9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der schlechteste Arbeitgeber den ich kennen lernen durfte
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei TOW Automotive GmbH in Kaltenkirchen gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Ganz komischer Zustand in der Firma und ein komisches Klima
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung ist eine komplette Katastrophe
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung( Autobahn schnell erreichbar und ein Bahnhof in der Nähe)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TOW Automotive GmbH in Kaltenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein gut eingespieltes Team, welches jederzeit für den anderen in die Bresche springt
Image
Das Image ist auf jedenfall besser als einige der Vorredner behaupten.
Work-Life-Balance
Auszahlung oder Abbummeln von Überstunden ist möglich. Es kommt selten vor, das man nach Feierabend oder am Wochenende kontaktiert wird.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet dem Arbeitnehmer einige Fort- und Weiterbildungen an. Für Azubis bietet sich nach bestandener Abschlussprüfung in der Regel eine Übernahme an.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist immer eine Frage des eigenen Verhandlungsgeschick. Es gibt noch zusätzliche Leistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Des Weiteren gibt es die Möglichkeit einer Betriebsrente
Kollegenzusammenhalt
Durch gemeinsame sportliche Unternehmungen, egal ob Azubi, Angestelllter oder Geschäftsleitung, wächst der Zusammenhalt stetig. Des Weitereren vermehrte Restaurantbesuche.
Kommunikation
Kurze Wege und in der Regel schnelle Lösungen
Gleichberechtigung
Das Verhältnis von Mann und Frau hält sich bei den Beschäftigten in Waage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitsplatz mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TOW Automotive GmbH in Kaltenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mehr als tolle Lösungen für das Überstehen der Covid-19 Pandemie.
Verbesserungsvorschläge
Nächster Schritt in Richtung Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und sogar privat die Zeit miteinander verbringt. Gemeinsame Sportaktivitäten oder auch ein netter Abend im Restaurant ist keine Seltenheit.
Image
Anscheinend gab es hier den ein oder anderen Ex-Mitarbeiter, der seinen möglicherweise unberechtigten Frust auslassen musste. Deswegen breche ich hier mal das Eis und bewerte berechtigterweise das Unternehmen, während ich noch hier tätig bin.
Work-Life-Balance
Überstunden werden großzügig belohnt, aber niemandem wird es negativ angerechnet, wenn er auch "nur" seine "Soll-Zeit" anwesend ist. Mitarbeiter mit Familie, sowie Azubis werden bei Urlaubswünschen bevorzugt, aber auch für jeden anderen Mitarbeiter wird versucht, die optimale Urlaubslösung zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Im Raum des branchenüblichen Rahmens werden Weiterbildungen gefördert.
Gehalt/Benefits
Immer eine Sache der Verhandlung und der eigenen Leistung.
Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der nächste Schritt in Richtung Digitalisierung wird hier einen weiteren Stern bringen.
Kollegenzusammenhalt
s. Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer mal Momente, in denen man vielleicht nicht zufrieden mit der Entscheidung oder den Vorgaben des Vorgesetzten ist. Aber strenges Zeitmanagement und hochgesteckte Ziele sorgen nunmal für Produktivität und Effizienz.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz mit 2 Monitoren und aktueller Technik, Büro's mit kleinen Teams, Hygienemaßnahmen durch regelmäßige Desinfizierung und hochmodernen Luftreinigern, gut ausgestattete Küchen
Kommunikation
All jene Information, die für die Ausübung des Jobs und der Bewältigung des Tagesgeschäfts notwendig sind, werden auch zur Verfügung gestellt. Ob ein Unternehmen nun jedweden Erfolg und/oder Misserfolg an seine Mitarbeiter kommunizieren muss, halte ich für fragwürdig.
Gleichberechtigung
Die Geschäftsführung ist in weiblicher Hand, das Verhältnis Mitarbeiter/Innen ist 50/50. Ich denke, die Frage wäre geklärt.
Interessante Aufgaben
Und dies ist m.E. der größte Stellenwert der TOW Automotive GmbH. Niemand verweigert einem die Übernahme einer für den Mitarbeiter interessanten Aufgabe. Die Gestaltungsmöglichkeiten sind überdurschnittlich gut. Das habe ich so bisher noch nicht erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
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Keinesfalls zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei TOW Automotive GmbH in Kaltenkirchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
auf modernes Warenwirtschaftssystem umstellen, richtige Abteilungen schaffen,
mehr Wertschätzung für Mitarbeiter, bessere und respektvolle Kommunikation, benefits anbieten
Arbeitsatmosphäre
einfach nur schlecht, strenge Regeln, die Mitarbeiter einschüchtern sollen
Karriere/Weiterbildung
nur für Ausbilder
Kollegenzusammenhalt
zweckgebunden
Umgang mit älteren Kollegen
nur zweckgebunden
Vorgesetztenverhalten
von oben herab, oft widersprüchliche Anweisungen, keine Vorbildfunktion,
halten sich selbst nicht an strengen code of conduct
Kommunikation
gelegentlich, besonders gern zu unwichtigen Themen, oft laut übers Telefon und alle können mithören
Interessante Aufgaben
die meiste Zeit fließt in backorder Bearbeitung und Listenführung, weil das
veraltete System vieles nicht darstellen kann
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Einfach schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TOW Automotive GmbH in Kaltenkirchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich anfangen...?
