22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sicherer Arbeitsplatz mit tollen Kollegen und mit sinnvollen Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Toskanaworld AG in Bad Sulza gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt und Chancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image
Verbesserungsvorschläge
Moderneres Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Verlässlichkeit und "Hands on" sind wichtig. Das spürt man auch in der Kultur. Besonders, wenn es mal hoch her geht, hält man zusammen.
Image
Hat viel Potenzial. Könnte aber besser sein, wenn megr über Gutes gesprochen wird und nict nur über das, was noch nicht so läuft.
Work-Life-Balance
Luft nach oben, liegt aber größtenteils an der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Vom "Tellerwäscher" zum Millionär zwar nicht, aber man kriegt schon mehr Möglichkeiten als in den letzten Jahren.
Gehalt/Benefits
Je nach Beruf sehr unterschiedlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel unternommen. Zimmergestltung, Spenden, Unterstützung von Veranstaltungen, Patenschaften, Naturschutz udw.
Kollegenzusammenhalt
Durch den guten Zusammenhalt untereinander lässt sich das Chaos besser bewältigen. Allerdings drücken die Lücken in der Kommunikation manchmal die Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Viele sind schon ganz lange da. Haben auch Rentner mit im Team, echt top.
Vorgesetztenverhalten
Gemischt, aber überwiegend so, wie man es sich im Job wünscht. Wer Einsatz zeigt, wird gefördert. Durchschleichen zur Last anderer versucht man niedrig zu halten.
Arbeitsbedingungen
Manches könnte fortschrittlicher sein.
Kommunikation
Sehr gemischt. Das typische "Chaos" vom Gastro-/Hotelbereich sorgt oft für Lücken. Es fällt aber auf, dass das nicht bewusst gemacht wird, sondern weil die Sachen oft eilig sind. Verbesserungsmöglichkeiten gibts aber trotzdem. Kommunikation halt nunmal ein Gemeinschaftsprojekt.
Gleichberechtigung
Hätte nichts beobachtet, was dagegenspricht. Neueinsteiger haben es mit dem Lohn gefühlt einfacher, weil die Kollegen "vorgearbeitet" habem. Gut ist, dass auch Quereinsteiger genommen werden und eine Chance bekommen.
Interessante Aufgaben
Einen Ort für die Gesundheit und fürs Wohl anzubieten, um den Menschen was Gutes zu tun -> was gibts Besseres?
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Guter Arbeitgeber mit vielen Goodies für die Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Klinikzentrum Bad Sulza GmbH in Bad Sulza gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, gute Zusammenarbeit der einzelnen Abt
Work-Life-Balance
Sehr gut durch Gleitzeit und Homeofficemöglichkeit
Kollegenzusammenhalt
Gut!
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar und lösungsorientiert, wertschätzend
Kommunikation
Verbesserungswürdig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Besser geht immer - schlechter nur bedingt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Klinikzentrum Bad Sulza GmbH in Bad Sulza gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
verschiedene widersprüchliche Aussagen bei bestimmten Angelegenheiten
Verbesserungsvorschläge
- Anerkennung der geleisteten Arbeit
- Gratifikationen (z.B. Geburtstag, Weihnachten, Silvester, Jahrestag im Unternehmen - nicht erst nach 30 Jahren Zugehörigkeit)
- Auszahlung von Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber auf Augenhöhe mit kleinem Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikzentrum Bad Sulza GmbH in Bad Sulza gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, das Miteinander im gesamten Team, Wertschätzung meiner Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Schön wären transparente Gehaltsübersicht/ Tarifvertrag und bessere IT-Ausstattung.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist in meiner Abteilung sehr gut. Ich arbeite gern da und fühle mich und meine Arbeit wertgeschätzt.
Image
Meines Erachtens nach wird die Klinik überwiegend positiv als Arbeitgeber bewertet. Es gibt viele langjährige Beschäftigte, die sich noch immer hier wohl fühlen. Wer nicht zufrieden ist, kommuniziert das auch so. Ich habe ja aber die freie Wahl, ob ich dort bleibe. Und was ich daraus mache.
Work-Life-Balance
Ich konnte meine Arbeitszeiten quasi selber bestimmen. Ich kann die Zeiten auch mal schieben oder Überstunden nehmen und bleibe somit flexibel. Das schätze ich sehr.
Karriere/Weiterbildung
Dem Aufstieg auf der Karriereleiter sind sicher Grenzen gesetzt. Wer sich aber weiterbilden möchte, um in seinem Arbeitsbereich noch besser zu werden, auf dem neusten Stand zu bleiben oder neue Dinge implementieren will, der kann das nach Absprache mit dem Abteilungsleiter auch tun.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist aktuell Verhandlungssache, es gibt keinen Tarifvertrag. Wir können viele Vergünstigungen nutzen (z.B. 1x/Monat 4h Therme, Vergünstigungen bei Hotelübernachtungen der Toskana World oder in den entsprechenden Restaurants). Jobticket oder Tankgutschein sind denkbar. Das Gehalt ist immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke, der Arbeitgeber achtet darauf. Mit digitaler Weiterentwicklung (Patienten-App, Unterschriftenpads etc.) wird hoffentlich auch der Berg an Papier verschwinden, den wir täglich verwenden.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich funktioniert die Zusammenarbeit sehr gut. Auch Abteilungsübergreifend empfinde ich die Zusammenarbeit gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist transparent, freundlich und offen gegenüber Kritik.
