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TPG 
The 
Project 
Group 
GmbH
Bewertung

Ständig zu Ungunsten der Arbeitnehmer verändertes Bonusmodell

3,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TPG The Project Group GmbH in München gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Keine gezielte Förderung von Zertifizierungen

Gehalt/Benefits

Die Bonus Zahlungen sind für einige Mitarbeiter im Vergleich zum Vorjahr effektiv weniger geworden, obwohl das Betriebsergebnis das Vorjahr übertroffen hat . Die Verteilungsregeln für Boni sollten belastbar im Voraus (und nicht wie derzeit: erst im Nachhinein) bekannt gegeben werden.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte haben keine Entscheidungskompetenz bei Gehaltsverhandlungen, aber dürfen dafür Urlaubszettel genehmigen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist vorbildlich. Seit Corona Beginn wird in einem wöchentlichen Online-Meeting über die Lage informiert (sowohl die Pandemieentwicklung als auch die wirtschaftliche Lage).


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.