30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann zwar momentan nicht viel zu der realen Arbeitsatmosphäre sagen, weil ich noch in der Schulungsphase bin, aber ich kann mit 100%tiger Sicherheit sagen, das jeder ob Quereinsteiger oder sogar schon Fachkraft hier wirklich super gut geschult wird. Unsere Trainerin macht einen wirklich guten Job und beweist mir persönlich mit ihrer Engelsgeduld, welche Sie doch das eine oder andere Mal aufbringen muss, das ich hier richtig bin und nun noch mehr Bock auf diesen Job habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich selber nicht mehr taufrisch bin, also 55 Jahre, erklärt sich diese Kategorie von selbst
Gehalt/Benefits
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Wer hier Vieles negativ darstellt ,schreibt meines Erachtens viel zu wenig objektiv !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtkonzept....,die Leistung bezüglich der intensiven Einarbeitung aller neuen Mitarbeiter durch eine sehr kompetentes Coachingteam(im Sales and Reservation -Bereich,man nimmt wirklich auf jeden individuell Rücksicht und unterstützt in 100% Maße) ,die Arbeitsleistung des PR-Teams ,des Empfangsteams ,eine attraktive Catering-Lounge für die Mitarbeiter,und wie bereits erwähnt eine sehr empathische ,klare Ziele verfolgende Niederlassungsleitung, sprich das Gesamtpackage vom Team Berlin stimmt einfach...aus meiner subjektiven Wahrnehmung heraus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine negativen Erfahrungen gemacht....
Verbesserungsvorschläge
Die Grundgehälter der Mitarbeiter( z.B. imSales- and Reservations Team ) sollte man anpassen in Bezug auf eine konstant gewünschte Qualität der Dienstleistung,da die Konstante der Qualität einer Dienstleistung auch langfristige Kundenbindung gewährt ,denn der persönliche telefonische Kundenkontakt und die gewissenhafte Kundenpflege durch Call-Agents sind unter anderem ein prägnanter Teil des "A" und "O" für Nachhaltigkeit!!!
Arbeitsatmosphäre
Die Vorstellungsgespräche verlaufen sehr entspannt und modern gestaltet,es wird auf das Wesentliche wert gelegt ,die Dienstleistung für den Kunden und am Kunden !!!Auch ältere Mitarbeiter bekommen hier die Chancen sich zu profilieren ,selbst ohne jegliche Branchenkenntnis!!Chapeau!!
Faires ,vertrautes Betriebsklima
Image
Ich finde das Gesamtpaket wesentlich besser als das Image es hergibt!
Habe das Unternehmen aus persönlichen Gründen verlassen ,würde aber wieder dort anfangen und jederzeit Freunden und Bekannten empfehlen dort zu arbeiten !!!
Work-Life-Balance
Individuelle Rücksichtnahme grundsätzlich in Bezug auf die Balance ,na klar nicht jedem kann alles recht gemacht werden ,aber zumindest versucht wird es!!!
Karriere/Weiterbildung
mir nicht bekannt bisher.....offeriert werden aber Karrieremöglichkeiten ,was ich auch glaube !!!
Gehalt/Benefits
Gehälter stets pünktlich ,alles sehr transparent ,Sozialleistungen werden bestens angeboten !!!
Einziger Kritikpunkt meinerseits ist das Grundgehalt ,bezüglich der präzisen ,qualitativen Arbeitsleistung ,die gewünscht wird in Anbetracht zur Arbeitszeit(Schichtsystem vielfachs, teils Wochenendarbeit etc.)
Kollegenzusammenhalt
Lockere,entspannte und hilfsbereite Atmosphäre ,natürlich ist nicht jeder eines Anderen Buddy ´s ,aber jeder wird akzeptiert und toleriert ,trotz meiner relativ kurzen Erfahrung hier!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aus meiner Erfahrung gleichgestellt
Vorgesetztenverhalten
Chapeau,meine Vorgesetzten :Trainingsleitung , Teamleitung und Niederlassungsleitung hier im Team Berlin waren in den Monaten meines Daseins jederzeit präsent und für Anregungen ,Wünsche ,Kritik etc empfänglich und höchstmotiviert bezüglich Lösungsfindung in allen Bereichen!!
Arbeitsbedingungen
kann nichts zu den klimatischen Verhältnissen sagen...,ansonsten Arbeitsplatz relativ modern gehalten...,Lärmpegel ok
Kommunikation
Die Kommunikation ist unkompliziert und es gibt immer einen Ansprechpartner ,sowohl in dienstlicher Hinsicht als auch in Bezug persönlicher Bedürfnisse!!!
