Zu viele Führungskräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte, die Kunden, das Gehalt, Mobiles Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die distanz zu den Beteiligten Kollegen. Brüssel, Polen, Türkei, China und Japan. Die aufgeblähte Organisation.
Verbesserungsvorschläge
Die Organisation schlanker gestalten, die Systemlandschaft und Digitalisierung vorantreiben. Weg von Excel und sich von manchen Leuten trennen.
Image
Überragendes Image in Japan, in Deutschland leidet es ein wenig deswegen -1*
Work-Life-Balance
Na ja, wir haben viel zu tun und brauchen helfende Hände.
Karriere/Weiterbildung
Interne Stellenausschreibungen kommen erst, wenn über Vitamin B schon die Stelle besetzt wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Toyota Boshoku ist hier sehr bedacht.
Kollegenzusammenhalt
Ich genieße das wissbegieren der Kollegen und die aktive Arbeitsweise in der Arbeitsebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoller Umgang mit älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beklagen, es läuft.
Arbeitsbedingungen
Sehr gutes klimatisiertes Büro mit sehr guter Verkehrsanbindung. Nette hilsbereite Kollegen. Einwandfreies Arbeitsmaterial
Kommunikation
Durch die Management lastige Organisation und den überfüllten Besprechungen leidet die Kommunikation. Vielleicht auch durch technische Verständnis und der englischen Sprache in Zusammenhang mit den multikulturellen Belegschaft.
Gleichberechtigung
Multikulturell gesehen auf jeden Fall. Ein Punkt Abzug, weil ich zu wenig Frauen im Management sehe.
Interessante Aufgaben
Wer den Bereich Interieur mag und was sucht, ja es ist sehr Umfangreich und interessant.