6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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TPN Technisches Projektmanagement Nord GmbH Bewertungen
TPN
Technisches
Projektmanagement
Nord
GmbH
Schwerin
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Moderner Arbeitgeber mit viel Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich das junge Team und die guten Führungskräfte. Der Zusammenhalt ist insgesamt stark und es herrscht eine ehrliche Basis. In manchen Abteilungen läuft es sogar nochmal deutlich besser als in anderen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal laufen Abläufe in einzelnen Bereichen noch nicht ganz rund und die Abstimmung zwischen Abteilungen könnte besser sein. Außerdem ist die Qualität je nach Team etwas unterschiedlich, sodass es nicht überall gleich gut organisiert ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur und Transparenz bei internen Abläufen würden vieles noch leichter machen, außerdem könnten Abstimmungen zwischen einzelnen Bereichen teilweise noch besser laufen. Insgesamt aber schon auf einem sehr guten Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten werden als wertschätzend und unterstützend wahrgenommen und tragen aktiv zu einem fairen und vertrauensvollen Betriebsklima bei, in dem die Zusammenarbeit im Team insgesamt sehr angenehm ist.
Image
Die Firma hat bei vielen einen guten Ruf und gilt als sehr zuverlässig. Viele Bewertungen hier wirken teilweise nicht ganz nachvollziehbar.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind meistens im normalen Rahmen, Urlaub lässt sich in der Regel gut planen und es wird auch Rücksicht auf familiäre Situationen genommen, auch wenn es je nach Bereich manchmal etwas Abstimmung braucht.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierechancen sind gut, die Kriterien für Aufstieg sind klar, und durch Weiterbildungen wird man aktiv gefördert. Insgesamt gibt es gute Möglichkeiten, sich im Unternehmen persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt und passen zur Verantwortung. Bei guter Leistung gibt es auch Boni, und insgesamt sind die Bezahlung und die Zusatzleistungen fair und zufriedenstellend.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten sehr gut zusammen und gehen ehrlich und direkt miteinander um, wodurch eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team entsteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben hier gute Chancen und werden ganz normal eingestellt. Wer schon lange dabei ist, wird respektiert und auch gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich in Konfliktsituationen meist fair und lösungsorientiert, setzen in der Regel realistische Ziele und treffen nachvollziehbare Entscheidungen, wobei einzelne Führungskräfte besonders positiv hervorstechen, weil sie das Team stärker einbeziehen.
Arbeitsbedingungen
Räume sind gut ausgestattet und modern, es gibt ausreichend Platz und auch Ruhezonen zum konzentrierten Arbeiten, sodass insgesamt ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld entsteht.
Kommunikation
Man wird regelmäßig in Meetings über wichtige Ergebnisse und Informationen informiert, die man für die Arbeit braucht, auch wenn nicht immer alles ganz ausführlich erklärt wird.
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Chancen wie alle anderen und werden genauso wertgeschätzt, auch WiedereinsteigerInnen werden fair behandelt und nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist sehr fair verteilt und man hat viel Einfluss auf die eigenen Aufgaben, was für ein gutes, motivierendes Arbeiten sorgt und insgesamt viel Zufriedenheit im Team schafft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Traurig...man kämpft alleine. Einstiegsgehalt=Endgehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man sucht noch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ja Sager zu Auftrageber, Nein Sager zum Personal
Verbesserungsvorschläge
sollte mal lernen ein Chef zu sein und wie man mit Mitarbeitern umgeht, denn ohne die ist die Firma nichts.
Image
traurig wenn man sich rumhört
Work-Life-Balance
Gibt es nicht nur Stunden buckeln ohne Anerkennung
Karriere/Weiterbildung
Messen/Seminare sind verschenkte Arbeitszeit aus sich des Chefs
Gehalt/Benefits
0 Sterne 0 Anpassung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder für sich
Arbeitsbedingungen
Einbahnstraße
Kommunikation
0 Sterne
Gleichberechtigung
2 Klassen Gesellschaft
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Unzufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwerin gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Kann man auch 0 Sterne geben?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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wendehals hoch 10...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwerin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Dynamischer und anspruchsvoller Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Schwerin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter und solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwerin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TPN Technisches Projektmanagement Nord durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 25% der Bewertenden würden TPN Technisches Projektmanagement Nord als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TPN Technisches Projektmanagement Nord als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.