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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Am besten gefällt mir, dass ich mich in meinem Tempo weiterentwickeln kann und nicht ausgebremst werde. Ich möchte nicht immer auf der gleichen Stelle stehen bleiben.
Bewertung lesen
- offene Ohren
- Mitarbeiterentscheidungen und Änderungswünsche werden gehört und nach Möglichkeit umgesetzt
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Sehr offen für neue Ideen
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Die Kollegen
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- Die Vorgesetzten lassen sich selten ihren Status anmerken. Private gemeinsame Unternehmungen der Mitarbeiter werden oft finanziell unterstützt. Auch bei privaten Problemen und Fragen kann man sich immer an die Geschäftsführer wenden.
- Kaffee/Soft Getränke/Obst und Gemüse/Snacks gratis
- wöchentlicher kostenfreier Englischkurs
- Tiefgaragenstellplatz
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aufgaben nach unten besser verschieben
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Die Personalführung sowie das Misstrauen gegenüber der Mitarbeiter seitens der Geschäftsführung!
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- Erwartungshaltung teilweise zu hoch : es wird immer erwartet, Aufträge kurzfristig zu erledigen, obwohl dies aufgrund des Arbeitsaufkommens oft sehr schwierig ist.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehalt Struktur klar erstellen
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Weniger versprechen, mehr tun! Etwas mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen, dann sinkt auch die Fluktuation!
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- gerechte Gehälter bei gleicher Position/Arbeit
- Arbeitsaufträge gleich weitergeben und nicht erst nach Wochen und dann muss es am besten gestern erledigt sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von TPSH Versicherungsmakler ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier wird Hand in Hand gearbeitet und das Wissen geteilt
5
Bewertung lesen
Es werden keine Unterschiede gemacht. Alt wie jung geht miteinander aus.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TPSH Versicherungsmakler ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Da die Wände hier Ohren haben, sollte man sich nicht zu kritisch äußern. Ansonsten kann man hier ganz gut arbeiten.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterentwicklungswünsche sind hier sehr gern gesehen! Diese können je Mitarbeiter individuell sein und es wird gemeinsam geschaut, wie man diesen individuellen Wunsch umsetzen kann.
5
Bewertung lesen
Wer Leistung bringt wird auch gefördert, es ist ein geben und nehmen
5
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Gibt es nicht.
1
Bewertung lesen
Weiterbildung wird gern gesehen, gefördert und finanziell unterstützt.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TPSH Versicherungsmakler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet TPSH Versicherungsmakler schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TPSH Versicherungsmakler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TPSH Versicherungsmakler als eher modern.

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