Viel Licht und Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Angebote und Aktivitäten, an denen jeder teilnehmen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und Wertschätzung gegenüber einem Angestellten und Führung wirkt oft hilflos und bescheiden. Das Vertrauen in die Stärken werden viel zu wenig vermittelt.
Verbesserungsvorschläge
TES sollte zwingend überarbeitet und gerechter werden, da dies so Missgunst und Neid schürt bzw. zu Demotivation führt.
Arbeitsatmosphäre
Man wird das Gefühl nicht los ständig beobachtet und kontrolliert zu werden. Freie Entfaltung sieht anders aus. Kein Lob, dafür immer wieder sich rechtfertigen müssen bei Problemen. Radioverbot!
Kommunikation
Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt, kaum Besprechungen.
Kollegenzusammenhalt
Die kollegiale Verhalten passt soweit, bis auf wenige Ausnahmen.
Work-Life-Balance
Hier lebt man um zu Arbeiten, Überstunden stehen auf der Tagesordnung incl. stellenweise Samstag.
Abfeiern wird oft zum Problem.
Vorgesetztenverhalten
Wer hier keine Eier hat und klare Grenzen setzt wird von den Vorgesetzten in Form von Kontrolleuren aufgefressen. Unwahrheiten und Bespitzelungen stehen hoch im Kurs.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten schwanken von sehr interessant bis total eintönig.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung scheint zu passen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, die zu viel verdienen bleiben durch das Entgeltsystem stehen. Unsozial, da Berufserfahrung in diesem gänzlich fehlt.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer wird man zum gefühlten Saunabesuch gezwungen. Immerhin auf die Arbeitssicherheit wird wert gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist auch viel Luft nach oben. Stichwort Klimawandel.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Entgeltsystem wirkt auf den ersten Blick fair, enthält aber leider bei genauerer Betrachtung einige unsoziale Aspekte, die einen eher demotivieren. Das Gehalt ist ausreichend.
Image
Der Ruf und die Darstellung nach aussen sind sicherlich im oberen Bereich.
Karriere/Weiterbildung
Kann hier keine grossen Möglichkeiten entdecken innerhalb der Firma nach oben zu kommen, es sei denn die Firma spart an der Stelle und Person die Sie besetzt. Mit Beziehungen hingegen ist einiges möglich.