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm
Vorgesetztenverhalten
Nur selbstorientiert und kein Verständnis für Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Kaputte Drucker in fast jedem Büro, sodass mehrere Büros den Sammeldrucker nutzen müssen - kein Datenschutz!
Kommunikation
Findet nicht statt, verlassen kann man sich auf nichts, jeder macht wie und was er/sie will
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Finger weg!!! Nur Nehmen - nie Geben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TOW Automotive GmbH in Kaltenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel internationaler Kundenkontakt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Struktur
- kein Datenschutz (in Emails teilweise die halbe Firma im CC)
- altmodische Arbeitsweise
- unangemessene Maßnahmen
- schlechtes Arbeitsklima
- komplett unorganisiert
Verbesserungsvorschläge
Neue Leitung, Umstellung der Arbeitsweise und Gleichbehandlung der Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Unzumutbare Zustände, ständig angespannte Stimmung, es wird durch komplette Etage gerufen oder es wird mit Lautsprecher telefoniert etc... Kein Respekt gegenüber Mitarbeitern, z.B. ständiges unterbrechen. Auch Kollegen meist schlecht gelaunt und unmotiviert, da durchgehend Druck ausgeübt wird. Reines Nehmen, aber nie Geben!
Image
Wird komplett verfälscht. Nach außen wird alles schöngeredet, was dort intern abläuft, ist eine absolute Frechheit. Es läuft nichts rund, alles über komplizierte Umwege, weshalb manche Sachen teilweise untergehen, kundenorientiertes Denken gibt es kaum.
Work-Life-Balance
Man wird auch nach Feierabend, im Urlaub, am Wochenende kontaktiert, wenn man nicht ignoriert. Keine Gleitzeit, wenn man mal 2 Stunden früher gehen möchte, muss man dafür 0,25 Urlaubstage einreichen, Überstunden dürfen auch nicht abgebummelt werden. An Weihnachten und Silvester muss je 1 ganzer Urlaubstag eingereicht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jede einzelne Mail wird ausgedruckt, egal ob wichtig oder nicht, teilweise ordnerdicke Akten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die befreundeten Kollegen halten zusammen, Vertrauen sollte man dort wirklich niemanden!
Vorgesetztenverhalten
Grauenhaft! Herablassende Art und widersprüchliche Aussagen. Langjährige Mitarbeiter fühlen sich als etwas besseres.
Kommunikation
Nicht vorhanden, alles hinter dem Rücken, Hierarchien-Ketten, sodass am Ende jeder Bescheid weiß, nur man selbst nicht. Es gibt kaum klare Anweisungen und später weiß die Anweisende nicht mehr, was gesagt wurde. Fehlkommunikation vermutlich auch durch verbesserungsdürftige Deutschkenntnisse.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, Gehaltserhöhungen gibt es. Sozialleistung gibt es gar keine, außerdem kein festes Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld nur das tariflich festgelegte. Azubis bekommen beides gar nicht.
Gleichberechtigung
Ein Teil der Mitarbeiter sind aus den Familien und werden bevorzugt behandelt. Zum Beispiel bekommen diese entweder Einzelbüros, wo andere zu 4 sitzen müssen. Auch höhenverstellbare Tische gibt es nur nach einem Bandscheibenvorfall oder wenn man aus der Familie kommt. Firmenwagen und -handy genauso.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind wirklich vielfältig.
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Mehr Schein als Sein. (Firma sitzt in Kaltenkirchen)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TOW Automotive GmbH in Lübeck gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Schicht Arbeit sorgt für weniger Angst, das Virus zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht nur das Team untereinander lästert ununterbrochen, auch die GF vermittelt ein „von oben herab“ Gefühl. Als Mitarbeiter wird man dort nur benutzt.
Image
Die Firma sitzt in Kaltenkirchen!
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden, GF kontaktiert einen auch außerhalb der Arbeitszeiten, work-life-balance nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Für die Weiterbildung muss man selbst sorgen, es gibt keine Unterstützung
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, die befreundet sind decken sich gegenseitig und halten zusammen. Ansonsten ist man in dieser Firma ein Einzelkämpfer.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt immer gezeigt, dass man unter dem jeweils Vorgesetzten steht.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft wie Buschtrommeln, einer hört etwas oder bekommt etwas gesagt und gibt es weiter. Genaue Ansagen gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer reichlich Aufgaben, auch viel Neues
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Weltoffenes Unternehmen, aber keine...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TOW Automotive GmbH in Lübeck gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weltoffenes Unternehmen, aber keine Menschlichkeit von der GF
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung während eines Beschäftigungsverhältnisses.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TOW Automotive GmbH in Kaltenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TOW Automotive durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TOW Automotive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.