65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Vertrauen in die Mitarbeiter
Am Anfang viel lernen, aber wenn man es kann kann man es
Mehr Gehalt und zeitgemäßere Ausrüstung
Ruhig und entspannt
In der Region ist Die Firma bekannt und auch mit weltweiten Kunden
Es gibt selten Problem wenn man mal weg muss
Mann kann als Azubi anfangen und zur Vertretung der Geschäftsführung hocharbeiten
Gehalt ist eher unteres bis Mittelmaß in der Branche
Es wird sehr auf Umwelt geachtet zum Beispiel die Abwärme der Produktion wird zum Heizen des Lagers genutzt
Jeder hilft jedem
Es wird auf ältere geachtet und wird Unterstützung von jüngeren angeboten
Typisch Vorgesetzter, sie wollen Leistung sehen aber dennoch entspannt
Die Technik ist etwas veraltet aber für die Arbeit ausreichend
Ein mal im Jahr gibt es ein Unternehmensversammlung
Jeder hat gleich viel wert
Die Aufgaben wiederholen sich ein oder zwei mal im Monat
Fitnessstudio wird bezahlt, motivierte Mitarbeiter werden gefördert, Mitarbeiter werden bei Problemen unterstützt
Das dynamische Umfeld könnte manchmal mehr Struktur vertragen. Genauere Betrachtung einzelner Sachverhalte und Zieldefinition, bevor man beginnt daran zu arbeiten.
Gleitzeitregelung für Verwaltungsmitarbeiter
Viele Kollegen die sich auch privat gut verstehen, auch zwischen Führungspositionen und Fachkräften herrscht an vielen Stellen ein lockerer nicht zu förmlicher Umgang, der sich positiv auf das Arbeitsklima auswirkt.
Informationen, Entscheidungen und auch die Hintergründe dazu werden so transparent wie möglich über verschiedene Kanäle verteilt. Mitarbeiterapp, Personalsprecher, Unternehmensversammlung.
Leistungen wie Fitnessstudio
Fehler bei sich selbst anfangen zu suchen
Kommunikation stärken
Manchmal mehr Schein als sein
Hier wird an vielen Ecken gut gespart
Sozialbewusstsein stärken
Gut finde ich, daß man die Möglichkeit hat, dort nicht zu arbeiten
Das wäre zuviel, um es aufzuzählen
Den Mitarbeiter als zu ehrendes Gut ansehen und nicht nur als Lohnempfänger
Wer eine gesunde Arbeitsatmosphäre sucht , ist hier völlig falsch
Was für ein Image ?? Der schlechte Ruf eilt voraus
Davon ist nichts zu spüren
Es ist nicht erwünscht, über den geistigen Tellerrand hinauszudenken .
Kaum mehr als Mindestlohn.
Jede Leihfirma zahlt mehr
Mehr Schein als Sein
Den gibt es nicht. Feindschaft unter Kollegen wird eher gefördert
Auch hier ist das völlig egal.
Wessen" Nase" nicht passt, bekommt zu spüren , was Mobbing heisst.
Der Fisch stinkt bekanntlich vom Kopf her...
Lässt sehr zu wünschen übrig., dieses Verhalten färbt leider auf die gesamte Belegschaft ab
Mies....Es wird wenig bis nichts zur Mitarbeitermotivation getan.
Nicht vorhandene
Hier ist jeder nur eine Nummer, egal ob männlich oder weiblich
Die interessanteste Aufgabe besteht darin, zum Schichtende auszustempeln.
Mitdenken ist nicht erwünscht
Die Kollegen
Sehr sparsam an der Wertschätzung der Mittarbeiter
Arrogantes verhalten der Vorgesetzten
Einfach mal den Leuten zuhören bzw. diese ausreden lassen. Das Unternehmen hat viel Potenzial, da hier viele gute Mitarbeiter arbeiten, aber durch das Ignorieren der Kritik wird jegliche Motivation genommen.
es kommt auf den Vorgesetzte an
Mehr Schein als sein. Kritik wird nicht akzeptiert, wie auch die Antworten des Unternehmens auf die Rezensionen zeigen. Schade!
könnte viel besser sein
sehr gut!
Ok
Überhaupt nicht offen für Kritik. Man muss genau aufpassen, was man sagt, sonst wird man für verrückt erklärt.
ist ok
sehr schwierig
Eher nicht, hier kommt es darauf an, wer in welcher
Position ist. Das heißt, die kleinen Leute haben keine Chance auf Gleichberechtigung .
