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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 65 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • RabatteRabatte
    5%5
  • KantineKantine
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fitnessstudio wird bezahlt, motivierte Mitarbeiter werden gefördert, Mitarbeiter werden bei Problemen unterstützt
Bewertung lesen
Leistungen wie Fitnessstudio
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Das Vertrauen in die Mitarbeiter
Gut finde ich, daß man die Möglichkeit hat, dort nicht zu arbeiten
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Internationale Ausrichtung mit den Werken in Neumarkt, Ebeleben (Thüringen) und Medias (Rumänien)
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Am Anfang viel lernen, aber wenn man es kann kann man es
Fehler bei sich selbst anfangen zu suchen
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Sehr sparsam an der Wertschätzung der Mittarbeiter
Arrogantes verhalten der Vorgesetzten
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Das wäre zuviel, um es aufzuzählen
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- schlechte Kommunikation, kaum Transparenz
- mangelhafte Führung (in den Abteilungen)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das dynamische Umfeld könnte manchmal mehr Struktur vertragen. Genauere Betrachtung einzelner Sachverhalte und Zieldefinition, bevor man beginnt daran zu arbeiten.
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Mehr Gehalt und zeitgemäßere Ausrüstung
Einfach mal den Leuten zuhören bzw. diese ausreden lassen. Das Unternehmen hat viel Potenzial, da hier viele gute Mitarbeiter arbeiten, aber durch das Ignorieren der Kritik wird jegliche Motivation genommen.
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Den Mitarbeiter als zu ehrendes Gut ansehen und nicht nur als Lohnempfänger
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Kommunikation stärken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von TR PLAST GROUP ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Viele Kollegen die sich auch privat gut verstehen, auch zwischen Führungspositionen und Fachkräften herrscht an vielen Stellen ein lockerer nicht zu förmlicher Umgang, der sich positiv auf das Arbeitsklima auswirkt.
4
Bewertung lesen
Guter Kollegenzusammenhalt durch gegenseitige Wertschätzung.
5
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Jeder hilft jedem
5
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Sehr gute Atmosphäre im gesamten Betrieb. Keine Abgrenzung zwischen Produktion und Verwaltung
Wenn jemand Hilfe braucht, dann kriegt man auch die Unterstützung.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TR PLAST GROUP ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Hier wird an vielen Ecken gut gespart
1
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Gehalt ist eher unteres bis Mittelmaß in der Branche
2
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könnte viel besser sein
1
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Kaum mehr als Mindestlohn.
Jede Leihfirma zahlt mehr
1
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Ernährungsbeihilfe
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).


Mann kann als Azubi anfangen und zur Vertretung der Geschäftsführung hocharbeiten
4
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Es ist nicht erwünscht, über den geistigen Tellerrand hinauszudenken .
1
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Für Jasager möglich
1
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Es sind alle Türen offen, man muss nur wollen.
4
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Es wird nichts Geschenk. Wenn man motiviert ist und Leistung zeigt bekommt allerdings alle Möglichkeiten um in seinem Feld voran zu kommen. Durch die Größe des Unternehmens wird man hier auch schnell gesehen. Das Unternehmen hat einen coolen Mix aus jungen und erfahrenen Kollegen in allen Ebenen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TR PLAST GROUP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet TR PLAST GROUP besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TR PLAST GROUP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 59 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TR PLAST GROUP als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TR PLAST GROUP
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Klare Abläufe haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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