6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Tourismus- und Congress GmbH Frankfurt am Main Bewertungen
Tourismus-
und
Congress
GmbH
Frankfurt
am
Main
Frankfurt am Main
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unehrliches Umfeld mit keinerlei Wunsch, sich selbst einzubringen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tourismus- und Congress GmbH Frankfurt am Main in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prioritätensetzung bei Konflikten: "Hauptsache die Firma bekommt keine Schaden in ihrem Ruf".
Keine einzige Gegebenheit wurde offen dargelegt oder einfach mal dafür aufrichtig stehen, was gemacht wird.
Ein schlechtes Arbeitszeugnis (mit 3 Monaten Verzögerung und 5 maliger Erinnerung) als letzten Hieb ausstellen, weil man offen Kritik an der Art, wie das Geschäft geführt wird oder andere Dinge laufen geübt hat und daraufhin freiwillig den Laden verlassen hat.
Verbesserungsvorschläge
Keine niedermachende Komentare der Geschäftsführung. Das ist ein Humor, der bei Arbeitnehmern nicht gut ankommt.
Transparentere Kommunikation.
Konflikte zwischen Mitarbeitern ehrlich und sinnvoll lösen, damit die guten Arbeitgeber nicht kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Man spürte unterschwellige Konflikte im Team und zwischen Team und Vorgesetzten. Generell gab es keine wirklichen Teamzusammenhalt, vielmehr kochte jeder sein eigenes Süppchen.
Work-Life-Balance
Es wurde nur ein Vollzeitvertrag angeboten, bei Vertragserstellung gab es keinerlei Verhandlungsmöglichkeiten, es war ein "Wir bieten dir das an (auch das Gehalt betreffend). Nimm es, oder lehn es ab".
Kollegenzusammenhalt
Es ist kein Team, in dem persönliche Informationen geteilt werden, oberflächtlich wirken alle cool, in Wirklichkeit sichert sich aber jeder ab, dass ihm nichts negatives vorgehalten werden kann. Es gab eher zweier- oder Dreiergruppen, aber sehr viel Gemunkel und Unzufriedenheit im Hintergrund, während nach Außen hin (also auch innerhalb des Team) getan wurde, als wäre alles fine. Kein Vertrauen zwischen den Teammitgliedern.
Vorgesetztenverhalten
Meinen Abteilungsleiter fand ich sehr sympathisch, allerdings glaube ich, auch er konnte nur in einem bestimmten Rahmen innerhalb des "politischen" Systems handeln. Die Geschäftsführung war die Katastrophe. Keinerlei Unterstützung in feministischen Bezügen sondern lächerlich machen. Sehr oft grenzwertig gruppenbezogene Feindlichkeit, konservative Aussagen, oder Aussagen, die die eigene Position als "nur Angestellter" klarmachen, um Machtungleichheiten klarzustellen.
Kommunikation
Die intransparenteste und diffusteste Kommunikation zwischen Geschäftsführer und Abteilungsleiter zum Team, die ich jemals erlebt habe in der Arbeitswelt. Es werden hintenrum Absprachen getroffen, man wird immer erst informiert, nachdem Dinge beschlossen werden. Konflikte werden totgewartet. Konflikte werden nicht im Team offen besprochen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr unterschiedlich und nicht monoton.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flexible und abwechlungsreiche Werkstudententätigkeit
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tourismus- und Congress GmbH Frankfurt am Main in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In dieser Abteilung fühlt man sich auf jeden Fall wohl. Es gab immer wieder abteilungsübergreifende Projekte oder kostenlose Fortbildungen, um die touristischen Aktivitäten selbst auszutesten.
Verbesserungsvorschläge
- Verhandlungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Feedbackgespräche (fördert unter anderem die persönliche Entwicklung und auch die Mitarbeiterwertschätzung)
- Zusammenhalt und Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen
Work-Life-Balance
Zeiteinteilung nach Wunsch und sehr flexibel
Gehalt/Benefits
Stundenlohn geht als Student/in in Ordnung, dafür ist die Tätigkeit sehr flexibel und interessant. Allerdings könnte die Urlaubsregelung definitiv angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber, den man nach Jahren rückblickend vermisst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tourismus- und Congress GmbH Frankfurt am Main in Frankfurt am Main gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Bei diesem Arbeitgeber habe ich viele Jahre gearbeitet. Es herrscht eine tolle Atmosphäre im gesamten Team und es ist sehr familiär.
Sicherer Job, da zur Stadt Frankfurt gehörend.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die Bezahlung könnte besser sein und der heutigen Wirtschaftslage angepasst werden.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Bessere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr freundlicher Umgang, nette Kollegen, aber Gehalt könnte mehr sein
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tourismus- und Congress GmbH Frankfurt am Main in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr nette Kollegen
gute Einarbeitung
gutes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
mehr Gehalt für Aushilfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundliches Arbeitsumfeld
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 bei Tourismus- und Congress GmbH Frankfurt am Main in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher und respektvoller Umhang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausstellung von Praktikumsvertrag und -zeugnis dauerte sehr lange
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Tourismus- und Congress GmbH Frankfurt am Main in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tourismus- und Congress Frankfurt am Main durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Tourismus- und Congress Frankfurt am Main als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tourismus- und Congress Frankfurt am Main als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.