Gleichberechtigung
vorhanden
Interessante Aufgaben
Aufgaben gestalten sich wahrscheinlich erst bei längerer Zugehörigkeit und entsprechendem Wissen sowie der dazugehörigen Erfahrung flexibel ,was ja eigentlich klar sein sollte.Man spürt jedoch keinen überzogenen Leistungsdruck bezüglich den zugeteilten Leistungen,jedoch wird auf Qualität der Dienstleistung geachtet ,was ich sehr wichtig und richtig empfinde!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Würde hier alles nicht rein passen :D
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts gutes für Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Kacke
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger Weg von dieser Firma !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Launenhaftigkeit der Führungsetage sollte abgelegt werden
Kollegen sollten Kollegen nicht ausspionieren und nicht petzen
Verbesserungsvorschläge
Vertrauensbasis sollte aufgebaut werden
Unsachliche Kritik an Mitarbeitern soll unterbunden werden
Umgangston soll verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang ist man Euphorisch. Alles sieht gut aus, viele neue Kollegen und man freut sich auf neue Aufgaben. Schon nach gutem Monat erkennt man jedoch die wahre Struktur. Kein Zusammenhalt und Ignoranz bei Führungskräften. Im 8. Monat habe ich gekündigt.
Image
Die Touristic 24 verkauft die BigXtra Reisen, was gleich ist ein Schwesterunternehmen von sonnenklar.TV . Das Angebot unterliegt aber oft der Kritik.
Work-Life-Balance
Sehr kompliziert. Obwohl die Firma und Mitarbeiter in Berlin sind, wird die Planung inkl. Urlaub vom Erfuhrt gesteuert. Unpersönlich und ohne Rücksicht auf die Wünsche des Mitarbeiters.
Karriere/Weiterbildung
Man tut so als man Interesse habe an die Entwicklung des Mitarbeiters. Es ist nur ein Schein, der dazu dient, noch mehr Arbeit in Verantwortung zu übergeben ( natürlich für gleichen Lohn).
Gehalt/Benefits
1800€ klingt erstmals gut, dazu Zuschuss zur Fahrkarte bis H. 50€ und gesetzliche Vorgaben an Feiertagen. Es wird versprochen Provision vom verkauf, jedoch da ist in den Betrieb die meiste Enttäuschung. Also wenn man kalkuliert höheren Gehalt, bleibt man am Ende mit leeren Taschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht sich mit Innovationen . Mülltrennung etc. Eine schöne Mitarbeiter Lounge für Pause, die jedoch im Grunde wenig genutzt wird.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Man arbeitet für sich allein auf "eigener Verkaufsinsel". Sollte Kollege nebenan ein kleines Problem haben oder Frage, wendet sich (auch telefonisch) an die nächste Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer MitarbeiterInnen wird nicht geschätzt. Jeder arbeitet für sich , so ist es aber gewollt. Man soll auch nicht miteinander sprechen sonder sich auf die Arbeit ( Verkauf Reise) konzentrieren.
Vorgesetztenverhalten
Meetings sollen gewährleisten den Informationsfluss im Team. Dazu hat man interne Mails, die soll man regelmäßig abrufen ( Pflicht!). Die Vorgesetzten berufen sich im wesentlichen auf diese Kommunikationsweise. Man hat manchmal Eindruck, das man noch im Kindergarten ist.
Arbeitsbedingungen
Sommer ohne Klimaanlage , Winter überhitzte Räume also für angenehmes Raumklima ist gar nicht gesorgt. Die technische Ausstattung entspricht den Anforderungen.
Kommunikation
Man kriegt ein " Monatsinfo- Mail " in dem Zahlen vorgelegt werden. Was sie bedeuten erklärt aber keiner.
Gleichberechtigung
Die Infrastruktur unterstützt KollegInnen mit Behinderung damit endet es aber. Wenn man spezial Wünsche zu Thema Plan, freier Tag etc hat ( was von Erfurt gesteuert wird) interessiert die Behinderung keinen mehr.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsplatz ist der wirtschaftlichen Lage entsprechend sicher, jedoch sehr monoton und nach gewisser Zeit langweilig. Dazu erwartet man von dem Mitarbeiter mehr Arbeit zu leisten: verkauf auch Lidl Reisen , Tschibo etc.
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Tourismus und Verkauf fuer Einsteiger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung, Info-Reisen, Lage, Rabatt bei Privatreisen, unbefr. Arbeitsverträge, kostenlose Mitgliedschaft beim Fitness Studio, unsere Fachanslrechpartner mit ihrer Engelsgeduld ❤️
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anerkennung und persönliche Motivation durch die Vorgesetzten fehlt mir.
