115 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
115 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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115 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Fairer und guter Arbeitgeber. Interessantes Arbeitsumfeld. Qualitativ hochwertige Fahrzeuge. Nichts ist Unmöglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Toyota in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch steht im Mittelpunkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu sehr prozessverliebt, manchmal zu weit von der Alltagspraxis entfernt
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Entscheidungswege etablieren und vertriebsorientierter werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Welcome to Toyota Tsusho. An internal company offering a brid variety of opportunities
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Toyota Tsusho Europe SA Germany Branch in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
International. A lot of opportunities to do interesting new things.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
I like my company very well.
Verbesserungsvorschläge
Changing process is ongoing and not finalize.
Arbeitsatmosphäre
A lot different cultures. Open and straight communication. Having fun is part of daily work.
Image
Part of the Toyota Group. Huge company.
Work-Life-Balance
Going into new normal way of working. This gives a big flexibility for each employee.
Karriere/Weiterbildung
Training is part of our targets for each employee. Carrier is possible.
Gehalt/Benefits
According to market
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Part of our DNA
Kollegenzusammenhalt
Teamwork is a key for our daily work life.
Umgang mit älteren Kollegen
Everybody is welcome.
Vorgesetztenverhalten
Manager are part of the team.
Arbeitsbedingungen
Due to Covid 19 some adjustments are still ongoing.
Kommunikation
Transparent and direct.
Gleichberechtigung
It a japanese Company.
Interessante Aufgaben
Especially in this changing times company has to go new ways. This is the challange and opportunity.
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Einmal und immer wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Toyota Versicherungsdienst in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der unglaublich gute Umgang untereinander, sowie die maximale Freiheit. Einfach ein toller Arbeitgeber
Gehalt/Benefits
Wem es auf den letzten Euro ankommt, wird bestimmt jemanden finden, der mehr Gehalt zahlt. Aber kein Geld der Welt, kann einen ein gutes Gefühl geben bei dem was man tut. Fazit… Wer fleißig ist, verdient hier ein gutes Geld und hat mit Sicherheit viel Spaß an der Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inkompetent
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Toyota Tsusho Europe SA Germany Branch in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Inkompetenz was richtig zu machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne bei Toyota,weil Toyota ein fairer Arbeitgeber ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Toyota in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial,auf den einzelnen eingehende Vorgesetzte,gutes Gehalt,selten Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr zufriedener mit meinem Arbeitgeber.
Es wäre schön,wenn es eine Möglichkeit gäbe,das Lager im Sommer etwas zu kühlen.
Und schön wäre ein Kühlschrank in den Sozialräumen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist schön mit den Kollegen zu arbeiten, hier versuchen wir im Team das bestmögliche für den Kunden zu erreichen. Aber immer Safety first.
Image
Ich finde Toyota hat durch die Palette der Hybridfahrzeuge ein gutes Image .Früher ein Rentnerauto das solide ist und Heute ein solides Fahrzeug,das auf seine Umwelt achtet.
Die neuen Fahrzeuge sind sehr gelungen.
Work-Life-Balance
Hier wir darauf geachtet,dass Überstunden die Ausnahme u nicht die Normalität sind.
Karriere/Weiterbildung
Wird immer wieder angeboten
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist wirklich gut u man kann bei Interesse weiter auf Karriereleiter nach oben steigen.Aber Englisch sollte man können oder lernen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird hier sehr auf den Umweltschutz eingegangen.Wir können dabei immer mal wieder Verbesserungen an eine Tafel schreiben.Davon werden einige sofort Umgesetzt und andere erst mal gesammelt u bei Bedarf wieder verwendet.
Kollegenzusammenhalt
Tolle,hilfsbereite Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 45 Jahre arbeitet man jedes Jahr etwas weniger.Diese Zeit wird wie Urlaub,als freie Tage oder Stunden abgegolten.
Vorgesetztenverhalten
Informationen werden sofort gegeben.
Es wird auf unsere Gesundheit geachtet-Safety first .Ich habe Vertrauen zu meinem Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Ein Lager ,das Sicher,sauber u sehr gut Strukturiert ist.
Kommunikation
Wäre miteinander redet,kann besser miteinander arbeiten.
Gleichberechtigung
Im Lager hängt eine Regenbogenfahne,weil hier 17 Nationen ohne Probleme gut zusammen arbeiten.
Interessante Aufgaben
Ich kann eigenständig meine Arbeit erledigen,manchmal im Team,manchmal alleine.Die Arbeit ist abwechslungsreich.
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Mangelnder Respekt im Miteinander.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TOYOTA TSUSHO EUROPE S. A. Niederlassung Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hauptsache ein anderer erledigt es.
Work-Life-Balance
Der eine nimmt sich raus, was der andere nicht darf.
Kollegenzusammenhalt
Zu Teilen von Manager Ebene aus gerne herablassend bis respektlos anderen gegenüber.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil Drückeberger, Desinteresse.
Gleichberechtigung
Nicht gegeben, keine Frauen in Manager Positionen.
Interessante Aufgaben
Monoton.
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Darf man hier nicht schreiben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Toyota in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die meisten viele grüße denken nur daran was in 4 Jahren ist und weniger an den ToyotaWay
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch st...........vom ......K.......
Image
Wird aber überbewertet Indie Verantwortlichen ruhen in sich selbst
Work-Life-Balance
Wenn es so abläuft wie der Vorgesetzte will ......
Karriere/Weiterbildung
Nasenpolitik
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer auf den Kollegen an. Manche Bereiche sind eher nur auf sich selbst bedacht
Umgang mit älteren Kollegen
Wer AT nicht unterschreibt wird gemobt
Vorgesetztenverhalten
Im Bereich Kundenservice eine einzige Katastrophe. Die viele grüße denken nur an dich und versuchen ,auf Kosten der MA, ihre eigene Inkompetenz zu verbergen
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führen muss können
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TOYOTA TSUSHO EUROPE S. A. Niederlassung Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt keine faire Chance. Langfristige Mitarbeiterentwicklung kennt man nicht.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören und diese auch fördern
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter arbeiten unter Angst
Gehalt/Benefits
Muss man zum richtigen inneren Zirkel gehören. Betriebsinzest
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe im Bezug Mitarbeiterführung
Kommunikation
Gibt es fast garnicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schnelle und gute Reaktion auf Corona-Virus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Toyota in Köln gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr gut und sehr schnell wurde reagiert und alles getan um Mitarbeiter von Toyota zu schützen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mein Arbeitgeber hat ALLES getan,was möglich ist.
Für manchen vielleicht zuviel,aber ich finde es SEHR GUT.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
erträglich
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur KFZ-Mechtroniker bei Toyota Grabenmeier in Beckum absolviert.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Loben kann man garnichts
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.