichen Betrachtung.
- "Mitarbeiter wurden erpresst" und "auch nach durchlaufen verschiedener Abteilungen (Anordung/Wunsch der GF) keine Gehaltsanpassung" - Ich hätte mir gewünscht, dass du ein persönliches Gespräch mit mir gesucht hättest, um über diese Aussagen zu sprechen. Gerne können wir das auch nachholen, wenn du das wünschst.
Gerne hätte ich zu dem einen oder anderen Punkt, dem du nur 1-2 Sterne gegeben hast, noch etwas konkretere Kommentare gelesen. Nur durch Rückmeldung können wir uns stetig verbessern und weiter entwickeln.
Ich hoffe, dass du nochmal das Gespräch mit mir suchst, um über deine obigen Kommentare zu sprechen. Gerne kann ich dir auch nochmal genaueres zu unseren Benefits erläutern.
Ich wünsche Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg auf Deinem Weg.
Viele Grüße
Janina
Zum Glück bin ich raus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Torwegge GmbH & Co.KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- GF
- Firmenpolitik
- kein Homeoffice
- wenig Vertrauen in Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetze war super.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind meiner Meinung nach zu gering
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Janina RaabePersonal
Hallo liebe*r Ex-Kolleg*in,
zunächst einmal möchten wir dir für deine Bewertung und die Zeit, die du dafür investiert hast, danken.
Wir wollen und müssen uns weiterentwickeln und deshalb ist Deine Kritik mehr als willkommen.
Dass Sie Ihre Mitarbeit bei uns so empfunden haben, tut uns Leid. Wir möchten unseren Kollegen jederzeit ein angenehmes Arbeitsumfeld bieten.
Um uns stetig zu verbessern, hätten wir gerne in den einzelnen Punkten konkretere Erläuterungen gelesen. Ich würde mich sehr darüber freuen zu erfahren, was Dir genau nicht gefallen hat und was wir verbessern können.
Ich wünsche Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg auf Deinem weiteren Weg.
Viele Grüße
Janina
Veraltete Strukturen und Arbeitszeitgestaltung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Torwegge GmbH & Co.KG in Bielefeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang zwischen den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice Möglichkeit, angemessenes Gehalt zahlen, an Teamzusammenhalt arbeiten!!
Work-Life-Balance
Gute Wochenarbeitszeit, allerdings sehr unflexibel, da weder Option auf Homeoffice besteht, noch die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten kaum gegeben
Kollegenzusammenhalt
Sehr durchwachsen. Mit einigen kann man gut zusammenarbeiten, aber es gibt einige Mitarbeiter mit denen eine gute Zusammenarbeit schlichtweg nicht möglich ist. Keine Kollegialität, hinterm Rücken lästern, nicht mal ein freundlicher Umgang, sondern sinnloses Anschreien, was am Arbeitsplatz nichts zu suchen hat.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind zwar attraktiv, aber das Gehalt ist unterirdisch niedrig!
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Janina RaabePersonal
Hallo liebe*r Ex-Kolleg*in,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback zu den unterschiedlichen Themengebieten. Wir nehmen jede Kritik und Anregung sehr ernst. Nur durch Ihre Rückmeldung können wir uns stetig verbessern und weiter entwickeln.
Schade, dass du in Summe eine negative Wahrnehmung von deiner Zeit bei uns hast. Deine Kritik ist sehr wertvoll und ein paar von Dir genannte Themen sind bei uns auch im Gespräch und der Überarbeitung.
Es tut uns leid, dass Du die Arbeitsatmosphäre, aber vor allem den Kollegenzusammenhalt so negativ wahrnimmst. Besonders Lästereien unter Kolleg*innen sollte kein/e Mitarbeiter*in erfahren.
Sollte es tatsächlich zu unfreundlichem Umgang oder sinnlosem Anschreien, wie du es formuliert hast, gekommen sein, hätte ich mir gewünscht, dass Sie zunächst die Personalabteilung darauf ansprechen, damit die Sache ernsthaft geklärt werden kann.
Ich wünsche Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg auf Deinem weiteren Weg.
Viele Grüße
Janina
Wie konnte es soweit kommen?!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Torwegge GmbH & Co.KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Führungsstil. Man kann einfach keinen Satz glauben. Alles wirkt wie Vetternwirtschaft. Externe Einflüsse durch „Personen“ sind zu stark.
Verbesserungsvorschläge
Sich mit seinen Mitarbeitern und Arbeitsabläufen beschäftigen. Die Qualifikation anerkennen und nutzen. Die Leute an Änderungen beteiligen, welche tatsächlich Ahnung davon haben.
Erst denken und dann handeln.
Als GF mal als gutes Beispiel in allen Aspekten voran gehen.
Anfangen alle Leute in diesem Unternehmen gleich zu behandeln und nicht immer nur so tun.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, diese sind der einzige Grund in diesem Unternehmen zu sein.
