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Toyota
Bewertung

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Zuviel Arbeit,zuwenig Geld

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Toyota Motor Europe in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Zahlung,30 Tage Urlaub,
selten Überstunden,netter und respektvoller Umgangston.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu hoher Arbeitsdruck,veraltete Geräte,keine Sicherheit(befristetes Arbeitsverhältnis)Gehaltsniveau

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung,Aufstiegschancen,gerechtestes Gehaltskonzept(Grundgehalt+Provision)
Einführung einer Arbeitsaufwandspauschale(Soll),was jeder Angestellte am Tag erwirtschaften muss.

Arbeitsatmosphäre

Ausbeutung der Angestellten.Man muss in der Arbeitszeit so viel wie möglich schaffen,Akkordarbeit,veraltete Werkstattumgebung,keine Schulung,keine Einarbeitung.

Kommunikation

Im Team funktioniert es nach Anerkennung schon.Zur Führungsebene eher weniger.

Kollegenzusammenhalt

Nach Sympathie hält das Team zusammen.

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub,selten Überstunden.

Vorgesetztenverhalten

Sehr starrig und auf neue Ideen und Vorschläge wird nicht eingegangen und ignoriert.

Interessante Aufgaben

Übliche fachbezogene Tätigkeiten.

Gleichberechtigung

Neue Mitarbeiter sind befristet eingestellt und werden auch nicht gleichgestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Man kann in der Firma alt werden,gemischte Altersgruppen: 17-55+Jahre.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsschutz ist gegeben,ausreichend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei Krankheit,Urlaub und Überstunden abbbummeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt leider Verhandlungsbasis

Karriere/Weiterbildung

Man bleibt wo man ist,gefördert wird nichts.


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