Toyota

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wenn eine externe Eventmanagerin den Recruiting-Prozess für eine Fachposition übernimmt, darf man sich durchaus fragen, welchen Stellenwert professionelles Recruiting bei Toyota Deutschland tatsächlich hat. Ein Unternehmen dieser Größe sollte meiner Meinung nach bei der Auswahl externer Recruiting-Dienstleister etwas genauer hinschauen.

Verbesserungsvorschläge

Im Dezember 2024 beworben, dann 4 Monate einfach gar nichts gehört und im April 2025 eine Absage erhalten. Diese Absage kam dann von einer Mail-Adresse des Versicherers, so dass ich im ersten Moment die Absage noch nicht einmal einer Bewerbung zuordnen konnte. An Wertschätzung und Transparenz darf definitiv gearbeitet werden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei der Toyota Bank beworben und hatte einen durchweg positiven Eindruck vom Bewerbungsprozess. Die Kommunikation war sehr freundlich und professionell, und ich wurde regelmäßig über den Stand meiner Bewerbung informiert.

Das Vorstellungsgespräch war gut strukturiert und angenehm – keine unangenehmen Stressfragen, sondern ein echtes, wertschätzendes Gespräch auf Augenhöhe. Man hat sich Zeit genommen, um sowohl meine Fragen als auch die Erwartungen an die Position zu besprechen.

Am Ende hat es leider nicht geklappt, aber der gesamte Prozess war fair und transparent. Ich habe den Eindruck, dass hier ein professionelles und wertschätzendes Recruiting stattfindet.

Fazit: Auch wenn es diesmal nicht gepasst hat, würde ich mich jederzeit wieder bewerben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe absolut keine Einwände, es lief alles reibungslos!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde zu einem Interviewtermin eingeladen und hatte mich gründlich vorbereitet. Eine Unverschämtheit, den Termin von als Arbeitgeber ohne Absage nicht wahrzunehmen, nicht ans Telefon zu gehen und auch anschließend keinen Mucks von sich hören zu lassen. Respektlos!

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich sehr wohl gefühlt, außerdem wurde ich super aufgenommen!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Es ist nicht einmal zu einem Bewerbungsgespräch oder Telefonat gekommen. Der Bewerbungsprozess war unvorhersehbar und sehr lang. Als man mich und mein Profil nirgends "matchen" konnte, kam dann auch letztendlich die Absage per E-Mail. Ich hätte mir von so einer großen Firma wie Boshoku nun einmal ist mehr Professionalität im HR gewünscht.

Ich kann nur aus meiner Sicht sagen, dass ich mich nicht noch einmal dort bewerben werde.