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitsplatz ist super ausgestattet - Tageslichtlampen, höhenverstellbarer Tisch, ergonomische Tastatur etc. Das ist aber noch nicht in jedem Bereich/ an jedem Arbeitsplatz so. Man findet aber immer ein offenes Ohr beim Vorgesetzten, um diese Dinge anzusprechen. Die Ausstattung an PC's in Seminarräumen oder digitale Unterstützung wie Unterschriftenpads fehlen leider noch.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings statt, in denen man Neues erfährt, eigene Themen anbringen und in den Austausch gehen kann. An der ein oder anderen Stelle gehen Informationen auch mal verloren.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Benachteiligungen erlebt oder feststellen können.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist gut zu schaffen, sofern Kollegen nicht längerfristig ausfallen. Ich kann bei der Aufgabengestaltung mitwirken und Ideen umsetzen.
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Eine Lektion!
Ex-FührungskraftHat bis 2022 bei Toskanaworld AG in Bad Sulza gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war immer pünktlich, aber das war ich auch!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es nichts positives
Verbesserungsvorschläge
So ein Unternehemen ist das beste Beispiel, warum es keine Nachfolger mehr gibt und niemand mehr in die Hotellerie- bzw. Gastronomie möchte.
Hier hat man kein Interesse an professionellem Personal und wie es gehalten und gefördert wird. Da sollte sich die Chefetage mal bei den Mitbewerbern und Großkonzernen erkundigen...
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
Keine Unternehmenskultur und Werte, hier ist nur der Umsatz enscheidend...
Work-Life-Balance
Kein Privatleben
Karriere/Weiterbildung
Dafür ist keine Zeit
Gehalt/Benefits
und hier ein Punkt der mich persönlich besonders ärgert. Befristete Verträge, obwohl man verzweifelt Fachkräfte sucht.
Auf ein befristetes Jahr folgt ein weiteres befristetes Jahr... Man fühlt sich, wie eine Nummer und gehört nicht zum Unternehmen...
Schlecht, weil dementsprechend gearbeitet wird...
Die Bezahlung ist im untersten Sektor, ein Auto soll man besitzen, da kein Bahnhof... Ein Privatleben sollte man nicht haben, da man jederzeit zur Verfügung stehen muss.
Mittlerweile werden Sonntags- und Feitagszuschläge bezahlt, diese sind es aber leider nicht wert...
Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverbrauch wurde stark reduziert, aber für eine Kurstadt noch zu hoher Verbrauch. Energieverbrach noch viel zu Hoch, da alter Baukomplex, alte Fenster und Heizkörper
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen gut
Vorgesetztenverhalten
Es gab ein "guten Morgen"
Arbeitsbedingungen
Viele Überstunden, zu wenig Personal und gesetzl. Vorgaben der Arbeitszeiten ( Pause und Ruhezeiten) können nicht eingehalten werden...
Zu viele Gastbeschwerden, die irgendwann für einen Mitarbeiter, nicht mehr tragbar sind...
Kommunikation
So wenig, wie möglich
Interessante Aufgaben
Altes Hotel, somit viele Probleme und Reklamationen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bereich Physiotherapie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Toskanaworld AG in Bad Sulza gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut dass es immer wieder Teamevents gibt und versucht wird auf verschiedene Wünsche einzugehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nicht immer auf das Patientenwohlbefinden eingegangen wird.
Verbesserungsvorschläge
Ich persönlich würde vorschlagen dass definitiv untereinander in den verschiedenen Bereichen mehr auf Respekt und ein kollegiales Untereinander wert gelegt werden sollte! Vorallem im Bereich Küche in der Toskana Therme da dort eine Mitarbeiterin gegenüber ihren Kollegen/innen sehr respektlos und aggressiv ist!
Gleichberechtigung
In meinem Team gerecht große Gleichberechtigtigung und ich bin auch extrem zufrieden!
Nur leider konnte ich beobachten dass in anderen Teams wie zB. Housekeeping und bei den Schwestern ein anderes kollegiales Klima herrscht was mir auch die Kollegen und auch Patienten wieder spiegeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Es geht besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Klinikzentrum Bad Sulza GmbH in Bad Sulza gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Löhne, Daten- und Arbeitsschutz gewährleisten
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung knapp über Mindestlohn, kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld, aktueller Corona-Bonus von 200 statt 1500 € wurde ausgezahlt
Arbeitsbedingungen
Veraltete Arbeitsmittel, klimatische Bedingungen mangelhaft (einfach verglaste, undichte Fenster, die sich max. kippen lassen, keine Klimaanlage, Laserdrucker im Büro)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Toskanaworld AG in Bad Sulza gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es einfach zuviel um das alles aufzulisten.
Verbesserungsvorschläge
Alles.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber sofort wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Toskanaworld AG in Bad Sulza gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesamtpacket Stimmt einfach voll und ganz!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nichts, kann ich nur empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere regelung der Überstundenvergütung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse laden immer wieder gerne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Toskanaworld AG in Bad Sulza gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts wenn ich ehrlich bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man es genau nimmt alles.
Verbesserungsvorschläge
Ich wüsste garnicht wo ich da anfangen sollte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Toskanaworld durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden Toskanaworld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Toskanaworld als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.