Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
In der Regel pünktliche Zahlung des Grundgehalts
Empathie ist tatsächlich ein Fremdwort und wird auch als solches wahrgenommen.
Monarchie wird nicht im positivem Sinne gelebt
Zuhören. Kritik konstruktiv wahrnehmen und reflektieren. Wertschätzen. Absprachen einhalten auch wenn sie nicht zum eigenen Gunsten getroffen wurden. Verbindlichkeit nicht nur fordern, sondern auch Leben.
Empathie zeigen (nach Innen wie nach außen).
Direkte Vorgesetzte menschlich wie fachlich überqualifiziert, aber nahezu ohne Entscheidungsfreiheit (in großen Teilen auch nicht mehr im Unternehmen tätig). Kollegenzusammenhalt großartig.
Anhörung der Mitarbeitenden, Wahrnehmung von Kritik, sowie wertschätzende Ansprache der Belegschaft seitens der Unternehmensleitung: stark verbesserungsfähig oder nicht stattfindend.
Lang lebe der König
Stark abbauend, aber immer noch erstaunlich stabil
Zeitlich gegeben- atmosphärisch nicht
Weiterbildung findet im guten Rahmen statt- Kariere nur unter Aufgabe der eigenen Ansichten und artikulierter Dankbarkeit gegenüber des Arbeitgebers seine Weisungen ausführen zu dürfen.
Sehr, sehr unterschiedlich- je nach Verhandlungsgeschick
Vorhanden wenn es monitären Nutzen nach sich zieht
Sehr gut (auch aufgrund der Umstände)
Wenn lange im Unternehmen und als verdient wahrgenommen, nahe an vorbildlich- ansonsten entsprechend des üblichen Prozeders...
Direkte Vorgesetzt 4-5 Sterne- Ansonsten schwer skalierbar
Ausstattung und Räumlichkeiten nahe an „Sehr gut“
Sehr selektiv und im Zeitstrahl häufig widersprüchlich und nicht stringent.
Stark ausbaufähig.
Sehr männergeprägt, mit Ausnahmen
Jeder Tag fordernd und interessant.
Erstaunlich treue und sympathische Kunden!
Das ehemalige Gründer und vorherige Generationen die Kraft hatten, ein Unternehmen mühevoll aufzubauen und aktuelle Verantwortliche weiterhin Kraft und Muse haben, zuzusehen wie ein falscher Weg seinen Verlauf nimmt. Bewundernswert.
Nicht kritikfähig und offen für Erneuerungen. Immer auf der besserwisserischen Seite unterwegs. Nach dem Motto, Ihr wisst nix, wir alles, zurück in die Reihe. Jedenfalls wurde diese Haltung bis zu meinem Ausscheiden aufrecht erhalten. Lächerlich.
Auf die Mitarbeiter offen und ehrlich eingehen. Speziell wenn neue an Bord kommen. Deren neuer Blick und deren eventuell kritische Worte generell wohlwollend annehmen, verstehen und nicht als Majestätsbeleidigung einordnen (maximal unprofessinell). Schaden kann es diesem Unternehmen absolut nicht. Es hilft und lässt Ängste und eingefahrene Pfade aufweichen und ggf. verschwinden. Richtig, das dauert, aber ist machbar.
Kalt und ungemütliche Atmosphäre
Schlecht. Abgrundtief schlecht
Gibt es keinen. Jedenfalls nicht ehrlich und nicht offen.
Vorgesetzte sind nur Lückenfüller ohne eigene echte Meinung
spartanische und unprofessionelle Gesamterscheinung
Eingefahrene Argumente. Kommunikation einseitig
Alles ist und war interessant im Aufgabengebiet
Gutes Arbeitsklima. Nettes Führungspersonal. Gute Einarbeitung.
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Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten.
Es freut uns sehr, dass Sie das Arbeitsklima, Ihre Kolleginnen und Kollegen sowie Ihre Einarbeitung als positiv bewerten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg im Toussaint-Team.
Viele Grüße,
Daniela Margardt
Pünktliche Zahlung des Gehalt und Arbeitsmittel
Die entscheidende Ebene über Gehalts und Arbeitsabläufe
Anpassung von Gehältern in vorm von Gehalt und nicht Prämien die schon verpuffen bevor es sie geben würde
Gut bis in gewisse ebenen
Image ist besser als es in Realität ist
Karriere bringt nur etwas bei finanzieller Aufstieg was bei derventscheidenten Ebene nicht angekommen isr
Gehalt unter durchnitt was durch Prämien aufgefangen werden soll aber meist verpuffen bevor es zur Auszahlung kommt
Sozial solange du arbeiten kommst ab dann wird es teuer weniger Gehalt
Bis auf gewisse Ebene gut
Solange sie zur Arbeit kommen
Bis auf gewissen Ebene gut ab dort nur gerede
Zur Verfügung gestelktes Arbeitsmaterial gut
Sehr einseitig zuhören angesagt und daran halten
Gut solange es um die Abzüge deiner Prämien geht
Alles gut solange du arbeitest
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass dass Sie ausschließlich die Pünktlichkeit der Gehaltszahlung als positiv erleben.
Wir versichern Ihnen, dass wir Ihre Bewertung sehr ernst nehmen und möchten sie in Bezug auf die genannte entscheidende Ebene über Gehalts- und Arbeitsabläufe sowie Ihre Verbesserungsvorschläge gerne genauer verstehen. Unser Ziel ist es ein angenehmes Arbeitsklima zu fairen Gehaltsbedingungen zu schaffen.
Wir laden Sie ein, Kontakt mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten, alternativ der Personalvertretung: Frau Thomas oder Herrn Schneider, persönlich, per E-Mail oder telefonisch aufzunehmen, so dass wir Ihre Bewertung besser verstehen können und uns verbessern können.
Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Viele Grüße,
Daniela Margardt
Produktvielfalt, Professionelle Vertriebsmöglichkeiten. Gute Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
Gehaltsgefüge müßte verbessert werden.
Vertriebsinnendienst müßte wesentlich besser werden. Schlechte Zusammenarbeit mit dem Außendienst.
Oft pünktliche Gehatszahlung.
Realitätsferne Leitung
Schließen.
Kritik? Undenkbar!
klasse Mitarbeiter
fehlende Transparenz
besseren Kommunikation- und Feedbackstil pflegen!
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Unzeitgemäßer Führungsstiel
Kameras an allen Ecken sprechen Bände
Wer die offizielle Meinung nicht teilt bekommt ernsthafte Probleme.
Kein Betriebsrat.
Keine Aufstiegschancen, die Zeiten vom Fahrer zum ppa sind lange vorbei
Kommunikation mit Vorgesetzten besteht nur aus Anweisungen, Rückmeldungen sind nicht erwünscht.
Von fünf Prokuristen immerhin null Frauen. Das sagt doch alles.
- Mitarbeiter werden nicht ernst genommen
- spielt die große Familie, ist es aber nicht
- Ton zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern