Wenn deine Vorgesetzten in Ordnung sind, dann arbeitet der Wolf im Schafspelz neben dir
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird mit Robotern gearbeitet und mit einigen Kollegen kann ich hier sehr gut Hand in Hand an einem Strang ziehen, es geht durchaus schlimmer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechte Bezahlung, Kollegen die einem in den Rücken fallen, Vorgesetzte sind zu Ihren Lieblingen zu weich und können sich nicht behaupten.
Verbesserungsvorschläge
Junges/Neues Personal sollte intensiver geschult und gefördert werden. Wiederholtes und vor allem bewusstes Fehlverhalten gibt für gewisse Mitarbeiter keine Konsequenzen, dass sollte sich ändern. Anonyme Mitarbeiterumfragen zu den einzelnen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Alles ist derzeit ziemlich stressig seit der neue Sprinter in Serienproduktion gegangen ist, dass ist manchmal halt so, es wäre nur schön wenn alle an einem Strang ziehen würden.
Kommunikation
Die Vorgesetzten wollen immer schnell eine Antwort, wenn man aber selber eine Frage hat oder einen offenen Antrag hat kann man schon mal eine Ewigkeit warten.
Kollegenzusammenhalt
Wie im Titel erwähnt hier macht dich nicht dein Vorgesetzter fertig, nein, dein eigener Teampartner sticht dir in den Rücken und manipuliert den Vorgesetzten gegen dich und dieser lässt sich noch zum Narren halten.
Work-Life-Balance
Wochenendarbeit ist vorprogrammiert, Überstunden sind dafür nicht häufig notwendig da im Schichtbetrieb gearbeitet wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten können oder wollen sich leider nicht gegen jeden Ihrer Mitarbeiter behaupten und lassen sich gern auf der Nase rumtanzen. Des weiteren sind Sie jedoch eigentlich in Ordnung und in der Lage Potenzial zu erkennen und zu schätzen.
Interessante Aufgaben
Interessante Technik ist am Werk
Gleichberechtigung
Mehr schlecht als recht, wie schon gesagt wollen oder können manche Vorgesetzte sich leider nicht gegen jeden Ihrer Mitarbeiter behaupten. Gleichberechtigte Bezahlung gibt es ebenfalls nicht, auch wer nichts kann, kann mehr verdienen
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird besonders auf das Wohl der älteren Mitarbeiter eingegangen, manche nutzen es aber auch aus.
Arbeitsbedingungen
Waschdienst für Arbeitskleidung, jedes Jahr neue Schuhe und kostenloses Trinkwasser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Energiemanagement
Gehalt/Sozialleistungen
Besser geht immer und hier basieren Gehaltserhöhungen auf reiner Willkür, zudem gibt es vermögenswirksame Leistungen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich, für Karriere sehe ich jedoch weniger Möglichkeiten.