3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 33%
Guter Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien. Gute Gestaltungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Grillevent, Weihnachtsfeier
Vorgesetztenverhalten
Kann verbessert werden.
Kommunikation
Kann immer verbessert werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Kommunikation, Planlosigkeit, Schauspieler
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinhaltetaktik, aussitzen, lügen.
Verbesserungsvorschläge
Wie kann man etwas Verbessern? Kann man die komplette Mannschaft auswechseln?
Arbeitsatmosphäre
Hinhaltetaktik, Alles auf kosten der Mitarbeiter aussitzen
Image
Schlechtes Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Personaldichte ist zu gering, deshalb Urlaub / Freizeitausgleich / Rücksicht auf Familie sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Persönlichkeitsentwicklung.
Gehalt/Benefits
Regelmäßig falsche Lohnabrechnungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt, Klimaschutz geschieht nur auf dem Papier.
Kollegenzusammenhalt
Rückenstecherei gehört zum Alltag
Vorgesetztenverhalten
Ziele, klare und nachvollziehbare Entscheidungen .... was ist das?
Schauspielerei ist ein Einstellungskriterium.
Arbeitsbedingungen
Stillstand, teilweise Rückschritte im Stand der Technik.
Kommunikation
Nicht 5 vor 12 sondern später.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung wird ignoriert, keinen Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr ein Gegeneinander als Füreinander! Katastrophe!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angemessene Entlohnung zumindest im Bürowesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Füreinander, keine nötigen Voraussetzungen um sich am Markt zu vergrößern und sich weiter zu entwickeln (Technische Abteilung)
Keine gute Arbeitsaufteilung
Zu wenig Personal
Schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
So viel kann man hier gar nicht schreiben!
Arbeitsatmosphäre
Wer nicht unmittelbar miteinander zu tun hat arbeitet gegen die andere Abteilung, hinterrücks schlecht machen gehört zur Tagesordnung
Image
Kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung
Keinesfalls! Man ist ja kaum eingestellt da wird man wieder entlassen weil die Zahlen nicht stimmen!
Gehalt/Benefits
Das einzig Positive war die Entlohnung wobei manche Mitarbeiter überbezahlt sind und das sich auf die allgemeinen Zahlen auswirkt
Vorgesetztenverhalten
Kosten sollen in Zweigstellen gespart werden, im Hauptsitz aber komplett verschwendet
Folge: Zweigstelen werden geschlossen, Mitarbeiter entlassen!
Kommunikation
herrscht so gut wie gar nicht!
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden einem einfach zugeteilt und nicht richtig erklärt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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