Work-Life-Balance
Spielt keine Rolle
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Wenn es darauf an kommt, schaffen es alle an einem Strang zu ziehen.
Vorgesetztenverhalten
In den meisten Fällen unterirdisch. Außerordentliche schlechte Kommunikation aus der Führungsebene, aber ist auch nicht verwunderlich, wenn man selber ständig den Weg ändert auf Grund von Unwissenheit, wie soll man dann klar Dinge formulieren.
Arbeitsbedingungen
Sind vollkommen okay
Kommunikation
Unter den Kollegen vollkommen okay, mit Führungskräfte insbesondere der GF eine Katastrophe.
Interessante Aufgaben
Die Zeiten sind vorbei
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Janina RaabePersonal
Hallo liebe*r Kolleg*in,
Danke für deine Bewertung und ehrlichen Worte, die uns helfen besser zu werden.
Es tut mir leid, dass Du das Verhalten der Vorgesetzten so negativ wahrnimmst. Besonders das Gefühl von Unehrlichkeit sollte kein Mitarbeiter bei TORWEGGE erfahren. Meiner Meinung nach sind Klarheit, Wahrheit und Offenheit Grundvoraussetzung im täglichen Umgang miteinander, ganz unabhängig von Abteilung oder Funktion im Unternehmen.
Wenn du möchtest, kannst du gerne auf mich zu kommen, damit wir persönlich über konkrete Beispiele und weitere Verbesserungsvorschläge sprechen können.
Ich wünsche Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg auf Deinem weiteren Weg.
Liebe Grüße
Janina
Schlimmer geht nimmer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Torwegge GmbH & Co.KG in Bielefeld gearbeitet.
Image
War mal besser
Work-Life-Balance
Geht so
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht hat aber nichts mit dem Alter zu tun
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht
Kommunikation
Nur wer redet dem kann geholfen werden
Gleichberechtigung
Geht auch so
Interessante Aufgaben
Geht so
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Janina RaabePersonal
Hallo liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für die ehrlichen Worte und danke dafür, dass Du dein Empfinden über Kununu mit uns teilst. Wir wollen und müssen uns weiterentwickeln und deshalb ist Deine Kritik mehr als willkommen.
Schade, dass du TORWEGGE in Summe so negativ wahrnimmst. Um uns stetig zu verbessern, hätten wir gerne in den einzelnen Punkten konkretere Erläuterungen gelesen.
Dein Kommentar "Nur wer redet dem kann geholfen werden" finde ich genau richtig. Deshalb möchte ich dir raten, Dinge die dich stören, direkt anzusprechen - dafür steht meine Tür immer offen.
Wenn du möchtest, kannst du gerne auf mich zukommen und wir sprechen persönlich über deine Punkte. Ich helfe dir gerne dabei, deine Verbesserungsvorschläge umzusetzen.
Ich wünsche Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg auf Deinem weiteren Weg.
Viele Grüße
Janina
Es gibt deutlich schlechtere Arbeitgeber. Torwegge kann ich empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Torwegge GmbH & Co.KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeitgestaltung.
Die gemeinsamen Grill-Events.
Das kostenlose Wasser.
Die lieben Kollegen.
Die Möglichkeit spontan Urlaub zu bekommen.
Der Wunsch nach Kontinuierlichen Verbesserungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die folgenden Punkte nicht schlecht, lediglich verbesserungswürdig!
Arbeit ungerecht verteilt, bitte genauer hinschauen.
Lohn- und Gehaltsunterschiede reduzieren.
Klarere Zielformulierungen bitte, steigert die Zufriedenheit.
Mehr Zielsetzungen bitte, steigert die Motivation.
Weitergabe von Wissen ist wichtig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ohr in die Belegschaft. Es gibt auch gute Vorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Recht lockere Atmosphäre, mittlerweile mit den typischen anfangenden Grüppchenbildungen
Image
Torwegge liefert gute Qualität.
Ich bin stolz hier zu arbeiten.
Das ist auch ein Verdienst der motivierten Mitarbeiter, die man in jeder Abteilung finden kann.
Work-Life-Balance
Kurzer Freitag. Und früher Feierabend an den anderen Tagen.
Ein Urlaubstag ist auch spontan möglich zu nehmen.
Besser geht nur noch eine 4-Tage-Woche bei gleichem Gehalt und gleicher Produktivität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsleitung hat die Themen sicherlich auf dem Radar.
Kollegenzusammenhalt
Wenn schlechte Kollegen nicht abgemahnt werden, steigert das nicht die Motivation.
Leistungsträger erhalten zu viel Arbeit.
