17 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TotalEnergies Marketing Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
TotalEnergies
Marketing
Deutschland
GmbH
kununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Altersdiskriminierung 35+, kein Verantwortlicher vorhanden, sehr engstirniges Schubladenken, wer braucht sowas?
Bewerber/inHat sich 2023 bei TOTAL Holdings Deutschland GmbH in Berlin als Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Altersgrenze bei ca. 35. automatische Absage des Systens nach 6 Monaten
Bewerber/inHat sich 2023 bei TOTAL Holdings Deutschland GmbH in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
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Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Hier wählt KI den Bewerber aus. Keinerlei Perspektive - nur befristete Verträge. Altersdiskiminierung inkl.
Bewerber/inHat sich 2023 bei TOTAL Holdings Deutschland GmbH in Berlin als Führungskraft, mit internationaler Berufserfahrung, praktischem und akademischen Hintergrund beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Nach Gespräch nie wieder etwas gehört, Stelle seit Monaten ausgeschrieben
Bewerber/inHat sich 2021 bei TOTAL Holdings Deutschland GmbH in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Trotz Absage ein gutes Gefühl
Bewerber/inHat sich 2019 bei TOTAL Holdings Deutschland GmbH in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Klarer, freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei TOTAL Deutschland GmbH in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Eine automatisch generierte Antwort auf einer wichtigen Position wie ein Bezirksleiter. Im Ernst? Wartezeit: 6 Wochen.
Bewerber/inHat sich 2019 bei TOTAL Deutschland GmbH in Berlin als Bezirksleiter Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
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