Toskanaworld 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, das Miteinander im gesamten Team, Wertschätzung meiner Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Schön wären transparente Gehaltsübersicht/ Tarifvertrag und bessere IT-Ausstattung.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist in meiner Abteilung sehr gut. Ich arbeite gern da und fühle mich und meine Arbeit wertgeschätzt.

Image

Meines Erachtens nach wird die Klinik überwiegend positiv als Arbeitgeber bewertet. Es gibt viele langjährige Beschäftigte, die sich noch immer hier wohl fühlen. Wer nicht zufrieden ist, kommuniziert das auch so. Ich habe ja aber die freie Wahl, ob ich dort bleibe. Und was ich daraus mache.

Work-Life-Balance

Ich konnte meine Arbeitszeiten quasi selber bestimmen. Ich kann die Zeiten auch mal schieben oder Überstunden nehmen und bleibe somit flexibel. Das schätze ich sehr.

Karriere/Weiterbildung

Dem Aufstieg auf der Karriereleiter sind sicher Grenzen gesetzt. Wer sich aber weiterbilden möchte, um in seinem Arbeitsbereich noch besser zu werden, auf dem neusten Stand zu bleiben oder neue Dinge implementieren will, der kann das nach Absprache mit dem Abteilungsleiter auch tun.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist aktuell Verhandlungssache, es gibt keinen Tarifvertrag. Wir können viele Vergünstigungen nutzen (z.B. 1x/Monat 4h Therme, Vergünstigungen bei Hotelübernachtungen der Toskana World oder in den entsprechenden Restaurants). Jobticket oder Tankgutschein sind denkbar. Das Gehalt ist immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke, der Arbeitgeber achtet darauf. Mit digitaler Weiterentwicklung (Patienten-App, Unterschriftenpads etc.) wird hoffentlich auch der Berg an Papier verschwinden, den wir täglich verwenden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist transparent, freundlich und offen gegenüber Kritik.

Arbeitsbedingungen

Mein Arbeitsplatz ist super ausgestattet - Tageslichtlampen, höhenverstellbarer Tisch, ergonomische Tastatur etc. Das ist aber noch nicht in jedem Bereich/ an jedem Arbeitsplatz so. Man findet aber immer ein offenes Ohr beim Vorgesetzten, um diese Dinge anzusprechen. Die Ausstattung an PC's in Seminarräumen oder digitale Unterstützung wie Unterschriftenpads fehlen leider noch.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Meetings statt, in denen man Neues erfährt, eigene Themen anbringen und in den Austausch gehen kann. An der ein oder anderen Stelle gehen Informationen auch mal verloren.

Gleichberechtigung

Ich habe keine Benachteiligungen erlebt oder feststellen können.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist gut zu schaffen, sofern Kollegen nicht längerfristig ausfallen. Ich kann bei der Aufgabengestaltung mitwirken und Ideen umsetzen.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz gegenüber den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Ein Arbeiten auf Augenhöhe innerhalb der Abteilung ist nicht möglich.

Image

Nach außen hui, nach innen pfui

Gehalt/Benefits

Gehalt am unteren Limit, Gesetze werden ignoriert

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Entscheidung nach Mitarbeiternase

Arbeitsbedingungen

Schadstoffexposition wird nicht geändert.

Kommunikation

Es wird übereinander, nicht miteinander gesprochen.

Gleichberechtigung

Es wird nach Nase entschieden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt war immer pünktlich, aber das war ich auch!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es nichts positives

Verbesserungsvorschläge

So ein Unternehemen ist das beste Beispiel, warum es keine Nachfolger mehr gibt und niemand mehr in die Hotellerie- bzw. Gastronomie möchte.

Hier hat man kein Interesse an professionellem Personal und wie es gehalten und gefördert wird. Da sollte sich die Chefetage mal bei den Mitbewerbern und Großkonzernen erkundigen...

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Image

Keine Unternehmenskultur und Werte, hier ist nur der Umsatz enscheidend...

Work-Life-Balance

Kein Privatleben

Karriere/Weiterbildung

Dafür ist keine Zeit

Gehalt/Benefits

und hier ein Punkt der mich persönlich besonders ärgert. Befristete Verträge, obwohl man verzweifelt Fachkräfte sucht.
Auf ein befristetes Jahr folgt ein weiteres befristetes Jahr... Man fühlt sich, wie eine Nummer und gehört nicht zum Unternehmen...
Schlecht, weil dementsprechend gearbeitet wird...

Die Bezahlung ist im untersten Sektor, ein Auto soll man besitzen, da kein Bahnhof... Ein Privatleben sollte man nicht haben, da man jederzeit zur Verfügung stehen muss.

Mittlerweile werden Sonntags- und Feitagszuschläge bezahlt, diese sind es aber leider nicht wert...

Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierverbrauch wurde stark reduziert, aber für eine Kurstadt noch zu hoher Verbrauch. Energieverbrach noch viel zu Hoch, da alter Baukomplex, alte Fenster und Heizkörper

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es gab ein "guten Morgen"

Arbeitsbedingungen

Viele Überstunden, zu wenig Personal und gesetzl. Vorgaben der Arbeitszeiten ( Pause und Ruhezeiten) können nicht eingehalten werden...
Zu viele Gastbeschwerden, die irgendwann für einen Mitarbeiter, nicht mehr tragbar sind...

Kommunikation

So wenig, wie möglich

Interessante Aufgaben

Altes Hotel, somit viele Probleme und Reklamationen