Unter den Abteilungen gute Kommunikation und Unterstützung, könnte manchmal nur besseres Verständnis füreinander geben. Neue Mitarbeiter müssen nach ihren Erfahrungen aus den unterschiedlichsten Abteilungen befragt werden, da ihnen vielleicht Kommunikationsprobleme aufgefallen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann man noch die Rente erreichen ohne vorher ins Burnout zu geraten.
Vorgesetztenverhalten
Dürfen sich gerne häufiger sehen lassen. Mehr Gespräche, mehr Informationen bitte.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische sind gut.
Büros sind klimatisiert.
Licht ist ausreichend vorhanden.
Es fehlen Scanner in der Logistik.
Arbeit in manchen Abteilungen sehr/zu körperlich. Auf die Mitarbeiter aufpassen!
Im Sommer wird es sehr heiß auf dem Lager.
Kommunikation
Es könnten mehr Meetings mit transparentem Zielsetzungen sein.
Vielleicht darf die Belegschaft mal mal mit ins Boot?
Informationen kommen mittlerweile häufiger.
Ein Briefkasten für Vorschläge könnte interessante Meinungen einholen.
Gehalt/Sozialleistungen
Manche verdienen wirklich zu wenig.
Es gibt eine zusätzliche Versicherung.
Zusätzliche Leistungen werden gezahlt.
Das Gehalt kommt überpünktlich, noch vor dem Monatsende.
Individuelle Gesundheitsleistungen werden in einem gewissen Rahmen erstatten.
Gleichberechtigung
Frauen haben hier die gleichen Chancen und Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Mehr dem Mitarbeiter vertrauen bei Vorschlägen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Janina RaabePersonal
Hallo liebe*r Kolleg*in,
wir möchten uns für deine positive Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast, bedanken. Es freut uns sehr, dass du TORWEGGE als Arbeitgeber weiterempfiehlst und gerne bei uns im Team bist.
Deine Kritik ist sehr wertvoll und einige von Dir genannte Themen sind bei uns auch im Gespräch und der Überarbeitung.
Zu deinem Punkt "Wenn schlechte Kollegen nicht abgemahnt werden, steigert das nicht die Motivation." würde ich gerne genaueres erfahren.
Wenn du möchtest, können wir uns gerne persönlich austauschen.
Ich wünsche dir weiterhin genau so viel Spaß bei TORWEGGE und viel Erfolg!
Liebe Grüße
Janina
Ein toller Arbeitgeber und wunderbare Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Torwegge GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen
Viele Möglichkeiten sich einzubringen
Spannende Aufgaben
Moderne Büros und Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Große Büros, gute IT Ausstattung und Homeoffice Möglichkeiten. Es wird dafür gesorgt, dass sich jeder wohlfühlen kann. Es gibt regelmäßige Feedback und Personalgespräche.
Work-Life-Balance
Es fehlt ein allgemeines Konzept für den Abbau von Überstunden oder arbeiten außerhalb der Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden genehmigt. Auch für Auszubildende. Sehr vorbildlich!
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Miteinander wird wirklich gelebt. Ein tolles Team !
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr und fördern ihre Mitarbeiter. Jederzeit tadellos und einwandfrei!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Janina RaabePersonal
Hallo liebe*r Ex-Kolleg*in,
herzlichen Dank für dein tolles Feedback - wow!
Es freut mich sehr zu lesen, dass du auf so viele positive Punkte zurückschaust und dich bei uns wohlgefühlt hast.
Genauso, wie Du Deine Erfahrungen hier beschreibst, wünsche ich es mir für all unsere Mitarbeiter*innen!
Ich wünsche Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute und ganz viel Erfolg!
Viele Grüße
Janina
War mal besser
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Torwegge GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind nur Nummern. Leitene Angestellte verkaufen Ideen als ihre, um besser da zu stehen. Wertschätzung fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassungen automatisch leisten durch Leistungen die gesehen wird. Mehr auf Personal hören als leitene Angestellte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Janina RaabePersonal
Hallo liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dafür investiert hast. Deine Kritik ist sehr wertvoll und hilft uns besser zu werden.
Dass du die Arbeitsatmosphäre, aber vor allem das Verhalten der Vorgesetzten bei uns so negativ empfindest, tut mir leid. Wir möchten unseren Kolleg*innen jederzeit ein angenehmes Arbeitsumfeld bieten.
Gerne hätten wir zu dem einen oder anderen Punkt noch etwas konkretere Kommentare gelesen, insbesondere wenn es um die Gleichberechtigung und Wertschätzung geht.
Ich würde mich sehr darüber freuen, wenn wir deine Kritikpunkte konkret besprechen können, um uns zu verbessern. Wenn du auch daran interessiert bist, kannst du dich gerne vertrauensvoll an mich oder unseren Betriebsrat wenden.
Ich wünsche Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg auf Deinem weiteren Weg.
Viele Grüße
Janina
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 67 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Torwegge durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 29% der Bewertenden würden Torwegge als Arbeitgeber weiterempfehlen.