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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mehr als tolle Lösungen für das Überstehen der Covid-19 Pandemie.
Viel internationaler Kundenkontakt
Was Mitarbeitende schlecht finden
- keine Struktur
- kein Datenschutz (in Emails teilweise die halbe Firma im CC)
- altmodische Arbeitsweise
- unangemessene Maßnahmen
- schlechtes Arbeitsklima
- komplett unorganisiert
Weltoffenes Unternehmen, aber keine Menschlichkeit von der GF
Verbesserungsvorschläge
Ganz komischer Zustand in der Firma und ein komisches Klima
auf modernes Warenwirtschaftssystem umstellen, richtige Abteilungen schaffen,
mehr Wertschätzung für Mitarbeiter, bessere und respektvolle Kommunikation, benefits anbieten
Nächster Schritt in Richtung Digitalisierung
Neue Leitung, Umstellung der Arbeitsweise und Gleichbehandlung der Mitarbeiter!
Wo soll ich anfangen...?
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von TOW Automotive ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Und dies ist m.E. der größte Stellenwert der TOW Automotive GmbH. Niemand verweigert einem die Übernahme einer für den Mitarbeiter interessanten Aufgabe. Die Gestaltungsmöglichkeiten sind überdurschnittlich gut. Das habe ich so bisher noch nicht erlebt.
Es gibt immer reichlich Aufgaben, auch viel Neues
Aufgaben sind wirklich vielfältig.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TOW Automotive ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
gelegentlich, besonders gern zu unwichtigen Themen, oft laut übers Telefon und alle können mithören
All jene Information, die für die Ausübung des Jobs und der Bewältigung des Tagesgeschäfts notwendig sind, werden auch zur Verfügung gestellt. Ob ein Unternehmen nun jedweden Erfolg und/oder Misserfolg an seine Mitarbeiter kommunizieren muss, halte ich für fragwürdig.
Nicht vorhanden, alles hinter dem Rücken, Hierarchien-Ketten, sodass am Ende jeder Bescheid weiß, nur man selbst nicht. Es gibt kaum klare Anweisungen und später weiß die Anweisende nicht mehr, was gesagt wurde. Fehlkommunikation vermutlich auch durch verbesserungsdürftige Deutschkenntnisse.
Die Kommunikation läuft wie Buschtrommeln, einer hört etwas oder bekommt etwas gesagt und gibt es weiter. Genaue Ansagen gibt es nicht.
Findet nicht statt, verlassen kann man sich auf nichts, jeder macht wie und was er/sie will
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet dem Arbeitnehmer einige Fort- und Weiterbildungen an. Für Azubis bietet sich nach bestandener Abschlussprüfung in der Regel eine Übernahme an.
Im Raum des branchenüblichen Rahmens werden Weiterbildungen gefördert.
nur für Ausbilder
Für die Weiterbildung muss man selbst sorgen, es gibt keine Unterstützung
Keine Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TOW Automotive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet TOW Automotive schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TOW Automotive als eher traditionell.
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