Verbesserungsvorschläge
Die Quoten Regel ist dekonstruktiv. Bin mir sicher das viele deswegen unmotiviert sind und lieber kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich ist nix perfekt, aber das Team ist eine Einheit. Lockere Gespräche und Freundschaften sind entstanden. Zum. Bei mir. Ich hatte nie das Gefuehl das meine Anliegen dem Vorgesetzten komplett egal waren. Ich lache viel mit meinen Kollegen. Das ist mir wichtig bei diesem doch sehr stressigen Job.
Work-Life-Balance
Das Schichtsystem ist sicher schwer für einige. Ich seh meine Freunde seit dem ich bei touristic24 arbeite weniger. Man hat halt keinen 8-16.30 Uhr Job. Fuer mich ist es ok, da ich es hasste bei meinem alten Job jeden Tag um 7.30 Uhr anzufangen. Man hat Schichten am We..und? Hat man eben Tage in der Woche frei und kann andere Dinge leichter erledigen, hat keine volle Bahn usw. Ansichtssache
Ich bin mir aber sicher, dass es sehr schwer ist für Kollegen mit kleinen Kindern.
Karriere/Weiterbildung
Man hat regelmäßig Schulungen und es wird sehr oft ausgeschrieben fuer Positionen in höheren Rängen bzw. Andere Aufgaben. Viel Platz aber für Mehr ist dann aber auch nicht.
Gehalt/Benefits
Besseres Gehalt wuerde irre motivieren seinen Job besser zu machen bzw. länger zu bleiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja Müll wird getrennt :)
Kollegenzusammenhalt
Wie ich schon schrieb, die Kollegen sind super. Man hat villt. So seine Lieblingskollegen. Aber ich bin mit allen grün. Habe auch nicht mitbekommen das Mobbing oder sowas herrscht. Man freut sich und leidet zusammen.
Arbeitsbedingungen
Es ist manchma hart solange am Stueck freundlich zu bleiben. Klar hat man aucj schwierige Kunden. Die meisten sind aber nett ;)
Ich mag unser neuer Büro... dem Umzug haben wir einen Blick auf dem Berliner Dom und auch den Fernsehturm. :)
Splitschichten sind hart, aber eig. muss man die nicht machen. Es gibt genug Kollegen die dann tauschen wollen.
Kommunikation
Mitarbeitergespräche werden regelmäßig geführt.
Interessante Aufgaben
Altag kommt halt i.wann rein. Ich als Quereinsteiger seh es immernoch als Herausforderung an. Ich hab nie Verkauf oder im Tourismus professionell gearbeit. Leider lernt man dann aber auch nix neues dazu.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Call Center
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Image
Call Center
Work-Life-Balance
Call Center im Schichtdienst.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann aufsteigen egal wie lange man im Betrieb ist.
Gehalt/Benefits
Über Branchendurchschnitt wenn mann Provisionsziele erreicht
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen sehr nette Kollegen
Arbeitsbedingungen
Versuch mal frei zu kriegen oder Überstunden ab zu bauen
Kommunikation
Ständige updates über verkaufszahlen etc.
Interessante Aufgaben
Jeder Kunde hat andere Bedürfnisse.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber von der 1. Kotaktaufnahme bis jetzt läuft einfach alles TOP 5* :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze die lockere Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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tolle Firma im Herzen von Berlin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-wunderschönes neues Büro im Herzen von Berlin mit Blick auf die Spree
-tolle Lounge mit leckeren Snacks
-Inforeisen
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne hier. Die Arbeitsatmosphäre ist hier angenehm. Klar gibt es immer Kolleginnen und Kollegen denen etwas nicht passt, aber im Großen und Ganzen kann man hier mit den Vorgesetzten über alles sprechen und es wird auf Wünsche, Vorstellungen und Ideen eingegangen.
Work-Life-Balance
-wer gerne mal am Wochenende arbeitet und den Ausgleich unter der Woche haben möchte, wird hier sehr zufrieden sein.
-es wird auf Sonderwünsche immer Rücksicht genommen im Rahmen der Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
-Weiterbildungen
-Zielgebietsschulungen
-Inforeisen
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, selbst für Quereinsteiger
Umgang mit älteren Kollegen
das Alter spielt hier keine Rolle. Wir sind ein bunter Haufen :-)
Interessante Aufgaben
- Verkauf von Reisen
-Beratung der Kunden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.