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TQ-Systems 
GmbH 
Inning
Bewertung

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Zukunftsträchtiger Arbeitgeber mit dynamischem und kollegialem Umfeld

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Inning am Ammersee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer keine Angst davor hat anzupacken, Spaß an eigenverantwortlichen spannenden Aufgaben in einem kollegialem Umfeld hat und das Gehalt nicht an erster Stelle sieht, ist bei TQ in Inning genau richtig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer sich bei Großkonzernen wie Siemens oder BMW durch Nichtstun eine goldene Nase verdienen will und seine Zuständigkeiten auf einem 2x3 cm großen Post-it zusammenfassen möchte, ist hier an der falschen Adresse.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung sollte lernen "loszulassen". Als Eigentümer ist das sicher nicht einfach, würde aber firmenintern das Wachstum befeuern und das Betriebsklima verbessern. Ebenso sollten Mitarbeiter an den jährlich neuen Rekordumsätzen beteiligt werden oder Verständnis dafür geschaffen warum das nicht möglich ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Bereichsleitung in Inning sorgt für ein angenehmes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld auf Augenhöhe. Die standortübergreifende Geschäftsleitung bewirkt mit Vorgaben wie Home Office Berichten oft gegenteiliges.

Image

Das Firmenimage schwankt je nach Standort. Für Inning gesprochen ist das Image gut.

Work-Life-Balance

Der Beruf steht hier klar im Vordergrund. Auf individuelle Wünsche wie Home Office und Gleizeit kann aber größtenteils eingegangen werden.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich engagiert kann bei TQ viel erreichen. Begrenzt werden die Entwicklungsmöglichkeiten lediglich durch die flachen Hierarchien und die Unternehmensgröße.

Gehalt/Benefits

Das Gehaltsniveau liegt unter den zum Teil auch tarifgebundenen Entgelten anderer Firmen. Die jährlich neuen Rekordumsätze wirken sich ebenfalls nicht auf das Gehalt aus.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsame Interessen und Events schweißen das junge, sportliche Team zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Die Bereichsleitung kommuniziert auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern und hat stets ein offenes Ohr. Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen stets einbezogen und die gesetzten Ziele sind fair.

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitsbedingungen in einem futuristischem Gebäude mit Dachterasse und Blick ins Grüne. Eine Kantine mit viel Luft nach oben ist ebenfalls vorhanden...daher keine 5 Sterne.

Kommunikation

Die Kommunikation am Standort Inning ist gut und die dortige Führung sorgt für einen regen Informationsfluss was die Entscheidungen des Geschäftsbereichs angeht. Die standortübergreifende Geschäftsleitung tendiert dazu relevante strategische Firmeninformationen vorzuenthalten und stattdessen vom firmeneigenen Kindergarten zu berichten.

Gleichberechtigung

Alle werden gleichermaßen behandelt.

Interessante Aufgaben

Durch den rasant wachsenden Geschäftsbereich ergeben sich stets neue spannende Aufgabengebiete die oft eigenverantwortlich bearbeitet werden können.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.