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Tourismus NRW e.V.als Arbeitgeber

Deutschland Branche Vereine
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Tourismus NRW e.V. Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,67
Vorgesetztenverhalten
2,67
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
3,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,67
Work-Life-Balance
3,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,33
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,33
Image
3,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 3 Bewertern Homeoffice bei 1 von 3 Bewertern Kantine bei 1 von 3 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 3 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 3 Bewertern kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 3 von 3 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 2 von 3 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 2 von 3 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 02.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • keine, alles so lassen, denn es ist nahe an perfekt

Pro

Arbeitsatmosphäre ist genial, macht Freude

Contra

eigentlich nichts, deshalb kann ich hier nichts schreiben

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tourismus NRW e.V.
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von Tourismus NRW e.V.? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 31.März 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden ignoriert, wenn ein Mitarbeiter Probleme hat, wird zwar darüber gesprochen, allerdings nicht wirklich was geändert. Im schlimmsten Fall müssen Mitarbeiter die Probleme haben, das Unternehmen verlassen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen verstehen sich untereinander gut und unternehmen auch außerhalb der Arbeit was zusammen

Kommunikation

Kommunikation zwischen den Abteilungen oft nicht ausreichend. Wichtige Informationen (Kündigen etc.) werden teilweise erst kurz vor knapp bekannt gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Größtenteils werden nur noch jüngere Mitarbeiter eingestellt.

Karriere / Weiterbildung

Arbeitgeber achtet darauf, dass Mitarbeiter Weiterbildungen besuchen. Aufstiegschancen nicht kaum vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter sind in Ordnung und werden pünktlich gezahlt.
Sozialleistungen überhaupt nicht vorhanden. Egal ob VL oder private Altersvorsorge, der Arbeitgeber unterstützt die Mitarbeiter nicht.

Arbeitsbedingungen

Luft oftmals schlecht. Viele Computer veraltet. Computer nicht für alle Aufgabengebiete ausgelegt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

riesengroßer Papierverbrauch

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit. Eltern haben Möglichkeit auf Homeoffice. Überstunden können abgefeiert werden

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tourismus NRW e.V.
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 31.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Tourismus NRW e.V.
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement