Ihr Unternehmen?

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N. 
Toussaint 
& 
Co. 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Leistung und Endlohn

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Toussaint in Kleinblittersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung des Gehalt und Arbeitsmittel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die entscheidende Ebene über Gehalts und Arbeitsabläufe

Verbesserungsvorschläge

Anpassung von Gehältern in vorm von Gehalt und nicht Prämien die schon verpuffen bevor es sie geben würde

Arbeitsatmosphäre

Gut bis in gewisse ebenen

Image

Image ist besser als es in Realität ist

Karriere/Weiterbildung

Karriere bringt nur etwas bei finanzieller Aufstieg was bei derventscheidenten Ebene nicht angekommen isr

Gehalt/Benefits

Gehalt unter durchnitt was durch Prämien aufgefangen werden soll aber meist verpuffen bevor es zur Auszahlung kommt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial solange du arbeiten kommst ab dann wird es teuer weniger Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Bis auf gewisse Ebene gut

Umgang mit älteren Kollegen

Solange sie zur Arbeit kommen

Vorgesetztenverhalten

Bis auf gewissen Ebene gut ab dort nur gerede

Arbeitsbedingungen

Zur Verfügung gestelktes Arbeitsmaterial gut

Kommunikation

Sehr einseitig zuhören angesagt und daran halten

Gleichberechtigung

Gut solange es um die Abzüge deiner Prämien geht

Interessante Aufgaben

Alles gut solange du arbeitest


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Margardt, Leitung Marketing
Daniela MargardtLeitung Marketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass dass Sie ausschließlich die Pünktlichkeit der Gehaltszahlung als positiv erleben.

Wir versichern Ihnen, dass wir Ihre Bewertung sehr ernst nehmen und möchten sie in Bezug auf die genannte entscheidende Ebene über Gehalts- und Arbeitsabläufe sowie Ihre Verbesserungsvorschläge gerne genauer verstehen. Unser Ziel ist es ein angenehmes Arbeitsklima zu fairen Gehaltsbedingungen zu schaffen.

Wir laden Sie ein, Kontakt mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten, alternativ der Personalvertretung: Frau Thomas oder Herrn Schneider, persönlich, per E-Mail oder telefonisch aufzunehmen, so dass wir Ihre Bewertung besser verstehen können und uns verbessern können.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Viele Grüße,
Daniela Margardt

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.