TPSH 

Versicherungsmakler 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Vertröstung im Online-Teams-Bewerbunhsgespräch am 29. Juli 2024 mit der Begründung die TPSH müsse erst einmal abwarten wie sie der Gesellschafterwechsel zu Global-Gruppe gestalte. Wiedervorlage zur Entscheidung je um 4 Monate aufgeschoben. Keine Reaktion von TPSH, obwohl suggeriert wurde, dass ich für die Stelle passe.
Bewerber hinzuhalten, auf eMails zu vereinbarten Wiedervorlageterminen nicht zu reagieren und dann eine erneute Bewerbung in 02/2025 grundlos abzulehnen ... Leute: keine Empfehlung für das Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Die ausgeschriebene Position als Prokurist und Mitglied der Geschäftsleitung klingt auf den ersten Blick reizvoll. In der Realität zeigt sich jedoch ein anderes Bild. Das Unternehmen ist klein, mit weniger als 10 Vertriebsmitarbeitern, und die Aufgaben sind überschaubar. Die Hauptverantwortung liegt in der Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge anderer Unternehmen, ergänzt durch einige nebensächliche Aufgaben. In puncto Führungsverantwortung gibt es kaum etwas zu managen, was bereits Bände spricht.

Die Gesprächsführung seitens der aktuellen Geschäftsleitung hinterlässt einen fragwürdigen Eindruck: ein unprofessionelles Erscheinungsbild und fehlende Erfahrung im Umgang mit höheren Managementkreisen sind offensichtlich. Das mag erklären, warum die Position seit über sechs Monaten unbesetzt ist – für jeden, der sich einen Überblick verschafft, wird schnell klar, warum.
Eine ernsthafte Empfehlung bleibt aus.

Verbesserungsvorschläge

Vorne hui, hinten pfui
- eventuell mal eine Zahnreinigung

Verbesserungsvorschläge

Eine Absage ist besser als garkeine Antwort.

Verbesserungsvorschläge

... weniger über (Ex) Mitarbeiter lästern

Bewerbungsfragen