115 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
115 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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115 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nichts ist unmöglich!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Toyota Financial Services Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene Kultur! Vertrauensbasiert.
Work-Life-Balance
Hier ist geben und nehmen gefragt. Wenn es dem Unternehmen gut geht, geht's mir gut und Vice versa.
Kollegenzusammenhalt
Wir gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Gleiche wie im Punkt zu vorher.
Vorgesetztenverhalten
Klare Ziele, klare Wege
Kommunikation
Immer gegeben.
Gleichberechtigung
In Vordergrund steht die Leistung und der Beitrag, nicht die Herkunft o.a.
Interessante Aufgaben
Das schätze ich am höchsten ein. Viele Herausforderungen und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Top-Jobs beim Marktführer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Toyota Insurance Management SE in Köln gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nur 4 Sterne da recht kleines Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Auf die Augenform kommt es an
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Toyota Tsusho Europe SA in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Europäische Kollegen Top, Expats Flop
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Japanisch
Arbeitsbedingungen
Japanisch
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Toyota in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Macht weiter so!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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From Hero to Zero
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung bei Toyota in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Personalchef entsorgen und die Nasenpolitik reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Wie die Überschrift schon besagt - Toyots war mal super heute allerdings ein Arbeitgeber um den man einen Bogen machen sollte.
Image
Von außen gesehen immer noch sehr gut
Work-Life-Balance
Wenn man nur noch Teceszulassungen produziert hat man zum Glück mehr Freizeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel reden, wenig machen
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn hier jemand wirklich diskriminiert wird, dann sind das ältere Kolleginnen und Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft dürfte sich da kaum jemand nennen. Die Personalabteilung schlägt dem Fass aber den Boden aus - KATASTROPHE
Arbeitsbedingungen
Man hat immer Ruhe, da kaum noch jemand ins Vüro kommt
Kommunikation
Nicht ehrlich und die japanischen Werte mittlerweile mit Füßen tretend
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
NICHTS IST UNMÖGLICH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Toyota in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes und faires Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr oft sehr komplex und kompliziert aufgestellt. Oftmals zu sehr sehr mit seinen konzerneigenen Prozessen beschäftigt.
Verbesserungsvorschläge
Der Kunde müsste noch mehr im Fokus stehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur zum empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Toyota Insurance Management SE in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich einfach alles
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es nicht viel
Manchmal vielleicht alle gleich behandeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Zu viele Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TOYOTA BOSHOKU EUROPE N.V. MUNICH BRANCH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte, die Kunden, das Gehalt, Mobiles Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die distanz zu den Beteiligten Kollegen. Brüssel, Polen, Türkei, China und Japan. Die aufgeblähte Organisation.
Verbesserungsvorschläge
Die Organisation schlanker gestalten, die Systemlandschaft und Digitalisierung vorantreiben. Weg von Excel und sich von manchen Leuten trennen.
Image
Überragendes Image in Japan, in Deutschland leidet es ein wenig deswegen -1*
Work-Life-Balance
Na ja, wir haben viel zu tun und brauchen helfende Hände.
Karriere/Weiterbildung
Interne Stellenausschreibungen kommen erst, wenn über Vitamin B schon die Stelle besetzt wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Toyota Boshoku ist hier sehr bedacht.
Kollegenzusammenhalt
Ich genieße das wissbegieren der Kollegen und die aktive Arbeitsweise in der Arbeitsebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoller Umgang mit älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beklagen, es läuft.
Arbeitsbedingungen
Sehr gutes klimatisiertes Büro mit sehr guter Verkehrsanbindung. Nette hilsbereite Kollegen. Einwandfreies Arbeitsmaterial
Kommunikation
Durch die Management lastige Organisation und den überfüllten Besprechungen leidet die Kommunikation. Vielleicht auch durch technische Verständnis und der englischen Sprache in Zusammenhang mit den multikulturellen Belegschaft.
Gleichberechtigung
Multikulturell gesehen auf jeden Fall. Ein Punkt Abzug, weil ich zu wenig Frauen im Management sehe.
Interessante Aufgaben
Wer den Bereich Interieur mag und was sucht, ja es ist sehr Umfangreich und interessant.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
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Super Arbeitgeber, Arbeitsklima und Arbeitszeit sowie Schichten einfach toll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Toyota Motor Europe in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation zwischen den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In schlechten Zeiten wie Personalmangel und Krankheitsstand/Urlaubsstand, Machen sich die Kollegen verantwortlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toyota Tsusho was a recommendable and fair employer, but currently changed into a Shareholder value only company.
Ex-FührungskraftHat bis 2000 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Toyota Tsusho Europe SA Germany Branch in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
in the past they were reliable and questionable.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lack of Management, guidance and improvement
Verbesserungsvorschläge
Let the words be followed by the actions. Talk with people not over people!
define a strategy, that is not overthrown after 3 years for a five year plan.
Arbeitsatmosphäre
Currently there is talk about people instead of talking with people
Image
Toyota Tsusho focus on Toyota Group and forget more than 90% of the European customer base
Work-Life-Balance
expectation is higher than official regulations
Karriere/Weiterbildung
as a non Japanese I have achieved the highest position in a sales department
Gehalt/Benefits
payment is good, but not transparent
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Japanese first
Kollegenzusammenhalt
the colleagues are holding close together, but with own interests
Umgang mit älteren Kollegen
Due to my age, I got a termination agreement
Vorgesetztenverhalten
poor management, only ed based on personality, there is no cultural training or even language training
Arbeitsbedingungen
Actions speak louder than words, but Toyota Tsusho is more into words.
Kommunikation
see above
Gleichberechtigung
there is a clear focus on Japanese
Interessante Aufgaben
the tasks and opportunities could be well chosen, but not always the market is understood
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 123 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Toyota durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 68% der Bewertenden würden Toyota als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 123 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 123 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Toyota als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.