Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TPG The Project Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir sind stolz auf unseren Teamspirit, denn Vertrauen und der Austausch von Wissen sind für uns wichtigste Werte.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn mal nicht genug gesprochen wird, liegts an der Zeit.
Unterstützung und Teamgeist zählen hier.
Flexibler gehts nicht. Wenn ich mit den Kids Termine habe, arbeite ich halt drumrum, hauptsache das Ergebnis stimmt. Wann ich es mache ist weniger wichtig.
sehr fair, auf Augenhöhe, unterstützend.
Durch die vielen unterschiedlichen Projekte wird es nie langweilig. Weiterlernen, sich entwickeln wird immer untersützt.
Freundliche und hilfsbereite Kollegen, mit denen man viel lachen kann