Es sind die täglichen Standardaufgaben
Es wird eher auf Lautstärke als auf Sachlichkeit Wert gelegt ! Der Chef ( Inhaber) hat immer recht
Intern unter den Kollegen sehr schlecht …unter vorgehaltener Hand sind sehr viele am Absprung
Das wirklich einzig positive im Unternehmen
Für Jasager möglich
Ernährungsbeihilfe
Umweltamt lässt grüßen
In der Produktion sehr gut sonst untereinander nicht wirklich 2 Klassengesellschaft
Es dürfen alle gleich viel buckeln
Am liebsten - Sterne geht aber nicht
Büros modernisiert in der Produktion kann es sehr sehr warm werden
Es gibt eine App aber in Wirklichkeit wird nichts wichtiges mitgeteilt
Ja ! Aber manche sind eben gleicher als andere …Vetternwirtschaft!
Kunststoff eben
Wie in der Überschrift schon erwähnt respektvolles Miteinander.
Prioritäten richtig legen.
Es sind alle Türen offen, man muss nur wollen.
Faire Vergütung
Umweltbewusst. Es sind klare Ziele definiert und werden gemeinsam bewältigt.
Guter Kollegenzusammenhalt durch gegenseitige Wertschätzung.
Alle halten zusammen.
Immer ein offenes Ohr und Transparent.
Mann kann nicht jeden alles Recht machen.
Es wird sehr viel dafür getan.
Gute Kommunikation
Es wird viel dafür getan. Aber leider kann man auch hier nicht jedem alles recht machen, weil jeder eine eigene Auffassung von Gleichberechtigung hat.
Kunststoff ist und bleibt Interessant, man muss es mögen.
ein gutes Miteinander
Arbeiten auf Arbeitszeitkonto, Stunden können bei privatem Bedarf oder wenn's gerade passt genommen werden
Mitarbeiter-App vorhanden, Kommunikation sowohl top-down als auch bottom-up möglich, hier kann sich jeder einbringen, Beteiligung durch Umfragen möglich
spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, hier wird's einem nicht langweilig ;)
gutes kollegiales Miteinander - meistens lockere Atmosphäre
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen
viele spannende interessante Aufgaben - manchmal zu viel und zu dynamisch
Die meisten Kollegen sind per Du. Es wird auf Augenhöhe und offen gesprochen. Der Alltag macht Spaß und es ist ein Miteinander. Der Ton kann auch mal ernster werden. Das gehört dazu.
Die Außenwirkung ist nach meinem Empfinden absolut authentisch. Ich verstehe nicht wo hier manche Beschwerden herkommen.
Da gibt es ganz andere Unternehmen. Absolut Fair und Modern.
Es wird nichts Geschenk. Wenn man motiviert ist und Leistung zeigt bekommt allerdings alle Möglichkeiten um in seinem Feld voran zu kommen. Durch die Größe des Unternehmens wird man hier auch schnell gesehen. Das Unternehmen hat einen coolen Mix aus jungen und erfahrenen Kollegen in allen Ebenen.
Wie ich es mitbekommen habe wir regelmäßig gespendet. Es werden Veranstaltungen für Mitarbeiter organisiert. Umweltzertifizierungen und PV Anlagen gibt es auch. Für die Firmenfahrzeuge gibt es Ladestationen.
Man hält als Team zusammen. Man merkt, dass es ein Familienunternehmen ist. Es wird unterstützt und es gibt kurze Wege für Entscheidungen. Es wird nach meinem Empfinden sehr auf die Kultur geachtet.
Aus meiner Erfahrung hohe Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter und regelmäßige Erwähnung durch die Geschäftsleitung. Mehr geht immer. Aber die Wertschätzung wird gelebt.
Wie gesagt kurze Entscheidungswege. Kein Prozess und Bürokratiemonster. Es kann zwar mal hektisch werden, aber dadurch ist man flexibel und schnell. Mit einer guten Idee wird man gehört und es wird konstruktiv diskutiert.
Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse. Es wird nach Möglichkeit investiert. Man merkt das sich hier etwas bewegt.
Es gibt eine interne App für das Handy, damit auch Mitarbeiter in der Produktion beteiligt sein können. Kenne ich so von niemandem sonst. Fördert das Gemeinschaftsgefühl. Man könnte noch regelmäßigere Gesamtinformationsrunden machen aber stört mich aktuell nicht weiter.
Ohne Frage.
In meinem Bereich absolut. Für Leute die nach Dynamik und Entfaltungspotenzial suchen zu empfehlen. Wer sturr in Ruhe gelassen werden will und seine Arbeit mit Scheuklappen machen will ist hier möglicherweise falsch. Viel Themenübergreifende Zusammenarbeit. Ich finde es mega.
So verdient kununu Geld.